17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Schwerfällig, etwas altertümlich, aber nicht schlecht. (Keine Empfehlung für mich persönlich)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwangloses arbeiten. Hier wird nicht zwanghaft der Omi, die ihre Rente mit Sozialleistungen aufgestockt bekommt da es schlicht zu wenig zum leben ist, noch auf gedeih und Verderb das Premiumgerät ans Ohr gehangen, was ihrem lebensstil einfach nicht entspricht.
Kurz: der soziale Aspekt steht hier im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Änderung fühlt sich sehr schwerfällig an und aus zumindest meiner und der Sicht eines Teils der Belegschaftwirkt dies in teilen nicht konkurrenzfähig.
Es werden augenscheinlich Investitionen am Personal gespart (hier mag der Augenschein jedoch trügen!), wodurch wenig Personal dünn verteilt wird und so mehr last auf den Schultern der einzelnen liegt.
Dies wird leider auch nur selten wirklich gewürdigt (aus Arbeitnehmersicht).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Mitarbeiterzuwachs, dowie das halten der bereits vorhandenen Mitarbeiter.
Personalmangel ist ein großer Faktor für Unmut unter den Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Wie in anderen Berichten bereits erwähnt hängt dies stark von der Lokalität ab. In vielen Filialen/Abteilungen hat man ein gutes Kollegiales Verhältnis, anderenorts hat man unbegründet lautstarke Kolleginnen und Kollegen, die einen in Ihrer Art der Kommunikation als zukünftigen Kunden des Unternehmens prädestinieren.
Image
Zulauf von anderen Akustikern vor Ort kontinuierlich festgestellt, Arbeit der Mitarbeiter wird von Kunden sehr positiv bewertet.
Work-Life-Balance
40h Woche, ungünstige Öffnungszeiten, allerdings praktisch Industrieweit gleiche tägliche Öffnungszeiten.
Diese sind auch mMn. aus Unternehmenssicht sinnvoll gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in einem Akustikbetrieb bleiben möchte ist die einzig relevante Option zur Weiterbildung ist der Meister.
Gehalt/Benefits
Branche bezahlt generell schlecht, wenn man mit Kollegen des selben Abschlussjahres in anderen Unternehmen vergleicht scheint es hier ein leichtes Gefälle zu ungunsten der Firma Köttgen zu geben, aber nichts, was aus dem brreiten Feld herausstechen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Drucker ist das meistgenutzte Werkzeug, im Zeitalter der Digitalisierung mMn. problematisch.
Hier ist Optimierungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Wenn auch schonmal unterschiedliche Ansichten zu Diskussionen führen, so sind diese meist im Nachhinein aufschlussreich und werden friedlich geklärt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange hier ist wird auch gehalten.
In Einzelfällen von negativen Erfahrungen gehört, allerdings sind das Infos aus zweiter Hand und auch augenscheinlich persönlicher anstatt betrieblicher Natur.
Vorgesetztenverhalten
Intern häufig kein Problem, sollte es jedoch z.T gravierende Mängel auf mittlerer Ebene geben, so werden diese gerne an leitender Stelle Ignoriert, was zu einer frustrierenden Arbeitsatmosphäre führen kann.
Arbeitsbedingungen
Filialen die renoviert werden erhalten Klimaanlagen, was in Zukunft für ein wortwörtlich angenehmeres Betriebsklima sorgen wird.
Software ist mMn. ungünstig gewählt, da hier direkt nach einer Modernisierung wieder Flickwerk (Behelfslösungen) produziert wird.
Allerdings wurde hier zur Einführung gut geschult und auch Nachfragen im Einzelgespräch ist kein Problem.
Es wird sich also gut gekümmert, sowie in regelmäßigen Abständen geachult, neue Technik vermittelt.
Fehlerfrei ist es trotzdem nicht ganz.
Kommunikation
Im Team vor Ort intern meist problemlos möglich, was das übergreifende angeht, wie z.B. Änderungen von einzuhaltenden Vorgaben in Zusammenarbeit mit Krankenkassen, kommt die Info auch gerne mal 3 Arbeitstage vor dem entsprechenden Stichtag.
