Arbeitgeber aus der Vergangenheit...In allen Belangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Sie sind das Kapital des Unternehmens. Nicht nur auf Verkauf und Service gucken!
Man kann sich auch kaputt sparen. Lieber mal in neue Systeme und Programme investieren!
Gleichheit der MA! Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle, 2. Klassengesellschaft aufbrechen!
Work-Life-Balance
Veraltetes Stempelsystem. Kommst du zu spät wird direkt abgezogen, kommst du früher bekommst du nix. Überstunden werden erst nach 30 Minuten erfasst. Eine Stunde Pause MUSS gemacht werden, auch wenn sie viel zu lang ist. Diese wird natürlich automatisch abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur im Verkauf. Eigen initiierte Fortbildungen werden weder Finanziell noch mit Freizeit gefördert.
Gehalt/Benefits
Ganz wenig Gehalt und wenn man einen neuen Vertrag hat keine Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier wirklich gut ist. Abteilungsübergreifend wird zusammengehalten und viel kommuniziert und auch gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alten und jungen Kollegen gemacht. Außer bei der Bezahlung. Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit haben alte Verträge mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die neuen...Nein, hier gibts nix.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Klimaanlage in der Verwaltung, veraltete Systeme, nicht mal MS Office sondern nur Open Office!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier gegeben
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben mit veraltenden Systemen und Prozessen. Aufstiegschancen und Arbeitserweiterung ist nur selten gegeben.