Es lohnt sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Kommunikation
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz anstatt aufgehübschter Phrasen und Worthülsen.
Kollegenzusammenhalt
"Geteiltes Leid ist halbes Leid"
Work-Life-Balance
Präsenzkultur wird gelebt und gefordert
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen ist kaum bis gar kein Führungsformat auf entsprechender Ebene erkennbar
Interessante Aufgaben
Internationales Geschäft kompensiert teilweise verengte Prozesse und Strukturen
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird vom Typus "Mann in grauem Anzug" dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
In höhere Altersklassen schaffen es nur wenige Kollegen. Einstellungen erfolgen in diesem Segment nur auf Managementebene
Arbeitsbedingungen
Allgemeiner Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptgeschäftsfeld und Ergebnistreiber sind immer noch Tabak- bzw. Zigarettenmaschinen....ansonsten das übliche Corporate Social Responsibility Framing
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich gezahlt
Image
War mal deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Man sollte eher wechseln um weiterzukommen