23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
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Ein Arbeitsplatz der Spaß macht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Könitz Porzellan GmbH in Unterwellenborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und angenehm
Image
Kennt man gut oder kennt gar nicht
Work-Life-Balance
Genaues Zeitsystem, alles korrekt
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter steht bestimmt irgendwo
Gehalt/Sozialleistungen
Regional entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so, aber es geht viel schlimmer ;-)
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden was benötigt wird, immer auch mal Neues
Kommunikation
OK
Gleichberechtigung
Frauen haben die Macht :-D
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig, letztendlich meine Entscheidung was mit gefällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut organisiert und schönes Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv dem aufkommenden Personalmangel entgegenwirken.
Austritt aus dem Unternehmen so positiv wie den Eintritt gestalten.
Image
Kurioserweise als Marke relativ unbekannt, obwohl weltweit agierend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind aufgrund Ihrer Beschaffenheit alle umweltfreundlich. Sichtbarer Solarausbau und der Schornstein auf dem Werksgelände ist nur noch Denkmal.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen und guter Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und konstruktiv, manchmal unnötiges festbeißen an Kleinigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung in der ersten Woche erhalten. Firmenwagen, iPhone, Notebook von HP, Reisetasche, Musterkoffer und sämtliche notwendige Arbeitsunterlagen. Alles neu und ohne Mängel, Top!
Gehalt/Sozialleistungen
OK, aber ein etwas kompliziertes Provisionssystem.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt mit erstaunlichen Möglichkeiten. Durch die Alltagstauglichkeit für Vertriebler gut verkaufbar. Macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine positive Erfahrung, empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll fand ich wie man aufgenommen wurde, mit kleinen Willkommensgeschenk, lustigen Firmenrundgang, netter EDV-Einführung und einem Durchlauf durch alle Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen, es herrscht ein freundliches Klima und es ist auch immer mal Zeit für kleine Späße zwischendurch.
Image
Die Produkte findet fast jeder toll, auch in meinem Bekanntenkreis. Auch erschienen immer wieder regionale Zeitungsartikel über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich denke normal. Gut fand ich das problemlos Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können, alles auf Vertrauensbasis.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region angemessen, zu viel sollte man jedoch nicht erwarten. Richtig gut fand ich die vielen Zusatzleistungen welche angeboten wurden. Unbegrenzt Cappuccino oder Latte Macchiato, Wassersprudler, 100,- EUR Gesundheitsbonus alles 3 Monate, Fitnessstudio mit Squash, Kletterhalle und Sauna gibt es kostenlos. Bike Leasing ist wohl auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gesamte Unternehmen wird derzeit mit Solarflächen ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut, so etwas hatte ich bisher noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der bisherige Eindruck war in Ordnung, man merkt sehr die Begeisterung und Liebe für die eigenen Produkte.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, welches allerdings sehr locker besetzt ist. Leider keine Klimaanlage, was im Sommer durchaus eine Herausforderung ist. Den Computer fand ich für meine Tätigkeiten gut, großer Monitor und Headset, alles wirkte neu und nicht abgenutzt.
