100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ideal, wenn man keine Freizeit mehr haben möchte / Alle arbeiten gegeneinander / Viel Druck von oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma Mitarbeitern Aufstiegschancen und Weiterbildungen anbietet und ermöglicht. Auch finde ich es vorzeigbar, dass auf Arbeitssicherheit und Sauberkeit in Verkaufsräumen wie Werkstätten viel Wert gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Prozesse überbürokratisiert sind. Die Strukturen sind konzernartig und die einfachsten Vorgänge dauern manchmal ewig, weil zuerst der Antrag für den Antrag gestellt werden muss. Denken und Handeln über den Tellerrand hinaus ist nicht unbedingt erwünscht. Das mag für manche Arbeitnehmer ein Traum sein, sich nur in seinem klar abgesteckten Arbeitsbereich zu bewegen. Ich persönlich finde allerdings, dass die Praxis gezeigt hat, dass die Kommunikation innerhalb der Abteilungen zu schlecht ist und Sachverhalte nicht an Kollegen vernünftig weitergegeben werden, damit eine Klärung erzielt werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die zwar schon länger dabei sind, aber z.B. auffalen, weil sie unhöflich zu Kunden und absolut unkollegial sind, sollten aussortiert. Genau diese schädigen nicht nur den Ruf, sondern sorgen auch für eine hohe Fluktation an Personal. Ich persönlich sehe sehr hohen Bedarf darin, das Arbeitsklima zu verbessern, z.B. durch Workshops und Coachings.
Den Mitarbeitern sollten echte Benefits geboten werden durch die sie effektiv mehr Geld erhalten, wie z.B. Prämien bei wenigen Krankheitstagen, kostengünstige Leasingangebote für Autos etc.. Kostenlose Parkplätze und eie Mitgliedschaft im Corporate Benefit Programm sind keine Boni!
Arbeitsatmosphäre
Ich muss sagen, dass einer meiner Vorgesetzten auch mal Lob aussprechen konnte, was mich wiederum motivierte. Problem schien eher zu sein, dass mein Team von Kollegen aus Prinzip gegen jeden Vorgesetzten war, weil sie über die Zeit der wohl immer wieder wechselnden Führungskräfte gegenüber extrem skeptisch geworden waren.
Image
Meiner Wahrnehmung nach hat die Firma als Arbeitgeber kein besonders ansprechendes Image. In jeder Pause wird stets über die Firma gehetzt. Ich hätte damals einen Probearbeitstag machen sollen, denn wenn ich da mitbekommen hätte, wie die Angestellten über die Firma herziehen, hätte ich wahrscheinlich nicht dort angefangen.
Work-Life-Balance
Das ist das Unwort in der Firma, über das jeder lachte, wenn die Chefin es in ihren Ansprachen verwendete. Wie wahrscheinlich in fast jeder Firma herrscht Personalmangel, weswegen auch freie Tage - vor allem samstags - meist nicht umsetzbar waren. Ansonsten war es normal in der Saison (März-September/Oktober) 55 Stunden die Woche zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass die Firma Angestellte fördert und weiterbildet. Durch die starke hierarchische Struktur des Unternehmens sind Aufstiege auch möglich.
Gehalt/Benefits
Ich war in meiner Position auf Provisionen angewiesen, um ein halbwegs normales Gehalt zu erzielen. Vorher hieß es in der Gehaltsverhandlung, ich solle mir keine Sorgen machen, ich würde meine Ziele schon erreichen. Meine Provisionstabelle wurde mir erst vier oder fünf Monate nach Arbeitsbeginn gegeben. Bis dahin erhielt ich monatlich eine fixe Prämie. Geschockt musste ich sehr schnell feststellen, dass ich die Ziele nicht erreichen kann, weil sie einfach viel zu hoch gesteckt waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, hier werden Autos und Motorräder verkauft. Natürlich geht man mit dem Trend der E-Mobilität, aber Umweltbewusstsein liegt nicht in der Natur der Branche, würde ich behaupten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Kollegen mehr gegeneinander als miteinander arbeiten. Ich habe es selbst mehrmals erlebt, dass sich einige Mitarbeiter richtig gefreut haben, als ein Kollege einen Fehler machte. Auch kam es vor, dass man absichtlich vor die Wand gelaufen lassen wurde. So etwas habe ich noch nie zuvor erlebt. Für mich persönlich war das total abschreckend und ich konnte kein Vertrauen zu meinen Kollegen aufbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt vereinzelt Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind oder waren (25 Jahre und mehr). Ich habe mitbekommen, dass diese dafür auch geehrt wurden.
Davon abgesehen hatten manche eine Art Bestandsschutz, egal wie unhöflich diese zum Beispiel gegenüber Kunden waren.
Vorgesetztenverhalten
Teils, teils. Ich hatte einen Vorgesetzten, mit dem die Zusammenarbeit sehr gut klappte, da er auch hielt, was er versprach. Umfassten seine Ideen allerdings einen größeren Wirkungskreis, scheiterten diese dann meist am Widerspruch der Führungsebene über ihm.
Arbeitsbedingungen
Meine Technik hat stets funktioniert und wenn es z.B. ein IT Problem gab, gab es dafür eine eigene Abteilung, die das regelt. Schutzkleidung wurde sofort und ohne Diskussion gestellt. Mein Arbeitsplatz war ordentlich, gut beleuchtet und gut belüftet.
Kommunikation
Meetings gab es, ja. Besonders gehaltvoll und nachhaltig waren sie aber eher selten.
Während meiner Einarbeitung fielen anscheinend einige Themen unter den Tisch, weshalb es später öfter zu Misverständnissen kam. Zeit, um diese Defizite aufzuarbeiten, war jedoch auch nicht da.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Frauen in irgendeiner Art und Weise benachteiligt wurden. Jedoch sind definitiv mehr Männer als Frauen in Führungspositionen in dieser Firma, was jedoch wahrscheinlich an der Branche an sich liegt.
