Klare Warunung: massives Führungsdefizit
What I dislike about the employer
Auf Grundlage meiner persönlichen Erfahrungen kann ich von einer Beschäftigung unter diesem Geschäftsführer ausdrücklich nur abraten. Wesentliche gesetzliche Pflichten zur Arbeitszeit, Kommunikation und Mitarbeiterführung wurden aus meiner Sicht nicht eingehalten.
Aufgrund der im Folgenden beschriebenen Vorgänge war ich gezwungen, mehrere rechtliche Schritte einzuleiten, um meine arbeitsrechtlichen Ansprüche durchzusetzen. Meiner Kenntnis nach handelt es sich dabei nicht um einen Einzelfall; auch andere Mitarbeitende mussten bereits juristisch gegen den Geschäftsführer vorgehen.
Es existiert kein verlässliches Zeiterfassungssystem. Dadurch werden Überstunden, Ruhezeiten und Wochenendarbeit nicht korrekt dokumentiert oder ausgeglichen. Trotz attestierter Arbeitsunfähigkeit wurde mehrfach erwartet, dass Arbeitsleistungen erbracht werden. Außerdem kam es zu einem unangemeldeten und von mir nicht genehmigten Kontrollbesuch an meiner Privatadresse.
Verbindliche Absprachen und schriftliche Vereinbarungen – insbesondere im Zusammenhang mit vertraglichen Regelungen und Übergaben – wurden vom Geschäftsführer nicht eingehalten. Die Kommunikationskultur war unstrukturiert und wenig verbindlich. In Konfliktsituationen wurde der Umgang emotional, persönlich herabsetzend und alles andere als professionell.
Auf Basis dieser Erfahrungen kann ich potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern nur dringend empfehlen, sich vor einer Anstellung umfassend zu informieren und genau abzuwägen, ob man diese Führungssituation in Kauf nehmen möchte.