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Körperformen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score75 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fitnesstrainer:in8 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Wellness-Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Personal Trainer:in5 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körperformen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Körperformen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Mitarbeitermotivation, Teamevents
Bewertung lesen
Es war innovativ, mittlerweile ist der EMS Hype vorbei. Körperformen sollte mehr auf die Schwierigkeiten eingehen.
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Super cooler Chef
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Das immer jemand ansprechbar ist bei kleinen und großen Sorgen
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Die Kollegen (ausgenommen Vorgesetzte und Teamleitung)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil werden Anliegen der franchisenehmer nicht ernst genommen. Als Vertriebler sitzt man in der Sandwich Position und badet alles aus.
Die Führung - M. - sollte verstehen dass die Verkaufstricks von früher nicht mehr ziehen.
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Haben leider selbst kein Studium abgeschlossen und wissen daher nicht so ganz wies abläuft
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Wenn etwas nicht klappt/richtig funktioniert wird man vor dem Team angebrüllt
Kam schon mehrmals vor, das man "beleidigt" wurde
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Ich finde nichts wirklich schlecht.
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Definitiv nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angebot von Homeoffice
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Es macht keinen Spaß im Vertrieb, wenn man falsche Versprechungen machen muss..
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Bessere Kommunikation, sonst alles prima
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Etwas mehr Lernzeit geben
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In Teambuilding wurde schon investiert, aber hier könnte man m. E. noch ein bisschen optimieren. Die interne Kommunikation ist schon sehr gut, aber da geht noch ein bisschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Körperformen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Zusammenhalt, Teamwork und gegenseitige Unterstützung
5
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Also ich kann nicht meckern und habe bis jetzt auch nichts zu bemängeln
5
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Freundliche Annahme des gesamten Teams!
5
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alle verstehen sich super
5
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besser gehts nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körperformen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Leider sehr gering bei einem dualen studium
1
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Alle bekommen die gleichen positiven Feedbacks (Jahresgespräche). Die einen dann mehr Gehalt, die anderen nicht
3
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Die Bezahlung spiegelt in keinem Fall die täglichen Arbeitsleistung (in Extremfällen 6 Tage Wochen mit bis zu 60 Stunden), die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit und Flexibilität (Privates muss im Falle immer verschoben werden) wider. Mit Firmenwagen wird geworben, wenn man darauf anspricht, heißt es "wenn du... dann können wir darüber sprechen"
2
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pünktlich ausbezahltes Gehalt, nur leider liegt es an der Minimalgrenze
2
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Zwei Sterne weil pünktliche Ausbezahlung ansonsten nein
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Man hat schon die Möglichkeit, aber mir persönlich fehlt einfach die Zeit
5
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Entwicklungsmöglichkeiten sind da
5
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Man kann Fort- und Weiterbildungen machen aber nur unter strengen Bedingungen
3
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Einmalige Teilnahme an der Inhouse Schulungswoche. Danach werden Anfragen auf (vom TÜV geforderte) Lizenzen mehrfach ignoriert. Karriereschritte und - betitelungen wechseln unregelmäßig. Ein Club, zwei Clubs, Vertrieb, kein Vertrieb, Leitung, keine Leitung....
2
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Inhouse-Schulungen, die nichts kosten, gibt es ab und zu
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Körperformen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Körperformen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Körperformen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Körperformen als eher modern.
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