18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel Bewertungen
Kohler
GmbH
&
Co.KG
Elektrogroßhandel
Villingen-Schwenningen
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat Potenzial aber nur durch Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuell gelebte Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
-Weg von alten Strukturen!
-Offen sein für neue Ideen
-MA mit einbinden.
-Soziale Verantwortung übernehmen und aktiv ausbauen.
Ich empfehle regemäßige Betriebsversammlung wo offen über erfolge so wie zukünftige Herausforderungen sowie Strategie gesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schwierig und stark abhängig ob diverse Personen da sind oder nicht. Es gibt Personen, die eine echte Bereicherung sind und dann gibt es Kollegen deren Anwesenheit genügt das die Stimmung im Raum angespannt ist.
Image
Die Arbeitsbedingungen und der Führungsstil spricht sich herum und schreckt Qualifizierte Bewerber oft ab.
Work-Life-Balance
Work Life was??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 Beispiele von vielen:
es fehlt Struktur bei Prozessen, somit kommt es mehr zu Fehler etc und es entsteht ein Höherer Logistische Aufwand, daraus resultieren mehr CO2 und Sprit kosten.
Immerhin ist der Betrieb sooo Umweltbewusst das im Sommer auf die Klimaanlage verzichtet wird, so dass MA häufiger erkranken, weil die permanente Hitze sie auslaugt und krank macht.
Kollegenzusammenhalt
ja... was soll man da sagen.... alle halten zusammen, aber sobald es ernster oder unangenehm wird, schauen die meisten nur noch nach ihren belangen.
Aber es gibt einige sehr sehr wenige Ausnahmen. Die einem wirklich den Tag versüßen.
Vorgesetztenverhalten
Er ist ein sehr guter Vertriebler und Gesprächspartner ... nur ist gut verkaufen können nicht gleich zu setzten mit guter Führung.
Er erzählt gerne was andere Hören wollen und lässt Platz für die eigene Fantasie.
Seine Form von Ma Gespräche ist auch mehr so Smalltalk zwischen Tür und Angel so das Belange der MA leider untergehen und es zu mehr Frust bei den MA kommt.
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dem Markt anpassen
Führungspositionen evaluieren
Frische Möbel im Pausenraum
Vorgesetztenverhalten
Menschen in Führungspositionen, die offensichtlich komplett ungeeignet sind. Wie so etwas zustande kommt kann ich mir nicht erklären.
Gleichberechtigung
Persönliche Vorlieben werden fachlicher Kompetenz vorgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich würde den Fehler in meinem Leben niemals erneut machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee. Das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Geschäftsleitung, bevorzugungen und Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Geschäftsführung der stelle in frage stellen und einen eignungstest unterziehen. Alleine wegen dem Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kritisch. Learning by doing. Meistens wird einem nicht alles beigebracht
Image
Ist besser dar gestellt als es scheint.
Work-Life-Balance
Gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum Kümmert ja, Ansonsten übernehmen die Vertreter der Hersteller die schulungen.
Gehalt/Benefits
Keine gehaltserhöhungen. Immer fällt eine ausrede ein wieso nicht und wann. Wenn man sich auskennt ist es gut aber selbst da wird man um jeden cent bekämpft bis auf das niedrigste Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelte verpackungen benutzt. Auch ausfüllmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine. Man findet vielleicht ein paar Leute die nett sind aber sonst ist es echt ein Lästerbetrieb. Vorallem Mobbt man die Kollegen raus wenn man unbequem wird. Ansonsten kann ich sagen das die netten und gescheiten Leute alle gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind die Lieblinge und die Jüngeren der Sündenbock. Es gibt nur wenige ausnahmen die nett sind, maximal 1%.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes No Go. Er Mobbt mitarbeiter oder lästert über andere oder verbreitet falsche informationen. Habe es selbst erlebt an einer Kollegin die Krank war, wurde ihr vor mir, einer dritten person alles angehangen was im Mobbing Buch steht.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice obwohl es die anderen Häuser haben. Ansonsten zwei Bildschirme, einen eigenen Tisch und den stuhl bekommt man von älteren Kollegen. Also keine richtigen, eher abgesessenen. Arbeitszeiten 7.30- 17.30 Freitags bis 13.00 Uhr. Einer muss immer in der Abteilung bleiben bis 13.00 Uhr.
