Eine Geschäftsführung die lieber Anwälte beschäftigt und offene Briefe schreibt anstatt erfolgreich zusammzuarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt zusammenzuarbeiten schreibt die Geschäftsleitung offene Briefe und beschäftigt lieber Anwälte. Ig Metall ist mittlerweile ein großes Thema, leider beschäftigt sich die führung lieber mit der Bekäpfung der IG Metall anstatt die eigentlichen Probleme zu lösen. Firma ist mittlerweile aus Hamburg ferngesteuert.
Sehr große Prozessprobleme die nicht gelöst werden, dadurch sehr viel manuelle arbeiten die alle automatisiert werden müssten. Es werden lieber 5 Exellisten geführt anstatt SAP zu verwenden. Abteilungsleiter beschäftigen sich mit Exellisten anstatt die Prozesseprobleme zu lösen. Leider wird immer viel geredet anstatt die Probleme zu lösen. Sap wurde vor über 5 Jahren eingeführt, läuft leider bis heute nicht.
Stimmung in der Firma wird leider immer schlechter, Maschinen werden im Ausland gebaut und kommen halbfertig und mit vielen Fehlern in Markt Schwaben an. Dadurch können Terminpläne nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu einen Unternehmen zurückkehren das erfolgreich zusammenarbeitet und Erfolg belohnt.
Echte Benefits einführen. Betriebliche Altersvorsorge über dem gesetzlichen Minimum. Erfolgsbeteiligung. Letztes Jahr hat das Unternehmen über 30mio gewinn gemacht
Eine Geschäftsführung die auch was entscheiden darf und nicht aus Hamburg ferngesteuert wird.
Motivierte Mitarbeiter belohnen und grundsätzliche Probleme lösen.
Endlich funktionierende Prozesse einführen und schlechte Prozesse abschaffen.
Kommunikation
Oftmals schlecht.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben. Gibt aber auch viele Mitarbeiter die nicht wissen was sie tun sollen. Führung fehlt
Arbeitsbedingungen
Aus Platzgründen wird zum Teil in einem Zelt gearbeitet, seit über 5 Jahren. Um einen neuen Standort wird ein großes Geheimniss gemacht und Infos kommen fast nur aus den Flurfunk. GF versteckt sich hinter Geheimhaltungsvereinbarungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Teile entsorgt. Wegschmeißen und neu fertigen ist günstiger. Nach außen aber groß mit Umwelt werben
Gehalt/Benefits
Gehalt kann leider nicht mit der Branche mithalten, daher wurde in den letzten Jahren so gut wie jeder eingestellt. Was sich jetzt in schlechter Qualität bemerkbar macht. Mitarbeitern die gekündigt haben wird plötzlich deutlich mehr geboten. Das spricht sich aber halt rum und sorgt für demotivation.
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten.
Image
Früher sehr gut, nimmt aktuell ab aufgrund schlechter Qualität und Termintreue
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden