Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Königin-Luise-Stiftung?

Königin-Luise-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Königin-Luise-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Königin-Luise-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Königin-Luise-Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Königin-Luise-Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Königin-Luise-Stiftung als eher modern.

Königin-Luise-Stiftung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in2 Gehaltsangaben

Ø45.500 €

Lehrer:in2 Gehaltsangaben

Ø74.200 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Königin-Luise-Stiftung

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Königin-Luise-Stiftung

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Kantine
60%60
Betriebsarzt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Königin-Luise-Stiftung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wie man es sich vorstellt.

5

Dezember 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königin-Luise-Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier ist Luft nach oben.

3

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Königin-Luise-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Königin-Luise-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Königin-Luise-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Königin-Luise-Stiftung als eher modern.