Tolle Technologie in schlechter Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr toxische Führungskultur in meiner Abteilung innerhalb des RnD Bereichs. In anderen Bereichen soll dies besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung der Mitarbeiter
Rassismus und diskriminierendes Verhalten aktiv bekämpfen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Die Führung der Abteilung sowie des RnD Bereiches lässt sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Alte Strukturen und Entscheidungen werden den Mitarbeitern nicht erklärt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und immer hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
35h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Es werden Drohungen sowie persönliche Abwertungen ausgesprochen. Rassistisches und diskriminierendes Verhalten ist in der Führungsmannschaft der Abteilung an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Technologie ist führend und sehr interessant.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Mitrationshistorie, Alter etc haben Einfluss auf Bewertung von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht Spaß, es wird von Führungskräften aber erwartet auch Aufgaben außerhalb der Stellenbeschreibung zu übernehmen ohne das dies entsprechend vergütet wird
Gehalt/Sozialleistungen
Berufseinsteiger Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
Gehalt für Fortgeschrittene im Beruf werden teilweise von Vorgesetzten trotz Tarifvertrag nicht nach Tarifvertrag gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereperspektiven werden von Führungskräften aktiv verhindert