Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
FirmenwagenOffne und ehrliche Kommunikation
Kollegiales miteinander, gutes Teamklima, die Menschen die dort arbeiten und wohnen sind einfach toll.
Die Abteilungsleitung ist so bemüht, aber auch ihr sind die Hände gebunden
Themen und Herausforderungen der vergangenen Jahre wurden erkannt, und man arbeitet an Weiterentwicklung und Optmierung.
die Bewohner
Die Floskeln die aus der Personalabteilung auf jede Bewertung erfolgen.
Es heißt immer, man solle mit der GF in direkten Kontakt gehen, sorry aber unsere Problematiken (die Spiegeln sich ja 1:1 in den Bewertungen wieder) sind seit jahren bekannt. Änderungen passieren trotzdem nicht. Und wenn dir eine GF dann noch anbietet man könne gemeinsam Pizza essen in der dienstzeit OHNE zu wissen, dass wir halt mittags garnicht arbeiten und da nichtmal dienstzeit haben, da hauts einem schon den vogel ...
Schlechte Führung
Etwas unstrukturiert
Extreme Fluktuation auf der Leitungsebene
Unfähigkeit Missstände zu erkennen , noch nichtmal nach der Mitarbeiterbefragung durch Externe finden Veränderungen statt
Es ist schon auffällig, dass alle Leitungen regelmäßig kommen und gehen. Nur die GF bleibt, aber die kann nichtmal die eigenen Stellvertreter halten.
Vielleicht mal ein Anreiz sich selbst zu reflektieren ob man der Aufgabe als GF überhaupt gerecht wird wenn alle Mitarbeiter schreiend davon laufen
Führung austauschen
Ideen gibt es viele. Der Arbeitgeber ist aber stark von äußeren Bedingungen abhängig und hat wenig Spielraum, z.B. Entgelte der Kostenträger.
Sozialpädagogen endlich höher Stufen. Wie bei den Fach und Assistenzkräften bereits geschehen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, gerade wenn diese unter schwersten Bedingungen zum Arbeiten kommen. Personalmangel kann man nicht mit einer Werbung im Kino wettmachen.
Der am besten bewertete Faktor von Körperbehinderte Allgäu gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das was übrig geblieben ist, ist die Arbeit am Menschen….
Die Arbeit am Menschen ist das tolle an diesem job! Ja, jeder tag kann anders aussehen, aber dadurch, dass immer jemand fehlt, ist auch oft einfach was nicht möglich.
Wenn mal Zeit ist, ist die Arbeit am Menschen wundervoll.
Es ist wunderbar mit den Bewohnern zu arbeiten
Sinnstiftende Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körperbehinderte Allgäu gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
leider immer noch kritisch......aber daran sind wir gewöhnt. Von oben heißt es nur wir hätten zu viel Personal - seh ich halt nich in meiner Gruppe
Eigentlich gut...aber
Ständig Unterbesetzt
unterbesetzt, tlw. schlecht ausgestattet, beispiel: keine ausreichende schutzkleidung während covid pandemie, keine richtige isolation, kontaminierter müll wie inkontinenzartikel von infizierten im müll des wohnbereichs entsorgt, infizierte mitarbeiter ohne maske im dienst
Mitarbeiter werden verheizt ohne Rücksicht auf Verluste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
gibts nicht
Wer sich fortbilden möchte, kann das jederzeit tun. Es wird sehr begrüßt
Es gab immer genügend Fortbildungen und Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Vorschläge werden ausgebremst, es ist nie genug Zeit, genug Luft, genug Ressourcen
Eigenes Akademieprogramm mit vielen Seminaren
