30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Toller Arbeitgeber • Bezahlung ist je nach Angehörigkeit und Leistung leider nicht Tarifgebunden • Super Betriebsklima
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte anerkennen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Betriebsrat bilden
Arbeitsatmosphäre
Lob & Wertschätzung ganz nach der Eigeninitiative
Work-Life-Balance
Urlaub und Freie Tage sind nach Absprache fast immer in meinem Interesse möglich
Karriere/Weiterbildung
Je nach Leistung gibt die Firma alles um das Personal zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht tarifgebunden aber ich kann nicht sagen das ich unfair bezahlt werde da gibts deutlich schlimmeres
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Arbeitskollegen gehe ich durch dick und dünn
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Freundlich und auch hier immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nett und Respektvoll sowohl betrieblich als auch privat
Arbeitsbedingungen
Schwere Arbeiten werden möglichst vereinfachtes und erleichtert
Kommunikation
Kommunikation ist top leider wird nicht immer alles umgesetzt
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man beschäftigt ist und wen man als direkten Vorgesetzten hat.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht direkt mit dem Chef sprechen kann
Image
Wird sehr viel wert nach außen gelegt
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika FahrenholzVorstandsassistentin
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung.
Selbstverständlich kannst Du jederzeit mit „dem Chef“ sprechen. Sprich gerne unseren Standortleiter oder unseren Vorstand an – entweder persönlich oder telefonisch. Gerne kannst Du natürlich auch mich kontaktieren, damit ich einen Termin abstimme. In dem Gespräch solltet ihr dann auf jeden Fall noch einmal über Deine Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Team sprechen. Denn wir begrüßen es natürlich, wenn Kollegen (m/w/d) sich weiterbilden und weiterentwickeln wollen.
Viele Grüße
Annika Fahrenholz
Herausragendes, innovatives Unternehmen mit einem hervorragenden Team.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäfts- und die Verkaufsleitung gehen auf jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter ein. Alle fühlen sich wertgeschätzt und ernstgenommen.
Es gibt kaum offenen meinungsaustausch über das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung: Es gibt keine Gleitzeitvereinbarung, private Termin in der Arbeitszeit werden geduldet
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es vereinzelte Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das muss jeder für sich selber entscheiden. Meiner Meinung nach kann man woanders in der gleichen Branche besser verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Plastik verwendet, fair Trade gibt es meiener Meinung nach nicht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kann man sich mit Gleichdenkenden austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, ist der Altersdurchschnitt im gewerblichen und technischen Bereich eher mitte Dreißig. Lange Beschäftigte gibt es auch vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach verbesserungsfähig und kein Anschiss ist Lob genug reicht nicht
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach entspricht es den gesetzlichen Bestimmunge
Kommunikation
Meiner Meinung nach wenn etwas erledigt werden soll gut ansonsten ...
Gleichberechtigung
Ich habe wenig Frauen in technischen Bereich gesehen
Interessante Aufgaben
Nein, es ist fast wie am Fließband. Eigene Ausgestaltung ist nicht möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika FahrenholzVorstandsassistentin
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen in unserem Unternehmen zu bewerten, auch wenn Du mit Deiner Tätigkeit bei uns nicht zufrieden warst.
Arbeitsatmosphäre / Work-Life Balance Für uns bei KÖSTER ist ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern enorm wichtig. Dabei setzen wir beispielsweise nicht auf starre Zeiterfassungssysteme, sondern praktizieren das Modell der Vertrauensarbeitszeit. Dies hat sich nicht zuletzt in der „Coronazeit“ bewährt. Da wir jedoch in unserem Unternehmen langlebige Produkte von höchster Qualität herstellen, müssen bestimmte Prozesse und Abläufe eingehalten werden, die auch u. a. Teil unserer ISO-Zertifizierung sind. Um unsere Kunden schnellstmöglich mit unseren Produkten beliefern zu können, ist beispielsweise die Einhaltung unserer Produktionspläne von äußerster Wichtigkeit. Um eine bestmögliche Erreichbarkeit für unsere Kunden zu gewährleisten, sind gewisse Kernarbeitszeiten unabdingbar.
Image Das Image unseres Unternehmens ist klar definiert. So haben wir beispielsweise eine eigene Imagebroschüre sowie einen Code of Conduct, die beide detailliert beschreiben, wofür wir bei KÖSTER stehen.
Weiterbildung Im Bereich der Weiterbildung haben wir jederzeit ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern deren Weiterentwicklung.
Umweltbewusstsein Eine moderne und ressourcenschonende Baukultur spielt für uns eine sehr große Rolle. So haben wir z. B. mit der KÖSTER TPO Pro eine Dachabdichtungsbahn aus Recyclingmaterialien entwickelt, die sich zudem durch ihre Langlebigkeit und Wirtschaftlichkeit auszeichnet. Auch wenn es paradox erscheint, sind Plastikgebinde nicht umweltschädlicher als z. B. Papiergebinde. So lassen sich Polyethylensäcke wesentlich besser entsorgen bzw. recyclen.
Kollegenzusammenhalt / Kommunikation Die Atmosphäre in unserem Team nehmen wir anders als Du wahr: Wir pflegen in unserem Team eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Wegen. Dass Du dies aus Deiner Sicht nicht erleben konntest, ist schade. Es mag sein, dass das Loben in unserem Unternehmen in der Vergangenheit zu kurz gekommen ist. Dies – sowie auch das allgemeine Thema der Organisationskommunikation – sind durchaus Punkte, an denen wir aktuell arbeiten.
Gleichberechtigung Bei der Besetzung von Positionen spielt das Geschlecht bei uns selbstverständlich keine Rolle. Im technischen Bereich bewerben sich jedoch immer noch überwiegend männliche Bewerber.
Interessante Aufgaben Sicherlich gibt es bestimmte Abläufe und Vorgehensweisen, die – wie bereits oben beschrieben – durch die ISO oder auch durch den Einsatz unseres ERP-Systems vorgegeben sind. Es gibt jedoch immer einen gewissen Spielraum für die Ausgestaltung der Aufgaben und auch Vorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verbesserung von Abläufen sind bei uns stets erwünscht.
Noch einmal: Vielen Dank für Deine offene Kritik. Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Annika Fahrenholz
Sehr nette Kollegen und vielfältige Aufgaben
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, lockerer Umgang
Image
Recht unbekannt
Work-Life-Balance
Starre 40-Stunden Woche und vergleichsweise wenig Urlaubstage. Bei Terminen kann die Arbeitszeit aber verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Code of Conduct wird auch gelebt. Sehr viele Plastikgebinde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in einigen Abteilungen durchaus möglich, Weiterbildung / Schulungen gern gesehen und werden auch unterstützt.
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikation, per Du mit fast der ganzen Firma
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Spielraum, eigene Interessen einzubringen
herzlichen Dank für Dein positives Feedback und Deine Beurteilung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Durch die konsequente Weiterentwicklung unseres Marketings ist es uns in den vergangenen Jahren gelungen, den Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens zu steigern. So haben wir beispielsweise auch unsere Social Media-Aktivitäten stark intensiviert (Facebook, YouTube, Xing, …).
Die Arbeitszeiten in unserem Unternehmen resultieren im Wesentlichen aus der Erreichbarkeit für unsere Kunden und den Abholzeiten der Speditionen. Eine gewisse Flexibilisierung ist jedoch oftmals möglich. Sprich gerne mit Deinem Vorgesetzten (m/w/d), inwieweit sich auch Deine Arbeitszeiten flexibler gestalten lassen.
In Bezug auf das Umweltbewusstsein ist es unser erklärtes Ziel, den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte weitestgehend zu minimieren. Auch wenn es zunächst paradox erscheint, so sind Plastikgebinde nicht per se umweltschädlicher als z. B. Papiergebinde. Im Gegensatz zu einem Papiersack mit Folieneinlage besteht ein Polyethylensack aus nur einem Rohstoff und lässt sich daher wesentlich besser entsorgen bzw. recyclen. Auch schützen Polyethylensäcke die Produkte vor Feuchtigkeit und erhöhen damit ggf. auch die Haltbarkeit der Produkte.
Solltest Du noch weitere Anregungen oder Fragen haben, sprich gerne Deinen Vorgesetzten oder mich an.
Viele Grüße
Annika Fahrenholz
Sehr gutes Klima,und kolegialorientirt
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schade, dass die Bewertungen teilweise so negativ sind. Diese Firma gehört zu den besseren in der Bauchemie
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ethik der Geschäftsleitung ist tadellos. Viele Positionen sind erstklassig besetzt. Ich fühlte mich mit der Firma wirklich verbunden und vermisse einige meiner alten Kollegen immer noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre verkehrt zu sagen, dass alles in Ordnung ist. Es stimmt, vieles war (zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit) im Umbruch und brauchte noch etwas Zeit sich einzulaufen. Vielleicht kann man sagen, die Firma ist etwas konservativ. Schnellere Umsetzung von Projekten wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Perspektive, denke ich, dass eine stärker Fokus auf Innovation und bessere Marktanpassung unbedingt notwendig ist und noch deutlicher in den Vordergrund gehört.
Arbeitsatmosphäre
Vieles im Umbruch
Image
Der Brand "KÖSTER BAUCHEMIE AG" hat im In- und Ausland einen guten Namen. vielleicht ein wenig auf der Seite des "Underdogs" mit einigen Highlights.
Work-Life-Balance
das kann jeder gestalten, in dieser Firma fühlte ich mich nicht kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht kann ich mich nicht erinnern was an Weiterbildung nicht genehmigt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich nehme an, es ist wohl im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr überzeugend in der Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften - sehr korrektes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Umbruch
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder wird gesagt "Gesundheit geht vor". Es wird Rücksicht auf die Möglichkeiten genommen. Teilzeitarbeit wird angeboten. Alte Ex-Kollegen kommen immer noch zu den Feiern.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ein wesentliches Plus - Vorgesetze Geschäftsleitung menschlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
Die Initiative muss vom Einzelnen kommen, nicht alles wird bewilligt, aber auch viel Freiheit bei der Gestaltung. Vorschläge werden ernsthaft erwogen und teilweise angenommen.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KÖSTER BAUCHEMIE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden KÖSTER BAUCHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KÖSTER BAUCHEMIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.