Köster kann`s
Arbeitsatmosphäre
eine authentisch gute und offene Zusammenarbeit
Kommunikation
Die Übernahme der Verantwortung durch den Eigentümer hätte anfangs besser kommuniziert werden können, wurde aber nachgeholt
Kollegenzusammenhalt
s.o. zur Arbeistatmosphäre
Work-Life-Balance
Präsenz ist nicht alles, das wurde erkannt. Manchmal ist man noch nicht mutig genug
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel in der Gesamtverantwortung ist es zu einer wertschätzenden Kommunikation "auf Augenhöhe" gekommen.
Interessante Aufgaben
Bau ist spannend!
Gleichberechtigung
Gerade auf die Gleichberechtigung von Frauen wird viel Wert gelegt und unternehmensweit gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wurde aus Kostengründen abgeschafft.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, home office, s.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird seit einem Jahr intensiv und ehrlich verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
es existiert eine transparente Gehaltsstruktur, die sich inklusive der Tantiemeregelung über dem Tarifniveau bewegt.
Image
kommunikative Probleme der Vergangenheit wirken noch nach
Karriere/Weiterbildung
Die Köster Akademie ist ein Benchmark