Solider, flexibler und fairer Arbeitgeber für Macher - "Teamfeeling" aufgrund des Tätigkeitsprofils allerdings begrenzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten - solange der Job gut erledigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinsichtlich internem Wissenstransfer sowie zielgerichteter Weiterbildung ist man als Arbeitnehmer zu sehr auf sich gestellt
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern sollte mehr Zeit eingeräumt werden, um Ideen und Verfahren zu entwickeln, um dem Anspruch von Körber hinsichtlich Technologieführerschaft, Effizienz, Performance und Kundenzufriedenheit gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Das Tätigkeitprofil erlaubt hohe Flexibilität. Solange man sich mit Kunden sowie Vorgesetzten abstimmt und der Job erledigt wird kann man hier verhältnismäßig frei agieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, allerdings wünsche ich mir bei überdurchschnittlicher Performance auch mal eine Sonderzahlung statt freundlicher Worte.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten Vollzeit solo im Kundenumfeld, so ist Kollegenzusammenhalt mit Körber-Kollegen schwer zu erreichen.