kohlpharma 

GmbH

Bewertung

Hallo, liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Ihre positive Bewertung unseres Umgangs mit älteren Kollegen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie es persönlich so wahrnehmen und empfinden, denn gerade der Inhaberfamilie Kohl wie auch uns als Unternehmen sind diese Aspekte sehr wichtig und wertvoll.

Sie geben an, zum Zeitpunkt der Bewertung noch bei kohlpharma beschäftigt zu sein. Daher überrascht mich gerade als Personalentwicklerin Ihre öffentliche Stellungnahme.

Gleichzeitig sehe ich es aber als Chance, Sie einzuladen, mit mir und/oder Ihrem zuständigen HR Business Partner in den direkten und persönlichen Austausch vor Ort zu gehen.

Denn bei 850 MitarbeiterInnen kommt nicht jeder persönliche Entwicklungswunsch bei uns an. Im ersten Schritt sind bei uns die Führungskräfte erster Ansprechpartner für diese Themen, u.a. auch im jährlichen Mitarbeiterjahresgespräch. Zudem wird über verschiedene, regelmäßige Kommunikationswege durch HR selbst aber auch seitens der Geschäftsführung und des Inhabers auf der Mitarbeiterversammlung sowie der Jahresauftaktveranstaltung dazu eingeladen, sich weiterzuentwickeln und die namentlich benannten AnsprechpartnerInnen im Haus aktiv anzusprechen.

Positive Entwicklungsgeschichten und Karrieren haben wir im Hause viele, die wir auch immer gerne über unsere hausinterne Firmenzeitung erzählen.

Alle Stellenausschreibungen sind für alle internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei zugänglich über verschiedene Medien. Mit internen BewerberInnen führen wir immer ein persönliches Gespräch über ihre damit ausgedrückte Initiative, sich entwickeln zu wollen.

Ich freue mich, wenn Sie auf mich zu kommen und wir im direkten Austausch über Ihre persönlichen Entwicklungswünsche sprechen und wir gemeinsam schauen, was möglich ist.

Sprechen wir miteinander.


herzlichst, Inga Folz