Die anderen gehen um 11.30 oder 12.30.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Vorallem in manchen Abteilungen
Gleichberechtigung
Nein. Männer verdienen immer noch mehr als Frauen. Mir wurde eine Gehaltserhöhung verweigert weil ich mich hätte sollen auf meinen Partner verlassen sollen.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine richtige einlernung hat ja. Wenn der Chef und die mitarbeiter einen nicht rausmobben ja, Ansonsten starke tendenzen die Fehler den Mitarbeitern unter zu schieben.
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Sehr sehr schlechtes Unternehmen selber Geschäftsführer denk nur an sich selber Wertschätzung null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wahr genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde euch abraten dort zu Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine eigenen Angestellten mobbt.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefposition sollte hinterfragt werden. Außerdem sollte man seinen Angestellten gegenüber mehr Empathie haben.
Arbeitsatmosphäre
Gut wenn man weiß, dass der Chef nicht da ist, weil er eine unangenehme Ausstrahlung hat.
Image
Hat ein besseres Image als es in echt ist.
Work-Life-Balance
Montag bis Donnerstag 7:30 Uhr -17:30 Uhr. Freitags hat man um 12:30 Uhr Feierabend. Überstunden zählen erst ab 15 min. früher kommen/länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Möglichkeiten geboten sich weiter zu Bilden, mit Schulungen usw.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen und er Gehalt ist ganz ok. Wenn man sich selbst mit Gehältern nicht gut auskennt, wird es ausgenutzt. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nie, dem Chef fallen immer andere ausreden ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartons und Polster werden Recyclen wieder verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider viel gelästert aber der Großteil ist nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele ältere Kollegen aber die paar die da sind, sind ganz nett.
Vorgesetztenverhalten
Sagt das er gegen Mobbing ist, mobbt aber selbst seine Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind frisch renoviert und auch das Equipment ist ganz gut. Im Lager wird nicht wirklich auf Arbeitsschutz Wert gelegt. Außerdem ist das ganze Lager staubig und dreckig. Ab und zu liegen dort auch tote Mäuse rum die aber erst bemerkt werden wenn sie stinken.
Kommunikation
Auf Fehler die man macht wir man nicht hingewiesen, sondern werden dem Chef und anderen Kollegen zum lästern erzählt.
Gleichberechtigung
Der Chef hat seine Lieblinge und die dürfen sich auch so gut wie alles erlauben. Schiebt Probleme an seine Angestellten ab.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist Vielfältig und je nach Abteilung auf eigene Art interessant.
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familiärer Betrieb mit netten Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander bei den Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und familiäre Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Sind fast wie eine Familie außer ein paar Ausreiser. Man kann mit jedem sehr gut und auch vertraulich sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind neu und alle Arbeitsplätze sind mit neuen Bildschirmen und Headset ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über den Abteilungsleiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung und unterirdisches Verhalten von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kohler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider war wirklich nichts gut, deshalb habe ich selbst gekündigt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte! Leider viel zu viel.
Ein professionell geführtes Unternehmen sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken
Konsequenzen bei extrem negativen Verhalten der Mitarbeiter ziehen
Eine gegliederte Einarbeitung auf die Beine stellen (kein Selbststudium)
Konstruktive Kritik geben
Die interne Kommunikation verbessern (Meetings, Telefonate ...)
Keine leeren Versprechungen machen und faire Gehälter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterirdisch. Außer einem Guten Morgen konnte man nichts erwarten. Bei Fehlern wurde man angeschrien, statt konstruktiv zu erklären, wie man es hätte besser machen können. Lob konnte man nicht erwarten.
