Köster könnte mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rechtsabteilung, die immer einen Weg findet, Mitarbeiter loszuwerden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorgesetzten achten und auf die Warnsignale der Mitarbeiter hören!
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägter Atmosphäre bis hin zu diskriminierenden Ereignissen und diffamierenden Äußerungen gegenüber Kollegen war alles dabei!
Work-Life-Balance
Von 8 Uhr bis 19 Uhr sollte man schon erreichbar sein. Ansonsten droht die schlechte Stimmung und Missachtung durch den Vorgesetzten!
Auch bei Arbeitsunfähigkeit wird oftmals die weitere Bearbeitung von Projekten und das erreichbar sein gefordert!
Gehalt/Benefits
Gehalt top! Dem Schmerzensgeld sei Dank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist an diesem Standort fehl am Platz!
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht so, wie es sich für Köster gehören sollte. Das bekommen ja auch schon die Kunden mit
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort und das Equipment ist top! Die Grundvoraussetzung hatten gepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lebte genau so, wie die etablierte Zweiklassengesellschaft funktioniert. Es wird nur zu denjenigen ein aufrechter und vor allem ehrlicher Dialog geführt, welcher vom Vorgesetzten als ebenbürtig wahrgenommen wird. Alle anderen werden hinterm Rücken diffamiert , belogen oder beleidigt
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht!
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen