34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine ehrliche und wertschätzende Umgebung
Ich wurde von Anfang an herzlich empfangen, es ist ein nettes Miteinander, Kollegen sind in wechselnden Konstellationen vor Ort, trotzdem fühlt man sich verbunden.
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal spontan im Homeoffice zu bleiben
Kann nur positives berichten
Außer, dass eine Klimaanlage fehlt gibt es nichts auszusetzen, es gibt Obst. Kaffe und freie Getränke
Ich kann jederzeit eigene Ideen einbringen und habe verschiedene Aufgaben, es wird nicht langweilig
- Das Gehalt
- Die Events
- Der Kollegenzusammenhalt
Siehe alle von mir beantworteten Punkte oben. Es gibt leider nicht viel gutes.
- Fortbildungen zur Förderung von Führungskompetenzen besuchen
- Mehr HR einstellen
- Einen Betriebsrat gründen
- Mobbing am Arbeitsplatz aufarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist stark durchwachsen und stark abhängig vom eigenen Teamleiter. Der Geschäftsführer veranstaltet gerne Vollversammlungen, in denen er über die prekäre wirtschaftliche Lage klagt und damit die Angestellten verantwortlich macht. Eine Fehlerkultur ist nicht vorhanden und ehrliches Feedback wird mit der kalten Schulter bestraft. Niemand weiß so richtig, wer wofür verantwortlich ist und dadurch läuft die Organisation vieler Dinge miserabel. Auf die Bearbeitung personeller Belange wartet man lange und grundsätzlich herrscht eine Stimmung der Vetternwirtschaft - Wer mit der Geschäftsführung privat befreundet ist, darf das Unternehmen behandeln wie einen Spielplatz (Hier werden trotz jeglicher Versäumnisse dann beide Augen zugedrückt).
Wer nicht will, dass Fotos und Videos von einem veröffentlicht werden, muss sich sehr aktiv und beständig dagegen wehren. Es werden Listen darüber geführt, wer mit den Beiträgen auf sozialen Plattformen interagiert. Wer nicht genug oder gar nicht interagiert, wird persönlich von Verantwortlichen angesprochen und zur Interaktion genötigt.
Eigentlich Okay. Doch private Whatsapp-Nachrichten an einem freien Tag sind Schikane.
Der Kollegenzusammenhalt ist abhängig von der eigenen Position. Dennoch ist dieser lobenswert und das, wofür es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Die Geschäftsführung ist launisch, impulsiv und unberechenbar. Niemand weiß, wen der Groll des Tages gerade trifft - so ist auch die Stimmung vor Ort abhängig von der Laune der obersten Riege. Absprachen sind genauso bedeutungslos wie die Mitarbeiterbenefits, die immer noch groß angepriesen werden. Vorgesetzte setzen sich nicht für einen ein. Teilweise werden sie zum persönlichen Peiniger. Auf Hilferufe an HR gibt es keine Reaktion. Dann müsste man ja etwas verändern.
Es gibt den Ansatz kommunikativer Strukturen, doch diese werden durch weitere Absprachen unter der Hand zunichte gemacht. Die monatliche Vollversammlung wird knapp vorbereitet und das merkt man. Andere Kollegen weisen andere Kollegen darauf hin, dass gerade Entscheidungen über einen getroffen werden, obwohl man vorher nichtmal wusste, dass so etwas überhaupt im Raum steht. Jeder weiß ein bisschen und dadurch entstehen Hoheitsgefälle, die die Stimmung weiter trüben.
Das Gehalt ist gut.
Es gibt unter 60 Mitarbeitern noch vielleicht 6 Frauen im Team. Sexismus ist an der Tagesordnung und Kommentare über Kleidung, sowie anzügliche Witze werden selbst im Frühstückscall getätigt und gefeiert. Das Unternehmen ist jetzt Teil der Charta der Vielfalt. Hier muss noch einiges gelernt werden.
Offene Kommunikation, der Teamgedanke steht im Mittelpunkt und es wird Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit ihren Projekten & Aufgaben wohlfühlen. Es werden gemeinsam Lösungen gesucht und alle Mitarbeiter udn Mitarbeiterinnen können Ihre Ideen einbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Image im Markt
Arbeit vor Ort (beim Kunden oder im Office) und Remote-Anteile
Neue Kolleginnen und Kollegen werden in den Softwarelösungen der Partner geschult. Zusätzlich werden Fortbildungsseminare und Trainings (Business Knigge, KFZ Sicherheitstraining etc.) angeboten.
Super Team und toller Kollegenzusammenhalt. Ein gemischtes Team aus jüngeren und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sodass man viel von einander lernen kann.
Das Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt
Offene Türen. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht gemeinsam mit einem Lösungen zu finden.
Top Ausstattung (z.B. Laptop, Handy)
Transparente Kommunikation, das Team wird, wo möglich, frühzeitig und regelmäßig über Änderungen oder Neuerung infomiert.
Super angenehmer Umgang miteinander. Man wertschätzt sich und versucht sich zu helfen.
Aus persönlichen Gründen habe ich das Vertragsverhältnis aufgelöst. Von Anfang an wurde das Thema angenehm behandelt. Wirklich gute Gespräche wurden geführt, wodurch einem der Abschied noch schwerer gefallen ist.
Von Tag 1 an wirklich angenehm. Man wird sehr gut aufgenommen und bekommt sehr hilfreiches Feedback. Gerade das Vorgesetzte nicht davor zurück schrecken positives Feedback und Komplimente zu machen, erschafft eine Arbeitsatmosphäre die ich als sehr angenehm empfunden habe.
Hierbei konnte ich keine Diskrepanzen zwischen Firma und Mitarbeitern wahrnehmen. Jeder Mitarbeiter war stolz dort zu arbeiten.
Erstaunlich positiv! Urlaub konnte flexible eingereicht werden und es wurde immer Rücksicht genommen. Natürlich ist es je nach Projektphase auch manchmal nicht machbar, aber das sollte niemanden überraschen. Auch die Arbeitszeiten sind flexible, was die Planung im Privatleben leichter macht. Die Arbeitszeit kann gut eingehalten werden und es besteht kein Druck von den Kollegen, bezüglich wer länger am arbeiten ist. Einen Punkt Abzug gibt es, da man am Ende natürlich auch irgendwo vom Kunden abhängig ist.
KOGIT hat bemerkt, dass die Mitarbeiter das höchste Gut sind. Aus diesem Grund investieren sie von Anfang an in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Bezüglich Karriere habe ich es immer als Fair wahr genommen.
Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt. Zusätzlich gab es Versicherungen die über dem üblichen Standard hinaus gehen.
Die Firma tut vom Gefühl her alles, um die Umwelt zu schonen (Bahn-Card, Öko-Strom, etc.) einen Punkt Abzug gibt es, da am Ende die Präsenz beim Kunden fast immer mit Reisen verbunden ist. Das ist aber auch eher der Branche geschuldet, als wirklich dem Unternehmen.
Ebenfalls werden soziale Projekte unterstützt, was mich als Mitarbeiter auch sehr gefreut hat.
Gerade als Neueinsteiger war ich sehr auf den Support von meinen Kollegen angewiesen. Diese standen aber zu jeder Zeit zur Verfügung und haben sich Zeit für mich genommen. Definitiv keine Selbstverständlichkeit in dieser Branche.
Vom Gefühl her super, die älteren Kollegen werden wertgeschätzt, da sie unfassbar viel Erfahrung und Kompetenzen mitbringen.
Durchweg positiv. Egal ob Geschäftsführer, Projektleiter, oder Teamleiter, zu jedem Zeitpunkt konnte offen Gesprochen werden und man wurde mit einbezogen. Zu jedem Zeitpunkt absolut fair.
Das Büro ist wirklich modern und es fehlt an nichts. Super Technik an jedem Arbeitsplatz. Auch die Küche und Gemeinschaftsräume sind top ausgestattet.
Von Anfang an absolut offen. Sowohl untereinander als auch von der Führungsebene. Insbesondere in schweren Zeiten wie Corona wurde immer auf volle Transparenz gesetzt. Zu jeder Zeit konnten auch Bedenken und Sorgen angesprochen werden, welche vertraulich behandelt wurden.
