13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schulleitung hat Vertrauen in dich, und du bist hier im Vergleich zu anderen Schulen sehr frei. Eine angenehme Atmosphäre und eine gute Stimmung zwischen den Kollegen und den Schülern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Hilfsbereit, offenes, und sehr nettes Team .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
10 Jahre zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte und offene Kommunikation;
hohes Bemühen, Anliegen konstruktiv zu klären;
sehr interessiert an der Schülerschaft;
Selbstbewusstsein als Lehrerschaft, Schulleitung und Schule zu zeigen;
mein Wissen, dass man meine Fähigkeiten kennt und mich entsprechend auch mit großem Freiraum arbeiten lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungsschritte, Termine und Verbindlichkeiten stärken;
bei Kritik Personen ansprechen, keine Mail „an alle“; durchaus auch mehr Disziplin einfordern (Aufsichten, Zustand von Räumen, Terminfristen)
Verbesserungsvorschläge
Funktionsstellen ausschreiben,
Arbeitsatmosphäre
Unter den Lehrern sehr gut, in anderen Bereichen gibt es durchaus mal Abstriche, die aber nicht die Regel sind.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen; Teilnahme an den Angeboten der regionalen Fortbildung; Termine während der Schulzeit können nach Absprache eingerichtet werden
Gehalt/Benefits
nach aktuellem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht
Vorgesetztenverhalten
offen, interessiert, kritikfähig; am Gymnasium weiß ich die Schulleitung hinter mir
Arbeitsbedingungen
erhebliche Investitionen in die komplette Sanierung des Gebäudes; neue Räume für NaWi; Viewboards in allen Klassen; persönliche Arbeits-Laptops
Leider ist das Lehrerzimmer nicht gemacht
Kommunikation
Am Gymnasium fehlt es immer wieder an klarer Terminplanung; die persönliche Kommunikation ist sehr gut, allerdings verläuft sie manchmal im Sande
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Kollegium, alle sind hilfsbereit und nett. Es wird offen und freundlich mit einander kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Bequemes Wenigtun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nah genug am Personal
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen brechen, Arbeit der Mitarbeiter mehr kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Kollegium!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TV-L, inkl. Zulagen; alle TV-Änderungen werden übernommen; betriebliche Altersvorsorge (AG zahlt 4,6%)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeiten, wenn du für die Arbeit brennst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsbereich meist nette und nur gelegentliche schwierige Kolleg*innen.
Image
Hast einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird einiges ermöglicht, aber nicht alles ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vergleichsweise gut. Manch andere Träger zahlen schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke könnte etwas besser umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich sehr gut bis eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Meistens gut, an manchen Stellen aber auch ausbaufähig.
Kommunikation
Im Allgemeinen ein offenes und konstruktives Kommunikationsverhalten.
Gleichberechtigung
Wie man es sich vorstellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist immer interessant. :)
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Arbeitsatmosphäre, Fluktuation ca. 70%, unkollegiales Verhalten, Chaos, keine Übergaben, keine Zuarbeit
Work-Life-Balance
bei Kollegenausfällen Mehrarbeit, die notiert und abgerechnet wurde, Freizeitausgleich, einzelne Mitarbeiter*innen haben Vorrechte auf bestimmte Dienstzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Küchendienst wurde kein Müll getrennt, da Jugendliche das angeblich nie lernen würden. ??? Konflikte unter Jugendlichen wurden vertuscht und nicht gemeinsam geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war kaum gegeben, da Kollegen meist nach ca. 3 bis 6 Monaten wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtung ist sehr hierarchisiert. Es wurde Organigramm am 1. Tag ausgeteilt. Schulleitungen sind gleichzeitig Stiftungsvorstand. Das Vorgesetztenverhalten war von autoritären Verhalten geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Einrichtung ist unfassbar. Die Räume passend eingerichtet, jeder Jugendliche hat ein eigenes Zimmer.
Kommunikation
Das kommt darauf an, mit wem man sprach. Mit direkten Kollegen lief Kommunikation besser als mit den Leitungen. Das kommunizierte Außenbild der KLS ist ein anderes als das, was sie tatsächlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Kinder- und Jugendhilfe im Internat ist an sich ein spannendes Feld, wobei es Erzieher*innen in der Ausgestaltung in der KLS nur schwer möglich war das Feld mitzugestalten, durch die Fluktuation, Personalmangel und die hierarchische Struktur der Stiftung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Pädagogische Arbeit, die Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher fühlen kann - auch bei Fehlern.
Kollegenzusammenhalt
7 von 5 Sternen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tippitoppi!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Königin-Luise-Stiftung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Königin-Luise-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Königin-Luise-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.