Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wirtschaftlich sehr soliden und familiengeführten Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Einkauf als auch in den anderen Abteilungen herrscht ein sehr gutes Betriebsklima mit einer weitestgehend gelebten positiven Fehlerkultur.
Kommunikation
Bei über 1800 Mitarbeitern und 20 Standorten ist ein zeitnaher und gleichzeitiger Informationsfluss in Richtung aller Mitarbeiter manchmal nicht ganz einfach, gelingt - für die Unternehmensgröße - aber in der Regel doch sehr gut!
Allgemeine Unternehmens- und interessante Projektinformationen werden in Form von Newslettern und digitalen Mitarbeitermagazinen regelmäßig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen und Niederlassungen findet man einen sehr großen Zusammenhalt vor, in der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen tritt an der ein oder anderen Stelle schon mal ein gewisses "Bereichs-Denken" zu Tage. Hier hilft aber meistens Reden!
Vorgesetztenverhalten
Trotz natürlich vorhandener (und auch notwendiger!) Hierarchiestufen im Unternehmen wird in der Regel "auf Augenhöhe" kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Büros, IT-Ausstattung etc.) sind gut bis sehr gut und werden stetig weiterentwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der ein oder anderen Stelle wäre etwas mehr soziales Engagement wünschenswert.
Image
Das gute Image stimmt weitestgehend mit der Realität überein.
Natürlich gibt es (wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch) im Hintergrund immer einzelne Punkte, die verbesserungsfähig wären (die aber wenn möglich auch umgesetzt werden), so dass sich meisten Mitarbeiter schon sehr mit der Köster GmbH identifizieren und hinter den Unternehmenszielen stehen.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden sehr häufig intern besetzt. Zudem unterstützt die interne Akademie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigsten Weiterbildungsmöglichkeiten.