Kommunikation
Der Flurfunk scheint wie überall immer aktueller und besser informiert zu sein.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in dem Unternehmen ist sehr hoch, Männer sind eindeutig in der Unterzahl :-)
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Kollegium, spannendes Produkt, aber Technik und Unternehmensführung im letzten Jahrhundert hängengeblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung bremst das Unternehmen aus! Personalgespräche und Entscheidungen sollte die Geschäftsführung definitiv nicht mehr treffen! Es fehlt an KnowHow und Empathie!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich Ihren Mitarbeitern in den Fachabteilungen mehr Freiheit geben, damit sie mit ihrem KnowHow das Unternehmen weiterbringen können.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck und nicht erfüllbare Erwartungen der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Es wird flexible Arbeitszeit versprochen und später gesagt: "Kernarbeitszeit ist von 8-17 Uhr. Und Überstunden sind normal und mit dem Gehalt abgegolten." Positiv: wenn man mal einen Termin hat oder etwas Privates klären muss, kann man hier fast immer spontan und unkompliziert kürzer arbeiten oder ein paar Stunden zwischendurch "verschwinden".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es dem Unternehmen finanziell hilft, wird mit Umweltschutz geworben. Aber es ist kein Bewusstsein vorhanden. Solaranlage nur, weil man Angst vor hohen Stromkosten hat. Porzellanbecher als nachhaltig weil Wiederverwendbar deklarieren, aber die Produktions- und Versandbedingungen aus China verschweigen. Mülltrennung findet lediglich in der Produktion bei Pappe statt. Ansonsten landet alles in einem Container.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich hatte als einer der wenigen das Glück, tatsächlich durch das Unternehmen einer Weiterbildung finanziert zu bekommen, aber auch nur, weil es essenziell wichtig für das Unternehmen war. Weiterbildung zur Verbesserung der Leistungen, des Know-Hows oder eine Persönlichkeitsentwicklung sind nicht vorgesehen, auch wenn es im Bewerbungsprozess immer wieder suggeriert wird.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegium, jeder hilft jedem und auch das Zwischenmenschliche kommt nicht zu kurz!
Umgang mit älteren Kollegen
Bestehende Mitarbeiter erhalten oft deutlich weniger Gehalt als neu eingestellte und eine Anpassung ist in den vielen Fällen erst nach einer Androhung einer Kündigung realistisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat kein Gefühl für realistische Ziele, gibt heute Anweisungen die am nächsten Tag vergessen worden sind oder plötzlich andere sind als abgesprochen. Die ManagerInnen und AbteilungsleiterInnen geben Ihr bestes und machen im Rahmen der Ihnen vorgegebenen Befugnisse einen guten Job, haben aber faktisch kaum Entscheidungs- und Ermessensspielräume, ohne es bis ins kleinste mit der Geschäftsführung abzustimmen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Klimaanlage und Lüftung. Ergonomische Sitze und Tische erhalten nur wenige ausgewählte MA. Alte, kleine Bildschirme, Ersatz erhält man für technische Geräte erst wenn es seine Funktion vollständig eingestellt hat, nicht schon bei starker Beeinträchtigung der Funktion. Die Software ist teilweise so alt, dass der Support durch den Hersteller eingestellt wurde.
Kommunikation
Wichtige Informationen erhält man regelmäßig durch den Buschfunk, und erst Tage oder Wochen später durch den offiziellen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion erhält man Mindestlohn. In der Verwaltung ein deutlich unterdurchschnittliches Gehalt. Verantwortung wird kaum honoriert. Außer man ist Außendienstler oder einer der 3-5 Manager. Dann ist der Unterschied enorm. Man bekommt einen Rabatt im eigenen Werksverkauf und kostenlosen Kaffee und Wasser.
Gleichberechtigung
Frauen haben lt. der Geschäftsführung einen biologischen Nachteil, da sie Kinder bekommen können. Männer die Elternzeit nehmen oder Kindkranktage übernehmen sollten in den Augen der Geschäftsführung lieber die "Männerrolle" übernehmen und ich persönlich wurde nach meiner Elternzeit dahingehend Benachrichtigt, dass ich nicht mehr in meiner alten Abteilung und meinem alten Posten arbeiten durfte, sondern in eine Abteilung abgeschoben wurde, in der ich von vornherein gesagt habe, dass ich weder geeignet bin noch dort effektiv sein kann.
