Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Königsee Implantate, sorgt für ein super Einarbeitungskonzept!
Sehr geehrter Mitarbeiter,
sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positve Bewertung, da uns die Einarbeitung und das Kennenlernen unseres Unternehmens, mit allen Königseern und allen Prozessen, sehr wichtig ist.
Beste Grüße
Personalleitung
Königsee Implantate GmbH
Nichts
Keine Linie
Nur nach Nase
Umwelt ja, auf Grund von staatlichen Forderungen.
Sozial klar NEIN
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Fremdwort
Katastrophe!
Vor 10 Jahren hätte ich geschrieben, ist in die Jahre gekommen.
IT ist ein absoluter Pflegefall.
Nicht gewollt.
Lange her....
Rückschritt in allen Bereichen...
Sehr geehrter Mitarbeiter,
sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist schade, dass Sie nicht das persönliche Gespräch zu uns suchen/suchten und das Sie uns, als Arbeitgeber, nicht zu kennen scheinen.
Einige Punkte in Ihrer Bewertungen zeigen, dass Sie nicht wissen, dass wir u.a. einen hausinternen Tarifvertrag haben, in welchem Gehälter klar geregelt sind oder das wir eine ausgeglichene work-life-balance in unserer Unternehmensphilosophie verankert haben.
Gern geben wir Ihnen in einem Gespräch die Möglichkeit, uns Ihre Punkte näher zu bringen. Ebenso können wir uns Ihnen dann, als Arbeitgeber, nochmals vorstellen.
Mit den besten Grüßen für Ihre Zukunft
Königsee Implantate GmbH
Pesonalleitung
- Gehälter werden pünktlich gezahlt
- Engagement der Mitarbeiter
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sodexo-Card
- auffällig häufiger Personalwechsel (u.a. QMB, AD), was die Frage aufwirft: Ist die Ursache wirklich immer nur beim Mitarbeiter zu suchen oder mangelt es ggf. an der Führungsqualität des Vorgesetzten?
- Mitarbeiter mit einem Zeitkonto > 100 Überstunden sind keine Seltenheit
- keine einheitliche Vergütung für gleiche Tätigkeiten
- Führungskraft ist nicht kritikfähig - One man Show - kein Teamplayer
- Einstellung einer kompetenten Führungskraft, welche auch der Anforderung “Personal zu leiten und führen“ entspricht
- mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen
- Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut, allerdings erfolgen seitens der Führung nur sporadisch Meetings etc.
Sehr geehrter Mitarbeiter,
sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Zur Besprechung Ihrer Anliegen haben wir Ihnen zwei Termine reserviert: Freitag, 11.05.2018 10.00-11.00 Uhr und Montag, 14.05.2018 15.00-16.00 Uhr. Bitte melden Sie sich bei der Personalleitung.
Wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Königsee Implantate GmbH
Pesonalleitung