Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei körbel service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird im Urlaub in die Arbeit gerufen. An freien Tagen klingelt ständig das Telefon weil irgendwas gebraucht oder gefragt wird. Wochenlang voraus geplante freie tage werden einen Tag vorher gestrichen.
Herablassend beschreibt es ganz gut. Schwangeren wurde Stühle versprochen und man bekam einen fußhocker + herablassende Sprüche weil nicht genug Überstunden gemacht werden können und nach der Geburt wäre man nicht flexibel genug und man muss sich anpassen können wenn der dienstplan sich alle 2 Tage ändert. Gehalt wird immer auf den letzten Drücker bezahlt und gelegentlich darf man auch dran erinnern. Auf Antworten wartet man lange manchmal Tage aber wenn man selber nicht innerhalb von 1 Stunde antwortet obwohl man in der Arbeit ist kann man wieder mit ganz witzigen Sprüchen rechnen.
Mit den Kollegen vor Ort in der Filiale gab es selten Probleme, das Problem war eher der Geschäftsführer mit seiner Einstellung und dem Umgang zu seinen Mitarbeiter/innen, das störte das Klima unter den Kollegen.