10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich über seinen Vater lustig gemacht hat wie er das Geschäft führt obwohl er der jenige ist der es an die wand fährt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte den Chef Posten an jemanden abgeben der Ahnung davon hat ein Unternehmen zu führen und in der Lage ist einen menschlichen Umgang zu pflegen.
Der Laden ist seit Monaten nicht ausgestattet, die angestellten bekommen keine richtige Info darüber und Kunden beschweren sich jeden Tag. Es wird Zeit den Laden jemanden in die Hände zu geben der das noch retten kann.
Work-Life-Balance
Man wird im Urlaub in die Arbeit gerufen. An freien Tagen klingelt ständig das Telefon weil irgendwas gebraucht oder gefragt wird. Wochenlang voraus geplante freie tage werden einen Tag vorher gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen vor Ort in der Filiale gab es selten Probleme, das Problem war eher der Geschäftsführer mit seiner Einstellung und dem Umgang zu seinen Mitarbeiter/innen, das störte das Klima unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend beschreibt es ganz gut. Schwangeren wurde Stühle versprochen und man bekam einen fußhocker + herablassende Sprüche weil nicht genug Überstunden gemacht werden können und nach der Geburt wäre man nicht flexibel genug und man muss sich anpassen können wenn der dienstplan sich alle 2 Tage ändert. Gehalt wird immer auf den letzten Drücker bezahlt und gelegentlich darf man auch dran erinnern. Auf Antworten wartet man lange manchmal Tage aber wenn man selber nicht innerhalb von 1 Stunde antwortet obwohl man in der Arbeit ist kann man wieder mit ganz witzigen Sprüchen rechnen.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren ist es im Sommer weder für Kunden noch für Personal in diesem Laden zum aushalten. Die zwei Ventilatoren bringen auch seit Jahren nichts. Kunden kämpfen mit Kreislauf Problemen und das Personal auch. Es wird keine Rücksicht auf schwangere, kranke oder Vorerkrankungen genommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn sagt schon alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Auf Fragen bekommt man entweder keine Antwort oder wenn dann viel zu spät
Lohn kommt nicht pünktlich
Es wird keine Rücksicht auf die Umstände der Mitarbeiter genommen
Verbesserungsvorschläge
Eine offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen sind alle top
Work-Life-Balance
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Gehalt/Benefits
Zu wenig für meine Qualifikation
Vorgesetztenverhalten
Alles aber nicht positiv
Arbeitsbedingungen
Im Sommer die reinste Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber - Ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Unternehmenskultur
Mitarbeiterorientierte Führung
Flexibilität
Leistungsanerkennung
Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Anzahl von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten, um die Teamkultur und Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken.
Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung oder Feedback-Sitzungen wären sinnvoll, um die Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am teamwork kann man arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die offene & ehrliche Kommunikation
-Das immer versucht wird eine faire Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
1.Für den Sommer brauchen wir aufjedenfall eine Lösung, die Hitze und die stickig Luft machen es fast unmöglich den ganzen Tag dort drin zu stehen. Auch die Schokolade im Sortiment wird uns davon laufen.
Wir haben eine schwangere und auch die ein oder andere nicht mehr als zu jüngste Mitarbeiterin... Da kollabiert auch mal schnell mal ein Kreislauf vorallem wenn man nicht zum Trinken kommt.
2. Teamgespräche sollten regelmäßiger stattfinden um Konflikten aus dem Weg zu gehen und notfalls Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
als Geschäftsführer der Körbel Service GmbH möchte ich mich zunächst herzlich für Ihr offenes und ehrliches Feedback bedanken. Es freut mich, dass Sie unsere offene Kommunikation und den Willen, faire Lösungen zu finden, als positiv empfinden. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und schätzen daher Ihre Verbesserungsvorschläge sehr.
Zu Ihrem ersten Punkt: Die Raumtemperatur in unseren Verkaufsräumen, gerade im Sommer, ist uns bewusst und wir verstehen, dass dies eine Herausforderung für unsere Mitarbeiter darstellt. Als Mieter sind wir jedoch in Bezug auf bauliche Veränderungen eingeschränkt und können daher keine Einbauklimaanlage installieren. Nichtsdestotrotz sind wir uns der Dringlichkeit dieses Problems bewusst und prüfen derzeit alternative Lösungen, wie zum Beispiel den Einsatz von leistungsstarken Ventilatoren oder mobilen Klimageräten. Wir werden zudem darauf achten, dass ausreichend Trinkwasser zur Verfügung steht, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Bezüglich Ihrer Anregung zu regelmäßigen Teamgesprächen stimme ich Ihnen vollkommen zu. Offene Kommunikation und der Austausch innerhalb des Teams sind essenziell, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir werden in Zukunft verstärkt darauf achten, Teamgespräche in regelmäßigen Abständen zu organisieren.
Ich hoffe, dass wir mit diesen Maßnahmen die von Ihnen angesprochenen Punkte verbessern können und freue mich auf weitere konstruktive Gespräche. Sollten Sie noch weitere Anliegen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, mich persönlich zu kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und weiterhin viel Erfolg bei der Körbel Service GmbH.
Mit freundlichen Grüßen,
Alexander Körbel
Geschäftsführer
Körbel Service GmbH
Mehrfachbewertung
Mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Körbel Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War immer sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mir macht die Arbeit in diesem Unternehmen Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr verwirrend, viele Meinungen keine Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei körbel service gmbh in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird körbel service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden körbel service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich körbel service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.