1 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Arbeiten bei Körperformen Schwerte, Nein Danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Körperformen Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle kontrollieren sich gegenseitig
Work-Life-Balance
12 Stunden Dienste. Gesamtarbeitszeit wird so verteilt, dass kaum freie Tage vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
keine Freistellung für notwendige Hospitationen während Studium oder Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von ständiger gegenseitiger Kontrolle keine Vertrauensbasis vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil autoritär und herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Fehler werden gesammelt. Kunden müssen den Trainern (in der Regel Studenten und Auszubildende) Smilys vergeben und werden so bewertet. Und wehe dem jemand hat einen gelben oder roten Smily bekommen. Auszubildende und Studenten sind am Wochenende und Feiertags alleine im Laden.
Kommunikation
wenig zugewandt, defizitorientiert
Gleichberechtigung
es werden große hierarchische Unterschiede gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederic SiewertGeschäftsführer
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedauern deinen Unmut sehr!
Es ist richtig das wir mit gegenseitiger Kontrolle arbeiten. Wir sehen es als Zeichen des Respekts und der Teamarbeit aufeinander zu achten und dafür ist die Vertrauensbasis ausschlaggebend.
Auf die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen legen wir sehr viel wert. Deswegen sprechen wir über Potenziale (geschildert in deinem Text als Fehler) und arbeiten mit konstruktivem Feedback. Wir sind stolz einen exzellenten Ruf für unsere Qualität und Aus/Weiterbildung genießen zu dürfen.
Unsere Kunden sind unser höchstes Gut und ihre Rückmeldung über ihre Erfahrungen mit dem Trainer und des Trainings unglaublich wichtig. Wir bieten natürlich Unterstützung in verschiedenster Form an, damit unsere Mitarbeiter selbstbewusst in diese Rolle hineinwachsen können.
Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und entwickeln aktuell unseren Einstellungsprozess weiter, um von Beginn an herauszufinden, ob sich ein Bewerber mit unseren Werten identifizieren kann und sich in unseren Teams wohl fühlt.
Sehr bedauerlich nehmen wir deine Wahrnehmung zum Work-Life-Balance wahr und können dazu nur anmerken: In kleinen Teams geht es immer um ein gesundes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen. In Einzelfällen kann Mehrarbeit anfallen, bei der selbstverständlich jede anfallende Überstunde gezählt wird.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang und deine Entwicklung alles erdenklich Gute!