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Gehalt

Die Gehälter sind für den Standort Lüneburg nicht überragend.

Gehalt unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen werden abgewimmelt. Keine regelmäßigen Boni auf welche man einwirken kann. Benefits sind durchschnittlich

Wenn man sich mit Kolleg*innen unterhält, die gehen, merkt man schnell, dass es hier deutlich Nachbesserungsbedarf gibt. Leider verheizt man Mitarbeiter. Das geht meist so lange, bis die Mitarbeiter merken dass es wo anders doch besser und besser bezahlt ist. Dann sind sie weg, weil auch keinerlei Versuche zur Mitarbeiterhaltung unternommen werden. Bei Fragen nach einer begründeten, außerordentlichen Gehaltserhöhung macht sich HR oder das Management in der Regel nicht mal die Mühe sich mit dem Mitarbeiter zu unterhalten, es wird einfach über die Führungskraft abgelehnt und mitgeteilt, dass das Management an einem Gespräch kein Interesse hat. Leider absolut nicht wertschätzend.

Gehalt kann leider nicht mit der Branche mithalten, daher wurde in den letzten Jahren so gut wie jeder eingestellt. Was sich jetzt in schlechter Qualität bemerkbar macht. Mitarbeitern die gekündigt haben wird plötzlich deutlich mehr geboten. Das spricht sich aber halt rum und sorgt für demotivation.
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten.

Geht gar nicht!! Im 5-stelligen Bereich runtergehandelt und Rest mit Sonderzahlungen aufgefüllt, die jederzeit gestrichen werden können (was wohl zuletzt auch im Gespräch / allgemein in Planung war) - Obacht!! Mein Rechtsanwalt hatte mich vorab gewarnt, dass sowas gar nicht geht und wenns schon so losgeht, was dann noch alles folgt?! Er sollte leider Recht behalten und hätte ich nur auf ihn gehört!!

Für Münchener Umgebung nicht hoch genug.