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Koffer-Kopf, 
Inh. 
Jürgen 
Faller
Bewertung

Traditionelles Familienunternehmen mit Perspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ABC-Partys, Weihnachtsfeier, Team und familiärer Zusammenhalt, vielfältiges Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Rabatte

Verbesserungsvorschläge

Direktere Kommunikation, mehr Meetings/Absprachen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll, die Abteilungen arbeiten übergreifend gut miteinander und die Filialen unterstützen sich gegenseitig

Kommunikation

In den letzten Jahren wurde einiges umgestellt, endlich die alten Faxgeräte abgeschafft und die Kommunikation verbessert. Ich glaube man kann das noch besser machen und die Kommunikation in die Filialen verbessern

Kollegenzusammenhalt

TOP! Hier unterstützt jeder jeden

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind natürlich vertraglich geregelt, wenn mal Überstunden anfallen kann man die abfeiern oder sich manchmal auch was auszahlen lassen. Wenn man mal einen Termin hat ist das auch kein Problem!

Vorgesetztenverhalten

die Zusammenarbeit ist gut, man könnte noch regelmäßiger Meetings machen

Interessante Aufgaben

Je nachdem, welche Stelle man antritt ist die Aufgabe meist relativ vielfältig. Durch Events und Sonderveranstaltungen wird es bei uns nie langweilig! .. und wer Lust hat Verantwortung zu übernehmen kann das meist auch tun und wird unterstützt!

Gleichberechtigung

Geschlechter, Herkunft und andere Faktoren spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige "Urgesteine", die schon in Rente sind und trotzdem gerne weiter hier arbeiten. Der Umgang ist immer gut!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön, wir können mitgestalten und nach ein paar technischen Umstellungen sind wir auf einem guten Stand. Die Programme sind leider oft etwas langsam. Auf Arbeitssicherheit wird geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kartonagen werden wieder verwendet, es gibt sogar eine Wärmepumpe und aktuell wird eine Solaranlage installiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer Verhandlungssache, da es ein Familienunternehmen ist kann man nicht ein Konzerngehalt verlangen, dafür sind aber die anderen Bedingungen besser. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fahrten. Ich habe auch gehört, dass Umzüge und ein Führerschein bezuschusst wurden und dass es Sprachkurse gibt. In der Zentrale findet außerdem Yoga statt, das bezuschusst wird! Nur was kleines, aber an Nikolaus, Weihnachten, Fasching, ... etc. gibt es Leckereien und die Abteilungen haben immer ein kleines Budget für kleine Veranstaltungen, Essen oder Feiern

Image

Das Image ist gut, manche denken sicherlich, dass der Betrieb veraltet ist, dem ist aber zum Glück nicht so !

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Schulungen für den Verkauf, aber auch in anderen Bereichen können die Mitarbeitenden an Schulungen teilnehmen. Auszubildende werden meist übernommen und einige steigen sogar zur Führungskraft auf

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