18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kürzerer Bewerbungsprozess (3 Runden sind viel meiner Meinung nach), direkte Kommunikation (keine Logikrätsel zum räumlichen Vorstellungsvermögen welches nicht zur Stelle passt und aus denen man etwas beliebiges in den Bewerber reininterpretieren kann), mir wurde in der 2. Runde gesagt Frauen hätten es schwerer ernst genommen zu werden das fand ich schwach
Vermutlich bewertet das Unternehmen sich selbst um die Statistik auf einem Gewissen Level zu halten. Vorsicht!
Entscheidungsprozesse dauern eine halbe Ewigkeit und sind final absolut unzufriedenstellend.
Die Anforderungen an den Kandidaten sollten vor Beginn des Bewerbungsprozesses unbedingt intern geklärt sein, sodass Unstimmigkeiten über das Profil oder aber sich ändernde Vorstellungen wie z.B. über den Einsatzort kein Absagegrund nach einem so langen Prozess darstellen können.
- schnellere Rückmeldung an die Bewerber
- persönliche Absage
- respektvoller Umgang
Ich hatte zuerst ein Telefoninterview in dem mit klar und deutlich vermittelt wurde, dass ich gut zur ausgeschrieben stelle passen würde. Danach hieß es, dass man mich nun mit einem Profil an die entsprechende Fachabteilung weiterleiten würde. Mit der Info: es kann jetzt sehr schnell gehen, seien Sie zeitlich flexibel, ich werde mich vielleicht sehr kurzfristig bei Ihnen melden. Leider kam danach keine Info mehr. Nach einem Monat dann die Absage. Wertschätzung sieht für mich anders aus. Eine persönliche Absage bzw auch eine „zwischenmeldung“ hätte mich sehr gefreut.
Das Gespräch wurde gleich zu Beginn abgebrochen, weil die Position angeblich schon besetzt sei. Der Recruiter gab die Info, dass er sich wieder melden würde, wenn eine ähnliche Position ausschreiben würden, weil mein CV extrem interessant sei. Direkt danach und auch jetzt nach 4 Monaten wurde die Position wieder ausgeschrieben. Von Körber habe ich nie wieder etwas gehört.
Grundgehalt erhöhen, Weihnachtsgeld einführen
Nach einem zweiten, im Gegensatz zum ersten, sehr ernüchternden Gespräch keine persönliche Meldung mehr. Wertschätzung sieht anders aus.
keine
So verdient kununu Geld.