Hierbei konnte ich keinerlei Punkte erkennen die gegen Gleichberechtigung sprechen.
Die Branche ist super interessant und am boomen, daher war für mich jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
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Siehe meine Meinung oben.
Systematiken und Hierarchien einführen,
Führungsriege austauschen,
Qualifiziertere Mitarbeiter einsetzen.
Schlecht da Spießigkeit und sterile Arbeitsatmosphäre
Außen Hui, innen Pfui
Katastrophe
Hier wird viel gespart
Unterer Durchschnitt/ keine Sozialleistungen
Es wird lieber das Auto als die Bahn genommen.
Meiner Meinung nach wird viel zu viel Papier verschwendet und zu viele übriggebliebene noch haltbare Lebensmittel entsorgt.
Nicht vorhanden
Existieren nur noch wenige
Führungsverantwortliche/r ist eine Marionette, agiert manipulativ und unehrlich.
Keine Führungsqualitäten vorhanden.
Das Büro ist etwas klein und zu offen, so dass die Lautstärke beim arbeiten stört. Man hat keinen festen Arbeitsplatz.
Intrigen, Lügen und Dolchstoßerei
Nicht vorhanden
Es wird lieber über jeden und alles gelästert
Kompetenz: jahrelange Expertise
Offenheit: offene & herzliche Atmosphäre
Gewissenhaftigkeit: Qualität steht ganz oben
Integrität: mehr Sein als Schein
Toleranz: der Mensch steht im Vordergrund
sehr gutes Arbeitsklima, offener Umgang mit Kollegen, Wohlfühl-Atmosphäre
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird definitiv geachtet. Wie bei jedem Kundenprojekt kann phasenweise etwas mehr Arbeit anfallen.
Top! Durchweg offene, herzliche und sehr sehr hilfsbereite Kollegen.
der Mitarbeiter steht im Vordergrund, freundschaftlicher & offener Umgang miteinander
Informationen & Entscheidungen werden offen kommuniziert und nachvollziehbar dargelegt
Je nach Kundenprojekt fallen sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb des IAM-Umfelds an.
Offen Kommunikation, Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, regelmäßig gemeinsames Frühstück und Austausch, Unterstützung durch sein Teamleiter.
In der Branche nicht immer ganz leicht umzusetzen aber es wird sich Mühe gegeben auf die Bedürfnisse des Mitarbeites und sein Privat Leben zu Organisieren. Es kommt halt immer auch auf den Kundenwünsche an und wie die Projekte laufen.
Sehr guter Zusammenhalt im Team jeder ist für jeden da und Unterstützt sich gegenseitig
Abwechslungsreich durch verschieden Kundeneinsätze und teils spannenden Aufgaben bei den Kunden.
Offen, respektvoll, herzlich und fair.
Alle Berater*innen haben die Erfahrung des ganzen Teams im Hintergrund - eine Mail reicht und einem wird geholfen.
Wichtige Entscheidungen werden offen kommuniziert und begründet.
Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus verschiedensten Branchen - jede(r) kann mitgestalten und in seinem Thema Verantwortung übernehmen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, großes Büro mit freier Sitzplatzwahl
Das Image hat für das Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert, entsprechend wird dieses durchgängig gepflegt
Keine festen Arbeitszeiten, dynamische Regelungen möglich
Schulungen werden angeboten, Aufstiegschancen werden auch Werkstudenten aufgezeigt
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Die Kollegen sind alle freundlich und zuvorkommend.
Freundschaftliches und respektvolles Verhältnis zu Projektleitern
Immer neues Arbeitsgerät, Firmenhandys, gemütliches Büro
Die Kommunikation ist überwiegend gut, allerdings kann bei diesem Punkt noch ein wenig nachgebessert werden
Einflussnahme des eigenen Einsatzbereichs möglich
Zusammenhalt des Teams, offen für neue Ideen, wöchentlich gemeinsames Frühstück und viele Events
So verdient kununu Geld.