Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei König + Neurath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist leider eine Katastrophe.
Guter Kollegenzusammenhalt zumindest in der eigenen Abteilung
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten umgegangen und Gesprochen wird ist Respektlos.
Mein Aufgaben Gebiet war sehr Interessant und Abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war sehr gut! Wenn man allerdings Abteilungsübergreifend schaut legt man sich hier oft die Steine selbst in den Weg. Abteilungsübergreifend könnte man sich hier gemeinsam Besser Unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.