Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Königin-Luise-Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Lehrern sehr gut, in anderen Bereichen gibt es durchaus mal Abstriche, die aber nicht die Regel sind.
Am Gymnasium fehlt es immer wieder an klarer Terminplanung; die persönliche Kommunikation ist sehr gut, allerdings verläuft sie manchmal im Sande
offen, interessiert, kritikfähig; am Gymnasium weiß ich die Schulleitung hinter mir
Je nach Arbeitsbereich meist nette und nur gelegentliche schwierige Kolleg*innen.
Im Allgemeinen ein offenes und konstruktives Kommunikationsverhalten.
Sehr gut! Hilfsbereit, offenes, und sehr nettes Team .