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- 🤝Leadership & Communication
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- 🧩Collaboration & Teamwork
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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.4Salary/Benefits
- 3.9Image
- 3.6Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.4Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.7Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Körperformen
Industry average: Health & Fitness
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Körperformen
Industry average: Health & Fitness
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 66 employee reviews.
Internet access- Team events
- Good transport links
- Coaching
- Flexible working hours
- Parking
- Health-promoting measures
- Stock or equity options
- Discounts
- Company car
- Accessible
- Pension plan
- Meal allowance
- Company physician
- Dog-friendly
- Home Office
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Grundsätzlich respektvoller Umgang, freundliches Auftreten, Privatsphäre wird gewahrt
- immer erreichbar falls es Probleme gab
Die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Mitarbeitermotivation, Teamevents
Es war innovativ, mittlerweile ist der EMS Hype vorbei. Körperformen sollte mehr auf die Schwierigkeiten eingehen.
Super cooler Chef
What employees don't like
Auf Grundlage meiner persönlichen Erfahrungen kann ich von einer Beschäftigung unter diesem Geschäftsführer ausdrücklich nur abraten. Wesentliche gesetzliche Pflichten zur Arbeitszeit, Kommunikation und Mitarbeiterführung wurden aus meiner Sicht nicht eingehalten.
Aufgrund der im Folgenden beschriebenen Vorgänge war ich gezwungen, mehrere rechtliche Schritte einzuleiten, um meine arbeitsrechtlichen Ansprüche durchzusetzen. Meiner Kenntnis nach handelt es sich dabei nicht um einen Einzelfall; auch andere Mitarbeitende mussten bereits juristisch gegen den Geschäftsführer vorgehen.
Es existiert kein verlässliches Zeiterfassungssystem. Dadurch werden Überstunden, Ruhezeiten und Wochenendarbeit ...
Wer davon träumt, krank, am Wochenende und am besten rund um die Uhr zu arbeiten – Glückwunsch, Jackpot!
Absprachen gelten nur, wenn sie dem Geschäftsführer gefallen – ansonsten gibt’s Drama, Launen und persönliche Spitzen gratis oben drauf.
Arbeitsrecht? Ach was, das ist hier nur ein witziges Bonuslevel für Weicheier.
Mangelnde und fehlerhafte Kommunikation.
Versprechen und Absprachen wurden selten eingehalten und erforderten dauerhafte Erinnerungen und Aufforderungen.
Wenig Respekt , seine mitarbeiter nicht los schicken um zu kontrollieren wo der andere mitarbeiter sich befindet ( ob wirklich krank oder nicht).
Das Gehalt ist tatsächlich nur Kleingeld. Dazu lernt man absolut nichts mehr, da keine Weiterbildungen angeboten werden. Ich empfehle jedem, nach dem dualen Studium bei Körperformen (Langenfeld) sofort abzuhauen.
Suggestions for improvement
Verbesserung von Organisation/Struktur, Kommunikation, Transparenz, Hygienemaßnahmen
Umsetzung von Absprachen
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und den einen nicht besser behandeln als den anderen.
- wenn Personalmangel vorhanden ist, sollte man sich besser um seine bestehenden Mitarbeiter kümmern
Mehr Gehalt wäre super, besonders wenn man vom Arbeitnehmer lernt.
Es macht keinen Spaß im Vertrieb, wenn man falsche Versprechungen machen muss..
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.4
The highest rated factor of Körperformen is Collegiality with 4.4 points (based on 19 reviews).
Theoretisch konnte man gut zusammen arbeiten und sich aufeinander verlassen. Aber man musste immer damit rechnen, dass die Kollegen nicht kommen und man einspringen muss.
Zusammenhalt, Teamwork und gegenseitige Unterstützung
Irgendjemand kann immer einspringen, Super Team
Einer für Alle, Alle für Einen.
Teams der Standorte stehen füreinander ein und helfen einander aus. Verschieben oftmals sogar private Termine dafür.
Lowest rated: Salary/Benefits
3.4
The lowest rated factor of Körperformen is Salary/Benefits with 3.4 points (based on 18 reviews).
Leider sehr gering bei einem dualen studium
Alle bekommen die gleichen positiven Feedbacks (Jahresgespräche). Die einen dann mehr Gehalt, die anderen nicht
pünktlich ausbezahltes Gehalt, nur leider liegt es an der Minimalgrenze
Zwei Sterne weil pünktliche Ausbezahlung ansonsten nein
Die Bezahlung spiegelt in keinem Fall die täglichen Arbeitsleistung (in Extremfällen 6 Tage Wochen mit bis zu 60 Stunden), die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit und Flexibilität (Privates muss im Falle immer verschoben werden) wider. Mit Firmenwagen wird geworben, wenn man darauf anspricht, heißt es "wenn du... dann können wir darüber sprechen"
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.6
Career/Professional development is rated with an average of 3.6 points (based on 21 reviews).
Fortbildungen werden unterstützt/übernommen
Aufstieg im Unternehmen wurde beworben aber nicht in der Zeit ermöglicht
Absolut nicht vorhanden
Man kann Fort- und Weiterbildungen machen aber nur unter strengen Bedingungen
Solange es nichts zusätzlich kostet
Inhouse-Schulungen, die nichts kosten, gibt es ab und zu
Questions about reviews and salaries
- Körperformen is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Health & Fitness (3.6 points), Körperformen is better. Based on 2 year ratings, 48% of employees and applicants would recommend Körperformen as an employer to others.
- Based on overall 56 ratings, 59% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 45 culture reviews, employees perceive the company culture at Körperformen as rather modern.