Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kohler Elektrogroßhandel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ja... was soll man da sagen.... alle halten zusammen, aber sobald es ernster oder unangenehm wird, schauen die meisten nur noch nach ihren belangen.
Aber es gibt einige sehr sehr wenige Ausnahmen. Die einem wirklich den Tag versüßen.
Er ist ein sehr guter Vertriebler und Gesprächspartner ... nur ist gut verkaufen können nicht gleich zu setzten mit guter Führung.
Er erzählt gerne was andere Hören wollen und lässt Platz für die eigene Fantasie.
Seine Form von Ma Gespräche ist auch mehr so Smalltalk zwischen Tür und Angel so das Belange der MA leider untergehen und es zu mehr Frust bei den MA kommt.
Menschen in Führungspositionen, die offensichtlich komplett ungeeignet sind. Wie so etwas zustande kommt kann ich mir nicht erklären.
Es ist kritisch. Learning by doing. Meistens wird einem nicht alles beigebracht
Die Atmosphäre ist schwierig und stark abhängig ob diverse Personen da sind oder nicht. Es gibt Personen, die eine echte Bereicherung sind und dann gibt es Kollegen deren Anwesenheit genügt das die Stimmung im Raum angespannt ist.