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Körber 
AG
Bewertung

Herausfordernde Aufgaben, Wertschätzung und super Team

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Körber AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, meine Führungskräfte, die Vielfalt, den technologischen Anspruch

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vorhaben, dafür konsequenter und gemeinsam.

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Büros und Teams kennen gelernt, überall unterschiedliche Kulturen und Atmosphären. Das macht es interessant.

Kommunikation

Könnte proaktiver und transparenter sein, aber es wird bereits an Vielem gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

War immer sehr gut. Wer Teamplayer ist, erntet Unterstützung und Rückhalt.

Work-Life-Balance

In den Anfängen besser, mit zunehmendem Wachstumswunsch wachsen auch die Themen und Projekte, die man unter einen Hut bekommen muss.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr gut! Ich wurde gefordert und gefördert, hatte Freiraum und konnte wachsen.

Interessante Aufgaben

Definitiv! In guten wie in herausfordernden Zeiten sehr abwechslungsreiche Themen und eine große Bandbreite an Neuem.

Gleichberechtigung

Naja, wie fast überall im deutschen Maschinenbau. Zum diversen Technologiekonzernen ist es noch ein Stückchen Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Im eigenen Team positiv erlebt und auch sonst respektvoller Umgang mit Älteren, die etwas bewegen wollen und sich einbringen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut: moderne Büros, gute Ausstattung, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die wenigen sozialen Projekte und Aktivitäten im Hamburger Büro sind gut, es könnte insgesamt mehr gemacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Überdurchschnittlich, Sozialleistungen angemessen

Image

Wenig bekannt, außer im Hamburger Umfeld. Die Stiftung im Hintergrund hilft bei Externen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig konkrete (übergreifende) Programme und gezielte Förderung. Talent wird jedoch gesehen und abhängig von der richtigen Führungskraft auch gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Einschätzung.
Es freut uns sehr, dass Sie als ehemaliger Kollege Körber als spannendes Unternehmen und unsere Führungskräfte als sehr gute Coaches in einer respektvollen Unternehmenskultur erleben.
Danke auch für Ihre kritischen und äußerst konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Vielleicht führen die Wege von Ihnen und Körber mal wieder zusammen. Wir würden uns freuen!
Herzliche Grüße
Katja Kiera

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