Schlimmste Erfahrung meiner Karriere
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat und eine gute Regionalleitung ist die Atmosphäre super. Jedoch war mein Regionalleiter der unmenschlichste Vorgesetzte, den ich in meiner Laufbahn je hatte. Dadurch war die Arbeitsatmosphäre von Misstrauen, Druck und Kontrolle geprägt. Ich wurde sogar von den Kunden bemitleidet, weil ich mit so jemanden gestraft war.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Vertriebsmitarbeiter und den Kollegen im Innendienst ist super.
Work-Life-Balance
Kommt auch auf die Führungskraft an. Wenn man jemanden hat, der rund um die Uhr arbeitet und das auch von den Mitarbeitern erwartet, hat man Pech.
Vorgesetztenverhalten
Auf Regionalebene sehr unterschiedlich. Das Management ist abgehoben und profitgeil.
Gehalt/Benefits
Ziele werden im Vertrieb jedes Quartal angehoben auf Basis unrealistischer Wachstumsprognosen. Das Prämiensystem ist sehr intransparent und vom Management manipulierbar. Fixum liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Das Image beim Kunden wird immer schlechter. Da die Konditionen an viele Parameter geknüpft sind, muss man ständig Druck auf die Kunden ausüben. Ansonsten muss man wieder mit schlechten Nachrichten zum Kunden gehen, weil gekürzt werden muss. Das macht der Wettbewerb deutlich besser.