Körperformen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich respektvoller Umgang, freundliches Auftreten, Privatsphäre wird gewahrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde und fehlerhafte Kommunikation.
Versprechen und Absprachen wurden selten eingehalten und erforderten dauerhafte Erinnerungen und Aufforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung von Organisation/Struktur, Kommunikation, Transparenz, Hygienemaßnahmen
Umsetzung von Absprachen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Ordnung, doch leere Versprechungen und mangelnde Kommunikation führten auf Dauer zur Unzufriedenheit

Work-Life-Balance

Gelegentlich wurden Arbeitszeiten und Pausen eigenständig, ohne Rücksprache geändert. Keine festen Pausenzeiten, wurden täglich neu nach Arbeitsaufkommen gesetzt, was dazu führte, dass sie manchmal während der Arbeitszeit gar nicht möglich waren. Dafür durfte man allerdings früher Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Chef war immer freundlich und stets bemüht verfügbar zu sein, hielt einen allerdings mit vielen leeren Versprechungen hin.

Arbeitsbedingungen

Keine eigenen Räumlichkeiten/Rückzugsorte/Toilette für Angestellte

Kommunikation

Persönliche/geschäftliche Probleme konnten jederzeit offen angesprochen werden, die Kommunikation bezüglich der Organisation war allerdings unzureichend, was zu einem ständigen Chaos führte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist tatsächlich nur Kleingeld. Dazu lernt man absolut nichts mehr, da keine Weiterbildungen angeboten werden. Ich empfehle jedem, nach dem dualen Studium bei Körperformen (Langenfeld) sofort abzuhauen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt wäre super, besonders wenn man vom Arbeitnehmer lernt.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen (ausgenommen Vorgesetzte und Teamleitung)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zu 95 % nur jüngere Leute eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Nehmen Probleme / Änderungsvorschläge auf, aber es wird in der Tat nichts gemacht. Man könnte sagen: rechts rein, links raus

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig. Wurde mehrfach angesprochen, die Umsetzung hat nicht 100 % geklappt

Gehalt/Benefits

Alle bekommen die gleichen positiven Feedbacks (Jahresgespräche). Die einen dann mehr Gehalt, die anderen nicht

Arbeitsatmosphäre

MitarbeiterInnen werden verbrannt, viele springen ab und beenden ihre Ausbildung / ihr Studium in anderen Betrieben oder Branchen.

Work-Life-Balance

Hobbies mit festen Zeiten (Tanzen, Fußball, Tischtennis, etc.) können zeitnah nach Einstellung beendet werden. Eine regelmäßige Teilnahme ist nicht mehr möglich. Der Arbeitgeber hat scheinbar kein Interesse am Privatleben der MitarbeiterInnen. Wenn im Studio etwas passiert, hat dies stets oberste Priorität. Manchmal 13 Stunden Schichten + direkt wieder Frühschicht am nächsten Tag.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung spiegelt in keinem Fall die täglichen Arbeitsleistung (in Extremfällen 6 Tage Wochen mit bis zu 60 Stunden), die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit und Flexibilität (Privates muss im Falle immer verschoben werden) wider. Mit Firmenwagen wird geworben, wenn man darauf anspricht, heißt es "wenn du... dann können wir darüber sprechen"

Kollegenzusammenhalt

Teams der Standorte stehen füreinander ein und helfen einander aus. Verschieben oftmals sogar private Termine dafür.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht relevant. 95% der MitarbeiterInnen sind Studierende und Auszubildende. Älteste Angestellte vielleicht Mitte 30?

Vorgesetztenverhalten

Kommunizierte Ziele teils unrealistisch und von den Teams mit den Gegebenheiten überhaupt nicht umsetzbar. Resultat = demotivierte MitarbeiterInnen. Maßnahmenpläne meist nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Computer teils veraltet, was den täglichen Ablauf behindert. Trainingsequipment verbraucht, was in zahlreichen Kundenbeschwerden resultiert.

Kommunikation

Meetings finden sehr sporadisch statt.

Arbeitsatmosphäre

mit den Kollegen*innen und Kund*innen gut; mit Vorgesetzten teils schwierig
unangenehm durch Kameraüberwachung

Image

Das Image bei Kund*innen ist wohl recht gut, da sich alle Trainer mit ihnen immer Mühe geben
Bei ehemaligen Mitarbeitern ist das Image sehr schlecht

Work-Life-Balance

quasi nicht vorhanden, dauernd spontane Schichtplanänderungen , viel Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

pünktlich ausbezahltes Gehalt, nur leider liegt es an der Minimalgrenze

Kollegenzusammenhalt

im Team ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden nicht ausreichend geschätzt und sind deshalb auch kaum vorhanden (hohe Mitarbeiterfluktuation)

Vorgesetztenverhalten

da mangelt es an Ehrlichkeit

Kommunikation

leider nicht immer ganz ehrlich
man kann sich nicht auf Abmachungen verlassen

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Menschen zu trainieren ist immer wieder interessant, abwechslungsreiche Aufgaben

