Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlich
Nichts
Keine
Sehr gute Atmosphäre ohne Druck
Gutes Image
Arbeitszeiten können gut auf den jeweiligen Arbeiter abgestimmt werden
Es gibt immer Programme,die man selbst auswählen kann
Fair
Sehr hoch
Sehr gut
Ältere Kollegen werden geschätzt
Nette Vorgesetzte mit fairem Umgang
Gute Arbeitsbedingungen.Es wird individuell auf jeden Arbeiter eingegangen,z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Offene Kommunikation wenn es Neuigkeiten gibt
Ja
Abwechslungsreiche Arbeiten
Sehr angenehmes Miteinander auf allen Ebenen, kollegiales und herzliches Zusammenarbeiten mit dem Innendienst, optimale Arbeitsmaterialien und wunderbare Kollegen.
Freundlicher und wertschätzender Umgang bis in die Geschäftsleitungsebene
Bei den Apotheken hat kohlpharma als Marktführer ein gutes Ansehen… für die Außendienstarbeit ein sehr angenehmer Aspekt
Kollegial, seriös, verlässlich
Für den Außendienst steht alles zur Verfügung, iPad iPhone und gut ausgestattetes Firmenfahrzeug
Es gibt durchaus herausfordernde Ziele, die Firma stellt dazu professionelle Tools zur Verfügung. Nutzt man diese gut kann man den Job interessant gestalten und sehr gut verdienen.
Dienstwagen
Zunehmend immer mehr. Jeder ist zu einer austauschbaren Nummer im System geworden - JEDER!
Differenziertere Betrachtungen und Bewertungen der Bezirke.
Jeder hat seine Aufgaben zu erfüllen. Wenn jemand erfolgreich sein möchte, muss er von sich aus weit over das geforderte hinaus gehen.
Wird schlechter als besser.
Es wird erwartet, dass der Außendienst zu den gängigen Apotheken-Öffnungszeiten erreichbar ist. Da es keine Bürotage, trotz hohen administrativen Aufwänden, muss man diese am Abend oder Wochenende machen. Zeiterfassung? Fehlanzeige.
Im Außendienst keine Möglichkeiten.
ALLE bekommen das gleiche Grundgehalt (bis auf eine Ausnahme - was absoluter Hohn ist). Dazu kann und muss sich jeder seine Prämie erarbeiten. Die Ziele werden regelmäßig angehoben und Artikel in der Bewertung umgelagert, dass man meinen könnte, es wird bewusst an der Prämie eingespart. Durch die fehlende Differenzierung der Gebiete ist es in manchen Bezirken einfacher als in anderen.
Abhängig in welchem Team man ist - mal mehr mal weniger. Erfolgbringende Ansätze werden nur bedingt mit anderen Kollegen geteilt - Haifischbecken.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Unterschiedlich - sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
Ansprüche werden immer sehr hoch gehalten, es werden keine regionalen Differenzierung vorgenommen.
„Offene, Transparente, Rechtzeitige Kommunikation“ sind leider nur hohle Phrasen die zumindest Richtung Außendienst nicht gelebt werden.
Wüsste nicht, dass Unterschiede gemacht werden.
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen ein spannendes Aufgabenfeld.
