Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Es kämpft jeder für sich. Gerade als neue:r Mitarbeiter:in kommt man kaum ins Team.
Kommunikation
EIgentlich wird eine enge Vernetzung gewünscht und auch ermöglicht. Je nach Kollegem werden hin und wieder auch Informationen für die Zusammenarbeit vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, wenn man erst einmal in den elitären Kreis aufgenommen wird.
Work-Life-Balance
Es wird eine 40-Stunden-Woche und flexibele Arbeitszeit versprochen. Gehalten wird dies aber überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lose Führung.
Interessante Aufgaben
Recht interessante Projekte. Vor allem nicht von der Stange, sondern individuelle Lösungen.
Gleichberechtigung
"Frauen gehören ins Sekretariat oder ins Personalmanagement, die haben nichts auf der Baustelle zu suchen." Muss man leider nicht viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 45 Jahren. Die Belegschaft ist recht heterogen.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand. Die Möblierung ist aber recht antiquiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beton, Beton und noch mehr Beton. Alternative, nachhaltigere Baustoffe sind nicht gewünscht. Nicht zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Wird aber durch das hohe Arbeitspensum getrübt und relativiert.
Image
In der Branche sehr hohes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf persönliche Weiterbildungen gesetzt. Trotz sehr präzisem Einarbeitungsplan schwimmt man und wird vollkommen allein gelassen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir sind dankbar, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie mit Köster als Arbeitgeber teilweise unzufrieden waren und wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten. Da wir eine hohe Relevanz in den Bewertungen unserer (ehemaligen) Mitarbeiter sehen, nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst. Wir würden uns außerdem freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Kritik und mögliche Vorschläge zur Verbesserung erzählen. Kontaktieren Sie mich hierfür gerne telefonisch (0541 – 998 2278).
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn und würden uns freuen, wenn Sie Ihr Weg doch einmal wieder zurückführt.
Viele Grüße aus Osnabrück!