Körperbehinderte 

Allgäu 

gGmbH

Bewertungen

Ich möchte als Geschäftsführer (GF) persönlich auf Ihre Bewertung reagieren. Zunächst: Ja jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich jederzeit direkt an die GF wenden. Der persönliche Austausch schafft die beste Grundlage für gegenseitiges Verständnis. Gleichzeitig respektieren wir selbstverständlich, dass Bewertungen anonym erfolgen.

Die Körperbehinderte Allgäu (KBA) beschäftigt rund 500 Mitarbeitende in zehn Bereichen. In einem dieser Bereiche befinden wir uns aktuell in einer dringend notwendigen Transformation.

In den vergangenen Jahren haben sich sowohl interne Strukturen als auch externe Anforderungen – etwa durch Kostenträger und Aufsichtsbehörden – deutlich verändert. Bestehende Strukturen passen teilweise nicht mehr zu den heutigen Anforderungen. Diese passen wir Schritt für Schritt an.

Dabei geht es insbesondere um:
• eine bedarfsgerechte Personalausstattung in den Gruppen
• den Ausbau von Leitung und Verwaltung, wo es zuletzt zu Engpässen kam
• klarere, einfachere Abläufe im Arbeitsalltag
• eine Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungskultur

Solche Veränderungen sind komplex und erfordern Abstimmungen mit externen Stellen. Sie lassen sich leider nicht über Nacht umsetzen, sondern sind ein Prozess, den wir strukturiert und mit hoher Priorität vorantreiben. Wir wissen, dass Veränderung im Alltag nicht immer sofort spürbar ist. Umso wichtiger ist es, dass wir diesen Prozess gemeinsam konstruktiv begleiten. Offenheit, gegenseitiger Respekt und lösungsorientierte Vorschläge helfen uns dabei.

Uns ist zudem wichtig zu betonen: Wertschätzung und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Führungskompetenz ist keine Frage des Geschlechts, sondern der Qualifikation und Persönlichkeit.

Wir bleiben offen für einen direkten, vertraulichen Austausch – gerne persönlich oder auf Wunsch auch anonymisiert über interne oder externe Stellen. Nur im konstruktiven Dialog können wir nachhaltig etwas verbessern.

Mit bestem Gruß,
Dr. Michael Knauth
Geschäftsführer

Startschuss Januar 2025
-neue Leitung
-neue Konzeption
-neue Kultur

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass Ihre Aussage sich auf einen speziellen Bereich innerhalb unseres Unternehmens bezieht, der nur etwa 10 % unserer Gesamtstruktur ausmacht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und wir freuen uns, dass die Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen ihre Arbeitssituation positiv wahrnimmt und mit ihren Team Kolleginnen und Kollegen glücklich sind.

Es stimmt, dass es in der Vergangenheit personelle Wechsel in der Leitung gegeben hat. Wir sehen dies jedoch als Chance für frischen Wind und neue Perspektiven. Unser aktuelles Leitungsteam ist hoch motiviert und arbeitet daran, nachhaltige Strukturen und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns niemand aufgrund des Alters benachteiligt oder „aussortiert“ wird. Diversität und Erfahrung sind uns sehr wichtig. Falls Sie hier andere Wahrnehmungen hatten, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch mit unserer Personalabteilung ein, uns konkrete Beispiele zu nennen, damit wir dem nachgehen können. Bitte melden Sie sich dazu direkt persönlich, telefonisch oder per E-Mail unter personal@kb-allgaeu.de bei uns.

Herzlichen Dank

Ihre Sabrina Krebs
Recruitment

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie unzufrieden sind. Die große Mehrheit unserer Mitarbeitenden sind zufrieden bis sehr zufrieden. Als KBA sind wir dabei, in allen Bereichen möglichst ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sollte dies in einem Bereich einmal nicht gelungen sein, sind wir für jede Information dankbar, damit dies geändert werden kann. Bitte bedenken Sie dabei, dass Veränderungen Zeit benötigen. Gerne möchten wir Sie dazu einladen, Ihre Eindrücke in einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch mit Michael Knauth, unserem Geschäftsführer, zu überprüfen.

Wir freuen uns sehr, wenn Sie diese Einladung annehmen. Bitte melden Sie sich dazu persönlich, telefonisch oder unter personal@kb-allgaeu.de bei uns. Für alle Mitarbeitenden ist es uns wichtig zu betonen: Sollten Sie einmal unzufrieden sein wenden Sie sich bitte an Ihre Abteilungsleitung. Auch ist unsere Geschäftsführung für konkrete Hinweise dankbar.

Herzlichen Dank

Ihre Sabrina Krebs
Recruitment

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen.

Es freut uns, dass Sie die Punkte so ausführlich aus Ihrer Sicht kommentieren.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

An dieser Stelle ist es uns wichtig, für alle Mitarbeitenden folgendes zu betonen: Sollte Sie tatsächlich das Gefühl haben, dass Ihre Beschwerden, Anregungen und Hilferufe ignoriert werden, wenden Sie sich bitte umgehend persönlich, telefonisch oder unter personal@kb-allgaeu.de an uns. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.

Herzlichen Dank

Ihre Sabrina Krebs
Recruitment

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive 5-Sterne Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es ist schön zu hören, dass Sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und freuen uns, dass Sie dies bei uns erleben.

Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit.

Herzlichen Dank

Ihre Sabrina Krebs
Recruitment

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir möchten uns für Ihr Feedback und Ihre Bewertungskommentare bedanken. Es freut uns, dass Sie unsere Fort- und Weiterbildungen positiv bewerten.

Wir bedauern, dass keine Wertschätzung erfahren haben. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig hinsichtlich einer transparenten Kommunikation, der Zusammenarbeit im Team und Zufriedenheit der Mitarbeiter weiterentwickelt. Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe liegt uns besonders am Herzen.

Gerne möchten wir Sie ermutigen, in einem persönlichen Gespräch die Themen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation zu besprechen, denn nur so können wir uns verbessern.

Für alle Mitarbeiter*innen ist es uns wichtig zu betonen: Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihre Verbesserungsvorschläge in der Abteilung nicht ankommen oder man mehr Wertschätzung schenken sollte, wenden Sie sich bitte gleich persönlich, telefonisch oder unter personal@kb-allgaeu.de an uns. Gemeinsam finden wir sicher einen guten Weg.

Herzlichen Dank

Ihre Sabrina Krebs
Recruitment

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihre positive 5-Sterne Bewertung und freuen uns, dass Sie uns weiterempfehlen. Uns sind ein kollegialer Zusammenhalt und Arbeitszeitmodelle wichtig, die unseren Mitarbeitenden möglichst viel Spielraum für ihre Freizeitgestaltung ermöglichen. Dass Sie sich wie in einer großen Familie fühlen und Sinnstiftung bei der Arbeit erleben, freut uns besonders zu hören und auch, dass Sie die anderen Bereiche so positiv bewerten. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit!

Herzlichen Dank
Ihr Team-Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zuerst einmal möchten wir uns für die verspätete Rückmeldung aufgrund der Umstrukturierung der Personalabteilung entschuldigen und bedanken uns für Ihr Feedback und Ihre Bewertungskommentare. Gerne möchten wir Sie ermutigen, in einem persönlichen Gespräch die Themen zu besprechen, denn nur so können wir uns verbessern.

Wir sind uns sehr bewusst darüber, dass in den letzten Jahren unseren Mitarbeitenden, insbesondere in den Wohngruppen, sehr viel abverlangt wurde. Der generelle Mangel an Fachkräften im sozialen Bereich wurde durch die Corona-Pandemie nochmals verstärkt.

Dies bedauern wir sehr und möchten uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich bei allen Mitarbeitenden bedanken, die während dieser Krisenzeit gezwungen waren über sich hinauszuwachsen, um unseren hohen Anspruch in der Betreuung zu gewährleisten. Aktuell sind wir mit der Personalsituation im Bereich Wohnen wieder auf einem guten Weg.

Für alle Mitarbeiter*innen ist es uns wichtig zu betonen: Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihre Verbesserungsvorschläge in der Abteilung nicht ankommen oder man mehr Wertschätzung schenken sollte, wenden Sie sich bitte gleich persönlich, telefonisch oder unter personal@kb-allgaeu.de an uns. Gemeinsam finden wir sicher einen guten Weg. Das Thema Wertschätzung liegt uns und unserer Geschäftsführung sehr am Herzen. Dies zeigte unsere Mitarbeiterumfrage positiv auf.

Herzlichen Dank
Ihr Team-Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertungskommentare. Diese sind ehrlich gesagt etwas erschreckend, motivieren uns jedoch gleichzeitig den Weg, unsere Werte im alltäglichen Arbeiten zu leben und immer wieder auf ein Neues zu fördern, voller Leidenschaft weiterzugehen. Gerade das Thema "Wertschätzung" unseren großartigen und oftmals langjährigen Mitarbeitenden gegenüber, liegt uns besonders am Herzen.

Zunächst einmal freuen wir uns sehr darüber, dass Sie unser Leitbild als sensationell empfinden und Freude daran hatten, mit unseren Bewohnern zu arbeiten. Gerade Letzteres ist Grundlage und Triebfeder unserer Arbeit!

An dieser Stelle ist es uns wichtig, für alle aktuellen Mitarbeiter*innen folgendes zu betonen: Sollte Sie tatsächlich das Gefühl haben, dass Ihre Beschwerden, Anregungen und Hilferufe von der Abteilungsleitung ignoriert werden, wenden Sie sich bitte umgehend persönlich, telefonisch oder unter personal@kb-allgaeu.de an uns. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.

Herzlichen Dank
Ihr Team-Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertungskommentare. Diese nehmen wir sehr ernst.
Wir sind uns sehr darüber bewusst, dass die vergangene Zeit unseren Mitarbeiten, insbesondere in den Wohngruppen, sehr viel abverlangt hat. Der generelle Mangel an Fachkräften im sozialen Bereich wurde durch die Corona-Pandemie nochmals verstärkt.
Dies bedauern wir sehr und möchten uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich bei allen Mitarbeitenden bedanken, die während dieser Krisenzeit gezwungen waren über sich hinauszuwachsen, um unseren hohen Anspruch in der Betreuung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.

Es ist uns ein enormes Anliegen unsere großartigen Mitarbeitenden langfristig zu halten und uns täglich auf ein Neues als attraktiver Arbeitgeber zu beweisen. Aus diesem Grund, haben wir dieses Jahr im Bereich Wohnen eine neue stellvertretende Leitung eingestellt, die sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden kümmert. Darüber hinaus wurden die Löhne der pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Mitarbeiter erhöht und viele weitere Maßnahmen, wie beispielsweise neue Incentives für Mitarbeiter, umgesetzt.

Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter laufend weiter zu verbessern.

Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch zu uns in die Personalabteilung ein, indem wir Ihre ganz persönliche Situation und mögliche Verbesserungen besprechen können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich dazu unter personal@kb-allgaeu.de bei uns melden würden.

Freundliche Grüße
Ihr Team-Personal