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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist der Aufgabe angemessen. Die Auszahlung erfolgt immer schon ein paar Tage vor dem letzten Monatstag. Für die Mitarbeiter gibt es in regelmäßigen Abständen gemeinsame Essen und Festlichkeiten. Wer möchte kann daran teilnehmen. Alle ein bis zwei Jahre gibt es ein Angebot zur Gesundheitsförderung oder Vorsorge. Z. B. einen Augentest, Rückenuntersuchungen, Nutzung des Arbeitsplatzes in Verbindung mit körperlichen Übungen.
Kein Tarifvertrag. Lohnerhöhung muss erkämpft werden