Interessante Aufgaben
Hier stimme ich zu. Mein Aufgabengebiet war klar definiert und auch das, was ich von der Arbeitsbeschreibung her erwartet habe. Ich konnte teils neue Ideen einbringen, die auch umgesetzt wurden.
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Der Online-Vertrieb ist gut organsiert
Hat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Andere Abteilungen haben Leute, die wenig motiviert sind, mit den man Kontakt hatte und auch kaum fähig sind eine Email zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich im Team und kann zusammen lachen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage flexible, Arbeitszeiten auch relativ flexible
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Offen, locker, dennoch bestimmend.
Kommunikation
Teils per Chat/Email und teils persönlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Werkstatt ist wirklich gut, abgesehen von den Werkzeugkisten. Teilweise sehr veraltet und jeder Geselle besitzt anderes Werkzeug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston von Vorgesetzten, insbesondere Werkstattleiter.
Kaum Firmenevents bis auf ein Fest jährlich. Benefits sind mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss dringend angepasst werden. Andere Arbeitgeber zahlen deutlich besser plus bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Des Weiteren ist das Prämiensystem völlig lächerlich unterbezahlt. Auch hier finden andere Arbeitgeber bessere und auch attraktiver Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Werkstattleiter verhält sich teilweise unmöglich den Gesellen und den Azubis gegenüber. Von Fragen ob man denn in der Ausbildung nichts gelernt habe über warum denn das T-Shirt (in einer Werkstatt!!) dreckig sei, seins sei ja schließlich auch sauber (klar sitzt den ganzen Tag ja auch nur im Büro).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier sehr selbstständig und erfolgreich arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes kann ich nicht sagen. Natürlich scheint auch hier nicht immer die Sonne
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich ist eine Anpassung des Gehalts an die allgemeine Kostenentwicklung dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
positive Arbeitsumgebung
Image
Im Einzugsgebiet sehr bekanntes Unternehmen mit gutem Ruf
Work-Life-Balance
Urlaub nach meinen Wünschen immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn Möglichkeiten da sind, werden auch Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Leider nur mittelmäßig, kein Urlaubsgeld etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie man es in einem Unternehmen für Fahrzeuge sein kann
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen in dem großen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut, auch die Eigentümer Familie ist nah an den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, zu wenig Arbeitskleidung
Kommunikation
Gut, abteilungsübergreifend gibt es noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
alteingesessene Kollegen haben ein deutlich größeres Gewicht
Interessante Aufgaben
Verkaufen hier ist sehr interessant
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele starre Richtlinien. Man sollte den Mitarbeitern mehr vertrauen und auch Home-Office ermöglichen
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Gehalt und Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen sind alle falsch und reden hinter dem Rücken. Führungskräfte teilweise sehr nett, manche sehr inkompetent.
Work-Life-Balance
Gleitzeit? Was ist das?
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Bei jedem anderen Arbeitgeber verdient man mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, ehrlich und oft lustig
Work-Life-Balance
Für mich persönlich ein Highlight, eine 38 Std Woche, feste Arbeitszeiten und spontane Urlaubstage sind kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bin ich sehr begeistert, wir stehen füreinander ein
Vorgesetztenverhalten
Bisher ist dies absolut ihne Beanstandungen, man kann offen sagen was man denkt, und das bekommt man auch so zurück
Kommunikation
Klappt wunderbar, Lob wie Kritik werden artikuliert, in alle Richtungen - bis in die Chefetage
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Echt seeehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut. Lob und Anerkennung für das was man tut erhält man auch.
Image
Sehr gute Reputation und viele gute Events, die Bekanntheit vorantreiben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen (auch für Geld) werden akzeptiert und man kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Geht natürlich immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr gut! Vorgesetzte und Geschäftsleiter legen einen sehr hohen Wert hierauf. Arbeitsunterweisungen erfolgen. Digitalisierung ist leider sehr schwierig wenn man mit den Herstellern zusammenarbeitet, jedoch könnte man auch mehr auf Papier verzichten und Arbeitsprozesse entsprechend erleichtern und digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem jedoch fehlt eine vertriebsassistentz, die einem unter die Arme greifen kann und den Vertrieb unterstützt in seinen Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege. Per „du“
So kommt man gemeinsam nach vorne!
Kommunikation
In der Abteilung Verkauf super.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet erstreckt sich weit und ist sehr umfangreich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele tolle Kollegen, aber Kompetenzen werden von oben nicht gerne gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Bedingungen als in vielen anderen Autohäusern.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden in vielerlei Hinsicht, nicht lästern, wenn Leute krank sind, sondern akzeptieren, dass krank = krank bedeutet.
Image
Halten sich für weitaus was besseres, als Kollegen und Kunden widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt und angeboten
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unprofessionell, alles, was nicht genau so gemacht wird, wie der Abteilungsleiter es tun würde, ist automatisch schlecht, neue innovative Ideen sind also nicht gerne gesehen, schlechter Umgangston, Freundlichkeit höchstens mal geheuchelt.
Kommunikation
Wird überbewertet
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Super liebes Familienbetriebes Unternehmen mit netten Mitarbeitern und einer hohen Toleranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, nett, man wird gefördert, das Talent wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Wenn man nah am Arbeitsplatz wohnt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird gedruckt
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie einen netteren Chef
Arbeitsbedingungen
Super leckerer Kaffe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da die Verkaufshalle jeden Tag aufs Neue gestaltet werden muss und man sehr viel Kontakt mit Kunden hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohl automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kohl Automobile durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Kohl Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kohl Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.