Eigentlich gut, wenn man nicht so stark belastet werden würde
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Ausstattung, toller Spirit
- Gute Kommunikation & Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Nicht zu viele Projekte pro Jahr planen - vor allem, wenn die erforderlichen Kapazitäten nicht da sind
- Die ITler auch konzernübergreifend gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team, mit dem man zusammenarbeitet - mal angenehmer, mal weniger angenehm.
Kommunikation
Im Konzern allgemein sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin halten alle zusammen, am Ende wird man aber doch gerne alleine gelassen
Work-Life-Balance
In der Theorie super, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mittlerweile ein Überstundenkonto. In der Praxis schwer zu leben, da zu viele Aufgaben auf zu wenig Personen verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fördernd, aber man wird auch viel mit Problemen alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer was los und die Projekte sind spannend!
Gleichberechtigung
Theoretisch ja, im Vergleich zu den Kollegen aus den IG Metall-Tarif-Unternehmen, fühlt man sich aber oft wie ein "Mitarbeiter zweiter Klasse".
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch mal aufs Abstellgleis gestellt, bis sie endlich in die Rente starten.
Arbeitsbedingungen
Man wird gut ausgestattet. Die Büros sind je nach Standort auch sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Körber Stiftung sehr gut!
Gehalt/Benefits
Für eine 40h-Stelle sicherlich gut, meistens arbeitet man aber deutlich mehr. Im Vergleich zu den Kollegen im IG-Metall Tarif (KTE) ist man aber oft hinten dran.
Image
Oft noch sehr unbekannt. Die, die Körber kennen, haben aber ein positives Bild.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert.