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Bewertung

Anfangs war es besser.....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung muss sich von Grund auf ändern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider durch das verhalten der Geschäftsführung massiv verschlechtert.

Kommunikation

Kommunikation faktisch nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und den Mitarbeiter die man betreut ist sehr familiär. Gibt natürlich auch mal ausnahmen.

Work-Life-Balance

Direkt nicht betroffen, aber bei den Kollegen leider gesehen das relativ viel am Wochenende und abends gemacht werden muss.

Vorgesetztenverhalten

War vor vorgesetzten wechsel tadellos, aktuell nur ein Marionetten Spiel und diejenigen die noch versuchen ihre vorteile aus der Situation zu ziehen.

Interessante Aufgaben

eher Monoton, da leider durch Unterbesetzung einfach zuviel arbeit da ist die abgefangen werden muss.

Arbeitsbedingungen

war gut aber ........
durch personelle Veränderungen wird zuviel Arbeit auf zuwenig Leute verteil.
Es wird behauptet das nach Ersatz gesucht, aber leider haben Geschäftsführung/Vorgesetze keine Ahnung wie der Arbeitsmarkt tickt bzw passende Kanditen werden abgelehnt.
Austattung: schwäbische Grundhaltung bei den Mitarbeitern, bei Geschäftsführung natürlich anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war soweit gut, Sozialleistungen hab ich leider nicht mitbekommen

Image

Wird leider immer schlechter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vorab wollen wir Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu danken. Auch wenn wir es natürlich bedauern, dass sie tendenziell eher schlecht ist, finden wir es wichtig, auch negatives Feedback aufzugreifen.

Wie viele andere Firmen auch, befinden wir uns mitten in einem Transformationsprozess. Der Change ist in jedem Winkel unseres Unternehmens angekommen. Er ist für alle sichtbar und erfahrbar geworden und hält Einzug in den Köpfen und dem Handeln unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wissen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das sagen nicht nur unsere Zahlen in 2018, oder unser dynamisches Wachstum auf allen Ebenen. Das sagen vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie geben uns viel positives Feedback zu unserer Entwicklung im Produktportfolio, unserem weiterentwickelten, unternehmensweiten Werteverständnis oder zu unseren überarbeiteten Trainings- und Weiterbildungskonzepten. Durch diese Resonanz erleben wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Unternehmensstrategien und -ziele mittragen, für die eigene Entwicklung nutzen und wir alle gemeinsam in dieselbe Richtung gehen.

Obwohl wir uns sehr große Mühe geben, alle Mitarbeiter in diesem Entwicklungsprozess mitzunehmen, gelingt uns dies leider nicht zu 100 %. Das bedauern wir außerordentlich, da uns als Personalmarketingagentur sehr bewusst ist, wie wertvoll Mitarbeiter sind und wie sehr uns ein Weggang schmerzt. Wir nutzen daher Ihr Feedback als Chance, uns weiterzuentwickeln und ein toller Arbeitgeber zu sein.

Nils Wagener

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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