Hier wird systematisch ein Arbeitgeber schlecht gemacht
Arbeitsatmosphäre
Zur guten Arbeitsatmosphäre zählt professionelle Kommunikation und vor allem ein gegenseitiger Umgang voller Wertschätzung und Respekt. Das wird hier gelebt.
Kommunikation
Die GF und Personal informieren, wenn alle Fakten geklärt sind. Das ist auch richtig so. Über ungelegte Eier zu informieren heißt, dass hier Missverstände bzw. Irritationen entstehen. Das will doch wirklich keiner.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Kollegen zusammenhalten und keiner links liegen gelassen wird.
Work-Life-Balance
Die GF und Personal haben Krankheiten von Kollegen*innen nicht zu vertreten. Sie können auch nur versuchen hier Abhilfe zu schaffen. Aber Personal wächst nicht auf den Bäumen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass ich jederzeit im Personal vorsprechen kann, wenn es Probleme mit dem Vorgesetzten gibt und sofort versucht wird Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin auch eine ältere Mitarbeiterin, werde nicht gemobbt und habe bis jetzt auch nichts mitbekommen, dass so vorgegangen wird. Man kann ja wohl erwarten, dass ein älterer Mitarbeiter mit Erfahrung weiß, wohin er sich in diesem Fall wenden kann.
Image
Es gibt sicherlich nicht nur Positives, aber das überwiegt eindeutig. Mein Eindruck allerdings ist, dass hier ein Arbeitgeber bewusst negativ dargestellt wird. Ein Arbeitgeber kann es niemals jedem Mitarbeiter gleich recht machen. Das liegt in der Natur des Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fortbilden möchte, kann das jederzeit tun. Es wird sehr begrüßt