Gleichberechtigung
Keine genaue Aussage möglich, da ausführlich nur einseitig betrachtbar.
Im Alltag keine Diskriminierung basierend auf Geschlecht feststellbar.
Interessante Aufgaben
Einmal gelernt und umgesetzt ändert sich hier leider nicht viel, auch zwischen Meister- und Gesellenstellen bestehen mMn. wenig Unterschiede, die größtenteils einen administrativen Charakter haben.
Dies liegt allerdings auch in der Natur der Industrie und ist an der Stelle dem Arbeitgeber nicht vorzuwerfen.
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Sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber mit Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und persönlicher Kontakt. Aktive Mitarbeit wird gerne gesehen und unterstützt. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kommunikation mit Kollegen und Arbeitgeber
Image
Es gibt in fast allen Betrieben/Firmen auch unzufriedene Mitarbeiter, aber freundliches und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zahlt sich meist aus und damit habe ich in dieser Firma gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaubszeiten mit den Kollegen abspricht, ist die Gestaltung flexibel. Überstunden können im Abhängigkeit vom Arbeitsaufkommen auftreten, werden bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen. Alles sehr flexibel und im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten und es gibt einige Angebote um weitere/neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung - Möglichkeiten für Provisionen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde immer mehr auf Umweltschutz geachtet und weitere Veränderungen sind in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team, wo einer für den anderen da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Guter Kontakt zu und mit den Vorgesetzten. Mitarbeiter werden einbezogen . Realistische Ziele werden ohne Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge /Veränderungen werden nach Möglichkeit umgesetzt
Kommunikation
Regelmäßige und effektive Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete können mit Eigeninitiative erweitert werden
Gleichberechtigung
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Ich bin seit vielen Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solides, verlässliches, Familienunternehmen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich werde mit Respekt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebsrente einführen.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, Chefs denen der Austausch mit den Mitarbeitern wichtig ist. Es gibt Kritik wenn sie berechtigt ist und positives Feedback wenn es gut läuft. Überstunden macht man freiwillig und sie werden bezahlt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten. Meisterkurs, Pädakustiker, CI-Akustiker
Gehalt/Benefits
Kann immer etwas besser sein. Aber es gibt Weichnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Das hängt ja immer von den Personen ab. Die meisten sind nett und kollegial, wie in jeder Firma gibt es Kollegen die man weniger mag.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Veränderungen werden kommuniziert und Vorschläge werden angehört und wenn sie sinnvoll sind auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie bemerkt, dass Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten für Interessante Aufgaben. Ausbildung, Gehörschutz, Pädakustik, CI-Akustiker
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr sicherer und netter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann den schlechten Bewertungen hier nicht zustimmen. Klar, es ist ein altes Familienunternehmen und dadurch schon sehr konservativ aufgestellt, mit klaren Hierarchien, festen Arbeitszeiten, kein Homeoffice oder Gleitzeitmöglichkeiten. Aber innerhalb dieser Grenzen bringt es sehr viele Vorteile mit. In meiner Zeit dort, habe ich nie Überstunden machen müssen und auch kein Performance Druck gespürt wie das in vielen anderen Unternehmen der Fall ist. Meine Arbeit wurde sehr geschätzt, es wird viel gelobt und konstruktive Kritik wurde stets respektvoll und klar kommuniziert. Das zu Beginn gerne über alles einmal drüber geguckt wird gibt auch viel Sicherheit und sobald gemerkt wurde, dass ich gute Arbeit leiste, bekam ich auch hier viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen werden geschätzt und gefördert. Die Kollegen sind allesamt sehr nett und hilfsbereit. Ich habe mich sofort wohl gefühlt und auch auf das Miteinander wird sehr geachtet. Auch nahm ich die Stelle als sehr sicher war. Ich glaube hier wird niemand einfach vor die Tür gesetzt, was heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gestaltungsspielraum und Vertrauensvorschuss in der Arbeitszeitgestaltung wie Homeoffice und Gleitzeit wäre sehr toll, vielleicht auch ein paar modernere Tools
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und angenehme Atmosphäre ohne Druck
Work-Life-Balance
Keine Überstunden und klar geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
An sich sehr toll. Viele dort schätzen die klar geregelten Arbeitszeiten. Ich persönlich hätte mir etwas mehr Feinheiten und Vertrauen gewünscht in Punkto Gleitzeit, Homeoffice etc, da ich unter freieren Bedingungen einfach besser arbeiten kann. Das wurde aber von Anfang an klar kommuniziert.
