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Körber 
Pharma
Bewertung

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Schade. Es war mal eine so gute Firma

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Homeoffice gibt? Sorry, gibt es überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement, ständige Umstruktierungen, keiner weiß mehr, wie seine Abteilung heißt, Ticket-Systeme, die keiner mehr versteht und bedienen kann, SAP für den kleinsten Pups. Gehaltsanpassung ist nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Hört bitte mal auf eure Mitarbeiter und schaut nicht ständig auf die Zahlen. Mikromanagement verpulvert eine Unmenge an Zeit.
Bezahlt sie nach Leistung und Wissen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams herscht eine gute Atmosphäre

Image

Hatten wir mal. Wurde durch ständige interne Umstrukturierung kaputt gemacht. Kunden bekommen es hautnah zu spüren.

Work-Life-Balance

Muss man dran arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Kampf

Gehalt/Benefits

In anderen Firmen verdient man deutlich mehr. Gehaltserhöhung bei langer Betriebszugehörigkeit gibts kaum

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich kennt, geht es, sonst leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut, denn sie haben das Druidenwissen

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Vorgesetzten ab

Arbeitsbedingungen

Teilweise Großraumbüros, Heizung zu kalt

Kommunikation

Alles nur noch über Ticketsysteme

Interessante Aufgaben

Leider nicht mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karsten KleinHead of HR Geschäftsfeld Pharma

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die differenzierte Bewertung Deines Arbeitsplatzes. Wie viele andere Unternehmen auch, befinden wir uns in einem durch Wandel geprägtem Umfeld, dieser Tatsache müssen wir uns stellen und uns daran anpassen. Viele Deiner angesprochenen Punkte lassen sich darauf zurückzuführen. Bitte bleibe mit Deinem Vorgesetztem im Dialog, was die Themen Deiner Abteilung angeht und arbeitet weiterhin gemeinsam an einer Verbesserung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.