Insgesamt sehr guter Arbeitgeber - wer hier meckert, kennt offensichtlich keinen schlechten Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld und die lockere Kommunikation auch mit Vorgesetzten. Zudem sind die flexiblen Arbeitsbedingungen gut für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen laufen sehr langsam und vielerorts gibt es noch eine „das haben wir schon immer so gemacht“-Einstellung, die aber durch den Generationswechsel langsam aufbricht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter und mehr Möglichkeiten Entscheidungen besonders in Bezug auf die Restrukturierung durch die Mitarbeiter zu gestalten. Das sorgt für mehr Akzeptanz und fördert den Gemeinschaftssinn.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen sehr kollegeiales Klima.
Kommunikation
Insbesondere bei der Restrukturierung wird trotz anders lautender Ankündigung über die Köpfe der Betroffenen hinweg entschieden und Informationen sehr spät veröffentlicht.
Trotzdem ist die Kommunikation insgesamt akzeptabel, aber hier und da Verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist insgesamt sehr gut.
Work-Life-Balance
Seit der Pandemie wird zu einem Großteil mobil gearbeitet, was die Work-Life-Balance deutlich zum Positiven gewandelt hat. Es gibt bis zu 38Tage Tariflichen Urlaub und Flexible Arbeitszeiten. Ein Lebensarbeitszeitkonto gibt es bisher nicht. Wenn privat etwas anliegt, gibt es in der Regel keine Behinderung durch den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es auch hier gute und weniger gute Führungskräfte. Die meisten stehen aber hinter ihren Mitarbeitern. Weiterbildung auch in der Freizeit wird auf verschiedene Arten gefördert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und spannend. Fachübergreifende Tätigkeiten sind keine Seltenheit und Internationale Kontakte runden das Paket ab.
Gleichberechtigung
Wer wirklich will kann auch etwas erreichen. Es spielt keine Rolle welcher Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht etc. man ist. Auch bei den Gehältern werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Derzeit wird Altersteilzeit für Interessierte bestimmter Jahrgänge angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf Arbeitssicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hauni fördert seit vielen Jahren bereits eine Vielzahl von sozialen und umweltbezogenen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Die Eingruppierung in den ohnehin sehr guten Hamburger IG Metall Industrietarif ist überdurchschnittlich. In guten Jahren gibt es eine Erfolgsbeteiligung für die Mitarbeiter. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie diverse Sozialleistungen in Top. Besser geht immer, wer hier aber meckert hat den Hang zur Realität verloren.
Image
Durch die Krisen in den Vergangenen Jahren hat das Image gelitten. Alles in allem ist das Image als Arbeitgeber in der Region aber dennoch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut gefördert ggf. auch mit Freistellungen. Wer sich anstrengt kann zudem auch auf der Karriereleiter nach oben steigen, sofern man dies anstrebt.