Work-Life-Balance

Reges Thema

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zwei Sterne weil pünktliche Ausbezahlung ansonsten nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstleister deswegen keine Aussage

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum jemand bleibt länger als nach Ausbildungszeit

Vorgesetztenverhalten

Nein, aber Vorgesetzte ändern sich vielleicht in ein zwei Jahren

Arbeitsbedingungen

Man kann gut damit arbeiten

Kommunikation

Vieles erst auf den letzten Moment, im Sinne von was man nicht weiß macht einen nicht heiß

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

sehr fair die Arbeitsaufteilung untereinander

Gut am Arbeitgeber finde ich

stets offene Kommunikation, man wird immer Ernst genommen und darf sich mit seinen eigenen Ideen einbringen

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein tolle Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit und bleibt auch mal gerne nach der Arbeit um mit dem restlichen Team einfach mal die Woche bei einem Feierabendbier ausklingen zu lassen.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sodass man die Arbeit perfekt mit dem Privatleben vereinen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meine Arbeitsleistung wird anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich liebenswerte Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet und die einen immer unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Unterstützen einen, zeigen Verständnis, geben Verantwortung ab und führen die Mitarbeiter zum Ziel.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz: Ausgestattet mit Mac‘s, zwei Bildschirmen, verstellbare Arbeitstische. Es steht eine Küche mit allen Utensilien zur Verfügung, sodass man sein Mittagessen auf der Arbeit kochen kann. Es gibt regelmäßiges gemeinsames Teamessen. Die Arbeitgeber kümmern sich um die Versorgung der Getränke (Tee, Kaffee, Wasser und Feierabendbier :-) ).

Kommunikation

Ich denke ist ein Thema, was immer verbessert werden kann. Es bemühen sich aber alle immer offen und transparent zu kommunizieren. Es werden regelmäßig Teammeeting, sowie JourFixes und Stand-up-Meetings veranstaltet um sich auszutauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas nicht klappt/richtig funktioniert wird man vor dem Team angebrüllt

Kam schon mehrmals vor, das man "beleidigt" wurde

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich Mühe gibt bekommt viel dafür zurück! Der Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer Umgang, ohne dass es an Respekt oder Disziplin mangelt

Image

Top!

Work-Life-Balance

Als Dualer Student nicht immer Optimal, allerdings wird dafür gesorgt, dass es so angenehm wie möglich bleibt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Dualer Student verdient man natürlich nicht gerade viel jedoch wird das Studium sowie Fortbildungen übernommen was ein guter Kompromiss ist! Mehr geht natürlich immer!

Kollegenzusammenhalt

Junges Team. Man ist mehr Freund als Kollege :)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist unter allen sehr respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang. Die persönliche Weiterbildung ist wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage rettet im Sommer leben!

Kommunikation

Durch monatliche Feedback Gespräche und Teamsitzungen können Probleme, Fragen etc. schnell geklärt werden

Gleichberechtigung

von Ungerechtigkeiten KEINE Spur!

Interessante Aufgaben

Man bekommt Einblicke in Bereiche die einen Interessieren: sei es Marketing, Promotion, Verkauf, Administration und vieles mehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und freundlichen Umgang, das stetige Streben nach Verbesserung und Optimierung, das leistungsfähige und starke Team, das gemeinsam wirklich Tolles zustande bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

In Teambuilding wurde schon investiert, aber hier könnte man m. E. noch ein bisschen optimieren. Die interne Kommunikation ist schon sehr gut, aber da geht noch ein bisschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal schlechter, aber es wurde sehr viel daran gearbeitet und mittlerweile ist das Arbeitsklima wirklich gut.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist vollkommen vorhanden, wenn nötig. Top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Lohnniveau könnte etwas höher sein, aber das Unternehmen befindet sich absolut noch in der Wachstumsphase und die Gehälter sind nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es m.E. nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier erhält jeder die gleichen Chancen und muss auch den gleichen Ansprüchen gerecht werden. Es handelt sich insgesamt um ein junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr (auch für Kritik oder Verbesserungsvorschläge). Wertschätzung wird ebenfalls artikuliert und Stärken gestärkt. Man hat viel Raum sich zu entwickeln und kann viel von sich einbringen.

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Wasser und Kaffee, kostenloses Training im Studio, super technische Ausstattung (2 Bildschirme für jeden Arbeitsplatz Standard) auf Wunsch sogar einen Firmenwagen. Die Geschäftsleitung richtet großzügig Sommerfeste und Weihnachtsfeiern aus.

Kommunikation

Durch das starke und schnelle Wachstum sind die Strukturen teilweise nicht so schnell mit gewachsen. Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Strukturen steht aber im Fokus und wird angegangen.

Gleichberechtigung

Absolut nichts zu bemängeln. Kein Geschlecht wird benachteiligt, es zählt allein das Können und die Leistung.

Interessante Aufgaben

Langeweile kehrt nicht ein. Man darf an seinen Aufgaben wachsen und aufgrund des schnellen Wachstums ist viel Dynamik im Team und auch Aufgaben können sich verändern. Hier wird auf Stärken und Schwächen Rücksicht genommen.