Image
Es wird super positiv dargestellt, die Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar definiert und bewegen sich im normalen Bereich. Urlaub kann außerhalb der Probezeit nach Absprache genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal! Bei Fehlern wurde man mehrfach von seinen Kollegen angeschrien und niedergemacht. Der negative Umgang ist sogar Kunden aufgefallen. Lob gab es überhaupt keines, stattdessen wurde man von oben herab behandelt. Man hat jeden kleinsten Fehler vorgeworfen bekommen. Negativität stand an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind bereits recht lang im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Führung und konstruktive Kritik war ein Fremdwort. Wenn andere Mitarbeiter ein Fehlverhalten an den Tag gelegt haben, wurde man selbst dafür verantwortlich gemacht. Mein Vorgesetzter hat mehrfach mitbekommen, wie ich von den Mitarbeitern angeschrien und wie schlecht ich behandelt wurde. Konsequenzen gab es keine dafür. Es wurde lediglich der Hinweis gegeben, dass das Verhalten nicht richtig ist.
Arbeitsbedingungen
Normale Ausstattung. PC waren in Ordnung, nichts besonderes.
Kommunikation
Es hat so gut wie keine Kommunikation stattgefunden. Zur Geschäftsführung gab es kaum Kontakt, war in diesem Fall auch besser.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren relativ eintönig. Man durfte im Selbststudium mit Broschüren lernen. Einarbeitung sieht meiner Meinung nach anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich sehr wohl bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden nur nach Absprache, freitags nur halben Tag arbeiten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen und Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine E-Ladestation auf dem Parkplatz. Bike Leasing wird durch die Firma angeboten. Sommerfeste und Jahresabschluss Feiern werden regelmäßig organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und freundliche Kollegen, man ist mit den Meisten per du. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Getränke stehen zur Verfügung. Helle Räumlichkeiten.
Kommunikation
Gute Kommunikation, natürlich ab und an werden Infos im Nachhinein weitergegeben, aber das passiert mal Jedem.
Interessante Aufgaben
Gibt ab und an Änderungen im Arbeitsprozess um die Arbeit zu optimieren und zu verbessern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann man nicht viel zu sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohler GmbH & Co.KG Elektrogroßhandel in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht schwer rein zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr wertschätzen.
Die Azubis mehr in die Aufgaben Bereiche einteilen, die für Sie in der Ausbildung relevant sind und diese nicht als Lagermitarbeiter einsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich mit einigen recht gut aber das war es dann auch schon.
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil ist Freitag früher nachhause gehen zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Personen wird was geboten der Rest ist halt da.
Bei einer Ausbildung für den Groß/Außenhandel ist man in ersten Jahr ein Lagermitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man hat recht hilfsbereite Kollegen aber nur wenn man sich mit diesen auch versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umhang ist nett, allerdings wird hier vermehrt auf Fehler geachtet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten im Lager ist Tip Top, allerdings wenn es man nach oben hin betrachtet fehlen einen die Worte.
Kommunikation
Abmachungen die nicht eingehalten werden und sonst ist die Kommunikation zwischen den Angestellten nicht die beste und das etwas von unten nach oben kommt kann man vergessen.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß.
Das Unwissen wird ausgenutzt und dementsprechend bezahlt
Gleichberechtigung
Die Einarbeitung bei Neueinsteiger aufs Geschlecht bezogen ist komplett anders.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr eintönig
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Unter allem Niveau !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kohler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nehmen jeden Bewerben an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und pure Hinhaltungstaktiken
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überdenken !
Arbeitsatmosphäre
Recht gesprächige Arbeitskollegen, welche meist selbst unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Feierabend etwas später, jedoch keine Samstagsarbeit.
Gehalt/Benefits
Besonders schlechte Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Gelästert wird wie auch üblich in dieser Firma. Ansonsten wie gesagt sehr gesprächige Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig mit Aussagen hingehalten
Kommunikation
Manipulation.
Interessante Aufgaben
In den meisten Positionen ist man „Das Mädchen für alles“
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kohler Elektrogroßhandel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Kohler Elektrogroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kohler Elektrogroßhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.