Geld ist nicht alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tochterunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete und veraltete Arbeitsstrukturen, langsame Entscheidungswege und -findung, keinerlei Social Benefits, kaum Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen, Abschaffung der Biederkeit (d.h. angemessene Kleidung ja, aber niemand arbeitet besser, nur weil er eine Krawatte trägt...)
Kommunikation
Sehr unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen, abteilungsübergreifend aber nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Oft das Einzige, was das Ganze erträglich macht...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance als Begriff scheint im Unternehmen noch nicht angekommen zu sein
Gleichberechtigung
Als Mann schwer zu beurteilen, aber die Anzahl an weiblichen Bereichs- und Abteilungsleiter spricht für sich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist die einzige Leistung, das dann aber etwas überdurchschnittlich (daher der zweite Stern) . Jedoch keinerlei Sozialleistungen oder zusätzliche Benefits, die anderswo seit langem Standard sind (Zuschüsse zu Fitnessstudios, Restaurantchecks, usw.)
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Holding eher begrenzt, wenn, dann in Konzerngesellschaften, dort aber durchaus mit Potenzial