Kommunikation
Sehr gut, man muss nur manchmal etwas Geduld haben, was allerdings überall so ist
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte wie bei vielen anderen auch etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien geführtes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro in der Kölner Innenstadt, super ausgestattete Küche auf jeder Etage, Wasser und Kaffee stellt die Firma zu Verfügung.
Work-Life-Balance
40 Stunden/Woche mit festen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr nah am Mitarbeiter und kann immer angesprochen werden.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist für den einzelnen Mitarbeiter erreichbar. Das sieht man selten!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und neue Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu wenig zum Leben zu viel zum …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer ein offenes Ohr und ein sehr spannender Job!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker/in im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten einige Betriebsabläufe nachhaltiger gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine Gruppe von Auszubildenden und stehen auch stets miteinander in Kontakt. Die Arbeitsatmosphäre vor allem in den Filialen ist sehr kollegial und freundschaftlich. Es gibt immer ein offenes Ohr und mir wird stets alles mit viel Geduld erklärt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben in jeder Situation ein offenes Ohr für mich. Wenn ich gemerkt habe, dass ich in einem bestimmten Gebiet noch Nachholbedarf habe, konnte ich das immer ansprechen und es wurde eine entsprechende Schulung organisiert.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr vielfältig. Man erlebt und lernt jeden Tag etwas Neues!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und ergänzt sich aus der Schule und den verschiedenen Abteilungen im Betrieb. Ich werde vom Betrieb immer auch schulisch unterstützt. Wenn ich z.B. merke, dass ein bestimmtes Thema in der Schule nicht ausreichend behandelt wurde, werde ich betrieblich mit Schulungen und Lernmaterialien unterstützt.
Variation
In den ersten Wochen der Ausbildung habe ich alle Abteilungen des Betriebs durchlaufen. Dadurch habe ich direkt einen Einblick erhalten, wie die Abläufe zusammenhängen. Außerdem konnte ich ganz viele verschiedene Kollegen direkt zu Beginn kennenlernen.
Respekt
Es kommt natürlich immer auf die Abteilung an, in der man gerade arbeitet. Aber es waren alle Kollegen von Anfang an super lieb zu mir und haben mir sehr geduldig alles erklärt!
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Verlässlicher Arbeitgeber der sich um seine Angestellten kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Coronamaßnahmen werden top umgesetzt und gut kommuniziert. Alle notwendigen Materialien wurden seit Beginn ausreichend zur Verfügung gestellt. Aktuell kann sich jeder zweimal die Woche testen und viele haben sogar schon eine Impfung erhalten!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt kann ich andren nur zustimmen. Immer pünktlich und auch mal Sonderzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Akustiker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich. Das 13. Monatsgehalt wird auch in Coronazeiten bezahlt!!!
Kommunikation
Kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyaler Arbeitgeber und familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut loyal und zuverlässig, bei Schwierigkeiten (beruflich wie privat) emphatisch und verständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
Den ökologischen Aspekt nicht außer Acht zu lassen und manche Traditionen zu überdenken
Image
Wie schon gesagt wurde Tradition trifft Moderne, Generation 2.0 bringt frischen Wind
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten sind Meister und Pädakustiker Ausbildung möglich
Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist noch etwas Luft nach oben, wird aber immer pünktlich gezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld werden ebenfalls seit Jahren immer gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf den Einsatzort an
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, schnell & lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Köttgen Hörakustik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Köttgen Hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Köttgen Hörakustik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.