Interessante Aufgaben
Es ist ein interessantes Produkt. Aber man wird als MA an den Posten gesetzt, den die Geschäftsführung sich gerade wünscht. Ohne Rücksicht auf Wünsche oder Fähigkeiten des MA. Man wird überhäuft mit Aufgaben und Verpflichtungen und bekommt dann eine Rüge, weil man keinen Aufgabenbereich ordentlich ausführt, obwohl man im Vornherein genau auf den Missstand hingewiesen hat.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit relevante Lehrgänge, Schulungen oder Weiterbildungen auf Kosten der Firma zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mütter mit Kindern werden nicht gern gesehen/eingestellt
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt, zum Abbummeln fehlt meist die Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könitz Porzellan besteht weiterhin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Könitz Porzellan GmbH in Unterwellenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen verschiedenen Aufgaben, tolles Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Work life Balance- flexiblere Arbeitszeiten/Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite schon seit vielen Jahren gern bei Könitz Porzellan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich persönlich weiter entwickeln und wenn man flexibel ist, kann man sogar international für Könitz Porzellan tätig sein und weltweit reisen.
Verbesserungsvorschläge
Subventionierung Fitnessstudio/Gesundheitskurse
Weiterbildung Sprachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade eine Photovoltaikanlage gebaut. Genau richtig in diesen Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man hält zusammen und schafft gemeinsam alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann in seinem Verantwortungsbereich sehr selbstständig arbeiten.
Durch flache Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen werden und man kommt mit seinen Aufgaben voran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gern bei Könitz gearbeitet, weil ich zu meinen Kollegen einen super Draht hatte und mir die Kundennahe Arbeit Spaß gemacht hat. Allerdings führten mangelnde Wertschätzung, Karrieremöglichkeiten und nicht vorhandene Flexibilität beim Arbeitgeber dazu die Stelle aufzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice..usw. Mit der Zeit gehen und nicht zurück!
Arbeitsatmosphäre
großes Büro & damit hoher Geräuschpegel
Image
Extrem schlechtes Betriebsklima, welches sich in den letzten Jahren auch nicht gebessert hat
Work-Life-Balance
gibt es nicht, keine Flexibilität! Feste Arbeitszeiten, Feste Pausenzeiten, Wenig Urlaub, keine Ausnahmen möglich, kein Homeoffice, kein eingehen auf individuelle Wünsche
Karriere/Weiterbildung
Obwohl zuvor versprochen werden keine Möglichkeiten gegeben sich weiter zu bilden. An externe Schulungen ist nicht zu denken. Interne Schulungen gibt es nicht, da keine Zeit da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, keine Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern aus der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die viel meckern, aber am Ende dann doch Zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück mit meiner Vorgesetzen, habe aber auch gesehen das es anders geht
Arbeitsbedingungen
Keine Flexibilität. Kein Homeoffice, obwohl durchaus möglich. Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Kommunikation
schlechte Kommunikation untereinander und auch zu anderen Ebenen
Interessante Aufgaben
dem Job entsprechend, viel Mehrarbeit durch fehlende modernisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Ausbildungsbetrieb in Ordnung, Perspektive danach eher mangelhaft
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entwicklungschancen für Azubis, Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Früher gut, nach und nach leider etwas schlechter.
Karrierechancen
Weiterentwicklung tendenziell sehr schwierig.
Arbeitszeiten
Vereinzelt Mehrarbeit / Überstunden , die aber leider nicht genommen / abgebummelt werden können.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi oder dualer Student vollkommen OK.
Spaßfaktor
Damals noch tolle Kollegen, die allerdings nach und nach das Unternehmen verließen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterstützung im Tagesgeschäft teils stressig aber auch mit Spaß verbunden. Andere "Azubitätigkeiten" wie Einkaufen fahren, das Lager aufräumen eher weniger hilfreich für die Ausbildung.
Respekt
Als Frau hat man tendenziell eher zu kämpfen.
Die Ausbilder
Variation
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Interessantes Unternehmen in einer spannenden Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und coole kunden
Work-Life-Balance
Wenn man Spass an der Aufgabe hat
Karriere/Weiterbildung
man muss sich um externe Weiterbildungen bemühen.
Interne Schulungen finden statt.
Kommunikation
manches wird zu spät oder nur nebenher komuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Könitz Porzellan durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Könitz Porzellan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Könitz Porzellan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.