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62 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach über 3 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Product Owner & Project Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf zwei Stellen im Unternehmen beworben und außer einer Eingangsbestätigung - auch auf Nachfrage - nach über drei Monaten immer noch keine Rückmeldung bekommen. Es wäre schön, wenigstens eine Absage zu bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Gespräch mit der Fachabteilung war sehr unfreundlich und unangenehm. Führungskraft abgelenkt und nicht bei der Sache

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Pharma Packaging GmbH in Schloß Holte als Vertriebsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberkreis vorher schon stärker einschränken. Schön das Ihre Abteilungsleitung noch 8 Gespräche vor sich hat, auf mich wirkt das alles sehr unprofessionell. Der Email-Kontakt mit HR im Vorfeld war allerdings genau das Gegenteil von all dem.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karsten KleinHead of HR Geschäftsfeld Pharma

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback welchem ich nachgehen werde. Eine solche Wahrnehmung spiegelt nicht unseren Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern wider und sollte so auch niemals stattfinden. Unser Recruiting Prozess sieht bereits die Fokussierung auf die Top Kandidaten vor um die Kandidaten dann auch professionell und mit dem gebührenden Respekt und Fokus zu interviewen.

Mit freundlichen Grüßen
Karsten

Bewerbungsprozess wenig professionell

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Pharma Inspection GmbH in Markt Schwaben als Software Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Besser vorbereiten und planen
- Genügend Zeit einplanen
- Mitarbeiter für technisches Interview schulen
- Nach längerem Bewerbungsprozess persönlicher absagen und keine Textbausteine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alle haben einen top Eindruck vermittelt

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als IT-Support Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts was mir einfällt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess verlief zügig, unkompliziert und sehr strukturiert.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich war das mit eins der besten und angenehmsten Bewerbungsgespräche.

Bewerbungsfragen

  • Zunächst sollte ich mich kurz vorstellen, damit sich die Beteiligten ein Bild über meinen bisherigen Lebenslauf machen konnten. Im Anschluss wurden Fragen gestellt bzw. eine Vielzahl der Fragen ergaben sich aus dem Gespräch heraus.
  • Es waren im ersten digitalen Gespräch einige Fragen dabei, die direkt gestellt wurden oder sich innerhalb des Gespräches ergeben haben. Welche Voraussetzungen sollte man für die Stelle mitbringen? Wie definiert man den Aufgabenbereich? Wie wird mit Problemen und Konfliktsituationen umgegangen? Wie ist die Konfliktlösungsfähigkeit? Wie werden Aufgaben priorisiert? Uvm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller & wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Offene Fragen zu Werdegang, die dem Bewerber Raum lassen, selbst Schwerpunkte zu setzen (einige spezifische Fragen wurden dann während meiner Ausführungen gestellt). Durch entsprechende Vorbereitung fühlte ich mich so auch wesentlich mehr als Bestandteil eines sehr angenehmen Gesprächs auf Augenhöhe.
  • Eigene Fragen von mir zum Unternehmen wurden sehr ausführlich und spezifisch beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Software Engineer

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Langes Warten, unübersichtlich, frech

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Manager Processes & Standards beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte November beworben, 5 Tage später Statusänderung im Portal (zu dem man nie einen Link erhält und man sich selbst duch die unübersichtliche Webseite suchen muss). Danach passiert nichts mehr - keine Kontaktaufnahme, kein Statusupdate, nichts. Also entscheide ich mich selbst die Bewerbung zurückzuziehen. Beim Klick auf die entsprechended Schaltfläche erhalte ich die Nachricht "Stelle wurde nicht zurückgezogen. Sie wurden bereits als ungeeignet für diese Stelle befunden."
Was zur Hölle? Dazu fällt einem wirklich nichts mehr ein. Unfreundlich, intransparent, unpersönlich, nicht wertschätzend, ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung nicht erfolgt ist und Sie den Bewerbungsprozess somit als nicht professionell empfunden haben. Zweifelsohne entspricht dieser Ablauf nicht unserem Anspruch, auch aus diesem Grunde bedanken wir uns für das Feedback, denn nur so können wir uns verbessern.

Gerne möchten wir Ihnen umgehend einen persönlichen Austausch anbieten, um Ihnen konkretes Feedback zu Ihrer Bewerbung geben zu können. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne direkt unter jobs@koerber.com.

Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch!

Viele Grüße
Jasmin Wild

Keine Rückmeldung nach erstem Gespräch mit Personalbeauftragter

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Körber Pharma Inspection GmbH in Markt Schwaben als Service Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenstände in angemessener Zeit an den/die Bewerber/-in geben. Keine Rückmeldung nach über 6 Wochen weckt kein Vertrauen und kein weiteres Interesse.
Direkt die Fachabteilung im ersten Gespräch einbinden oder zumindest detailliertere Informationen an die Personalabteilung kommunizieren. Konnten kaum Aussagen zu den Jobinhalten gegeben werden.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie kurz über sich und Ihren Werdegang.
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Wir bedauern es sehr, dass sich der Bewerbungsprozess als langwierig gestaltet hat und die Informationen während des Bewerbungsprozesses nicht hinreichend gegeben waren.

Zweifelsohne entspricht dieser Ablauf nicht unserem Anspruch, auch aus diesem Grunde bedanken wir uns für das Feedback, denn nur so können wir uns verbessern.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie nochmal auf uns zukommen könnten um den Verlauf Ihres Bewerbungsverfahrens zu klären. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne direkt unter jobs@koerber.com.

Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch!

Viele Grüße
Jasmin Wild

Nach Telefoninterview hat man mehrfach Anrufe auf Nachfrage weggedrückt. Danach kam promt eine schriftl. Absage...

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Körber Pharma Packaging GmbH in Schloß Holte als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschen wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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