23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher war die Führung besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal für die geforderten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Für Belange der Angestellten Interesse zeigen
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse und Fürsorge für die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Team, die tarifliche Vergütung, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die abwechslungsreiche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hoher Arbeitsdruck durch Personalmangel, kurzfristige Dienstplanänderungen sowie Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Gleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Personalplanung, mehr Planungssicherheit bei den Dienstplänen und eine offenere Kommunikation würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern. Zudem wäre eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden und eine konsequente Gleichbehandlung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. Auch in stressigen Situationen unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird als kompetenter Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Durch Schichtdienst und Personalmangel ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht immer einfach. Mehr Planungssicherheit wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Spezialisierung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und tariforientiert. Die angebotenen Zusatzleistungen sind gut, könnten aber noch weiter ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste Ansätze im Bereich Nachhaltigkeit. Insgesamt besteht jedoch noch Potenzial für umweltfreundlichere und ressourcenschonendere Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist überwiegend respektvoll. Die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden könnte jedoch noch stärker gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich ansprechbar. Mehr regelmäßiges Feedback und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden würden die Zusammenarbeit verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Moderne Arbeitsmittel und eine bessere personelle Besetzung würden den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Teilweise könnten Informationen jedoch früher oder klarer weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Verbesserungsbedarf besteht bei der Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Entscheidungen sollten transparenter und unabhängig von einzelnen Personen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils wiederkehrend. Mehr Abwechslung und die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen, wären wünschenswert.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schade, die Klinik hatte mal Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in allen Fachabteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fort- und Weiterbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Inspiration von allen anderen Häusern holen um Mitarbeiter zu halten.
Kostenlose Getränke, Mitarbeiterfeste, Wertschätzung, Anerkennung sind hier leider nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Dank ein paar netter Menschen erträglich
Image
Hier wird einfach überall nur noch gespart.
Work-Life-Balance
Stur nach Schicht und Plan plus einspringen
Karriere/Weiterbildung
Willkürliche Entscheidungen
Gehalt/Benefits
Keine besonderen Benefits wie es alle anderen Häuser mittlerweile bieten: Kein Arbeitszeitkonto, keine Getränke für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur noch sparen
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart
Kommunikation
Keine Transparenz
Gleichberechtigung
Auch da Willkür und spontane Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nur mangelnde Parkplatz Situation
Verbesserungsvorschläge
Passt so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles für den Patienten und wo bleibt der Mitarbeiter?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon lange nicht mehr gut.
Image
Intern herrscht Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildungsmöglichkeiten möglich .
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Häusern schlechte Eingruppierungen
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen Haus keine ehrliche und direkte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Klinikleitung hat die Kontrolle schon lange verloren. Keine Führung bzw Laissez-faire- Stil.
Kommunikation
Sehr schlecht. Keine Informationsweitergabe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine umfassende Ausbildung in sämtlichen Bereichen des Hauses, allerdings nicht gut genug bezahlt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinische Fachangestellte in Würzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in alle Abteilungen einmal reinschnuppern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle bzgl. Rauchen und Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten bei Freunden halte ich für ein Gerücht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander, anstatt gegeneinander. Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Problemen, Sorgen und Beschwerden der Mitarbeiter zuhören.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen ist eine schlechter Atmosphäre. Leider bekommt die Leitung, bitte allem in der Pflege nicht mit, oder will es nicht mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Kollegen
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sehr, dafür in anderen sehr starke Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Leider kann die Klinikleitung nicht zusammen arbeiten
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es ist zu viel verlangt Informationen vor allem rechtzeitig weiterzugeben ohne die Mitarbeiter zu verärgern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und freundlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, aber nach oben hin sehr gedeckelt durch steife Tarifregelungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zentrum für seelische Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen die ihre Arbeit aus Überzeugung machen, jedoch auch an ihre persönlichen Grenzen kommen wie ich mitbekommen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenbildung um leitende Personen um bevorzugt zu werden, innere Strukturen des ZSG, keine persönliche Weiterempfehlung dort sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Personalpolitik.
Rotation der Vorgesetzten um wirklich ein Arbeiten mit Respekt und Gleichberechtigung zu etablieren. So weiterhin Machtmissbrauch und vergraulen Qualifizierter Mitarbeiter, bei sowieso angespannter Personallage.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre: Dem öffentlichen Dienst gerecht, träge, konservativ & überholt.
Image
Öffentliche Darstellung natürlich extrem wichtig
Work-Life-Balance
Im Pflegerischen Bereich nicht vorhanden. Strikt nach TVöD Spielraum
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man sich gut mit Vorgesetzten stellt möglich.
Gehalt/Benefits
Im Gesundheitssektor nach TVöD allerdings hier zwei Klassen Gesellschaft Orthopädie P7 Psychiatrie P8
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten Kollegen ist ein Arbeiten auf Augenhöhe möglich, jedoch ist Vorsicht bei gewissen innerbetrieblichen Gruppen geboten, welche gerne Informationen verbreiten um sich aus dem Team hervorheben zu wollen um in der "Karriereleiter" voran zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein wertschätzendes Verhalten, kaum entgegenkommen seitens des Arbeitgebers so wie man mitbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen und stl. Stationsleitungen Konzept überdenken bzw. persönliche Vorraussetzungen prüfen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise erschreckende Arbeitsbedingungen:
Im Akut/Geschlossenen Bereich werden Nachtdienste teilweise von Frauen geleistet, welche sich dabei sehr unwohl fühlen, ohne Sicherheitsdienst ohne BackUp.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem "Fußvolk" ist geprägt von Arroganz leitender Angestellten, versteckt in teilweiße subtilen kollegialen Parolen.
Ein Austausch auf einer Sachebene ist hier leider nicht gewünscht und wird bei kleinster Kritik als Persönlich Empfunden.
Gleichberechtigung
Es wird zwar mit flachen Hierarchien geworben. Diese sind aber ehr dem mehr der Öffentlichkeitsarbeit und dem Zeitgeist zuzuordnen.
Im Akut/Geschlossenen Bereich werden Nachtdienste teilweiße von Frauen absolviert, welche sich dabei sehr unwohl fühlen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Umgang mit Menschen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird König-Ludwig-Haus Orthopädische Klinik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden König-Ludwig-Haus Orthopädische Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich König-Ludwig-Haus Orthopädische Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.