Viele gute Strukturen, aber viel unprofessionelles Verhalten auch durch Führungskrafte und keine gute Work/Life Balance
Work-Life-Balance
Ich hab in meinem ersten Jahr häufig 50-60h (natürlich unentgeltlich) gearbeitet, man sagte mir damals wenn ich im Unternehmen erfolgreich sein müsste wäre das halt so und ich sollte dankbar für diese Chance sein (Aussage einer Führungskraft).
Karriere/Weiterbildung
Würden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für eine 40h Woche ganz gut allerdings nicht für die Überstunden und die Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Schon im Bewerbungsprozess wurden mir viele private und intime Fragen gestellt unter anderem zu meinen Familienverhältnissen, zu meiner mentalen Gesundheit und Belastbarkeit die weit über arbeitsrelevante Fragen hinausgingen. Später als ich gekündigt habe wurde das SEHR persönlich genommen und man hat mir verschiedene falsche Motive vorgeworfen. Ich hab mich während meiner Zeit mehrmals an HR gewandt aber keine Unterstützung erhalten. Es gab auch mehrere unangebrachte sexistische und übergriffige Konversationen über die ich HR in Kenntnis gesetzt habe, woraufhin nichts passiert ist.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt viele Überstunden aber gutes Equipment.
Gleichberechtigung
Man kann sich die Fotos des Vorstands und der Führungskräfte ja mal online angucken und wo ist Waldo spielen. Die einzigen weiblichen Führungskräfte die ich kenne sitzen in HR oder im Office Management. Vielleicht hat sich das ja mittlerweile geändert...