In Krisenzeiten ist kohlpharma nicht nur ein verlässlicher Arbeitgeber, sondern ist aktiv im Änderungsprozess, um die internen Aufgaben an die gewachsenen Umsätze und Größe des Unternehmens anzupassen.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern kann ich wirklich nichts Schlechtes finden…
Weiter in die Arbeitgebermeke investieren und den eingeschlagenen Weg weitergehen
Trotz vieler Arbeit, eine sehr gute Stimmung und ein erfolgreiches Unternehmen
Da muss und wird gerade einiges getan, um die Firma deutlich bekannter als interessanten Arbeitgeber zu machen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Verwaltungsbereich ermöglichen auch ein gute Freizeitgestaltung. In der Produktion ist um 15:30 Uhr Feierabend und so hat man auch noch etwas vom Tag
Wer will hat hier alle Möglichkeiten. Es gibt viele interne Ausschreibungen und Kollegen wechseln von Produktion in die Verwaltung oder innerhalb der Abteilungen. Auch die Ausbildung der Azubis ist toll organisiert
Auch wenn das ein Pharmaunternehmen ist, darf man nicht vergessen, dass es ein Handelsunternehmen ist. Daher empfinde ich das Gehalt als angemessen und sie Sozialleistungen überdurchschnittlich
Es werden alle Standards eingehalten, es gibt über 70 verschiedene Benefits von subventionierter Kantine, über hauseigenes Fitnessstudio, Weihnachtsgeld, div. Sponsoringaktivitäten, Unterstützung von Klassenfajeten etc
In meinem Bereich wirklich gut und man hilft sich gegenseitig
Auf Grund der Vielzahl der langjährig Beschäftigten sind viele ältere Kollegen an Bord. Man weiß das viele Wissen dieser Kollegen zu schätzen und es werden auch Teilzeitmöglichkeiten angeboten
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen, kurze Wege, Förderung der Entwicklung, mehrheitlich schnelle Entscheidungen
Gerade werden wieder viele Büros modernisiert, es wird somit sehr viel investiert. In der Produktion ist es sehr sauber, gleichbleibend angenehme Temperatur und keine große Geräuschentwicklung
Seit einiger Zeit wird sehr viel für transparente Kommunikation und gemeinsames Miteinander getan. Gerade langjährige Kollegen merken die Veränderung. Es wurde jemand für die interne Kommunikation eingestellt, um in diesem Bereich besser zu werden - hier merkt man deutliche Veränderung und dass es der Geschäftsführung wichtig ist.
Keine negativen Erfahrungen gemacht und festgestellt, dass die Leistung zählt und nicht das Geschlecht
Sehr abwechslungsreich und tolles Aufgabengebiet
Alles andere
Mehr Gehalt
Ist tatsächlich eher untere Stufe der durchschnittlichen Gehälter dieser Branche, dafür aber einige zusatzleistungen
Ich habe mit meinem Vorgesetzen nur positives erlebt. Kein Problem, dass man nicht gemeinsam lösen konnte.
Irgendwann hat man halt alles mal gemacht
Einsicht ist der erste Weg zur Besserung, ich denke gerade in Zeiten von Fachkräftemangel muss dieses Unternehmen zukunftsfähig werden und besser vergüten, daher denke ich der Wille könnte da sein.
Organisation, Vergütung, Zwangssamstage, Urlaubsverfall zum 31. Dezember
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Führungskräfte entweder schulen oder durch Kompetentere austauschen, flexiblere Arbeitszeiten, Pflichtsamstage durch freiwillige ersetzen und diese dann besser vergüten, dann würde Motivation herrschen und eine Wertschätzung
In der Produktion sitzen die Leute zusammengepfercht wie in einer Legebatterie, wenn es mal brennen würde, bezweifelt jeder dort schnellstens zum Notausgang zu gelangen ohne sich an den zugestellten Tischen vorbei zu zwängen.
Nach aussen Hochglanz, im Innern fault das Fundament
Pflichtsamstage, oft werden Schichten, Arbeitszeiten umgefahren von denen man am Tag davor erst erfährt, man kann nichts planen
In der Produktion fast nicht möglich
Unterm Branchendurchschnitt
Oberflächlich freundlich, es wird oft hinter dem Rücken gelästert
Geht besser
Schlechte Sozialkompetenz, Chaotische Führung, Konflikte muss man selbst austragen obwohl es Aufgabe einer Führunkskraft ist solche Probleme zu vereiteln
Monotone Aufgaben
Oft werden Dinge gar nicht weiter gegeben, das Unternehmen sugeriert Familienfreundlich zu sein, die Führungskräfte handeln nicht danach und fahren Arbeitszeiten um wie sie gerade wollen, oft sollen Mitarbeiter organisatorische Dinge untereinander regeln die eigentlich Führungskräfte zu erledigen haben. Es gibt keine klaren Einsatzgebiete und Struktur
Dazu kann ich wenig sagen
Immer das Gleiche, keine Entwicklungsmöglichkeit, Ideen werden abgewimmelt
Das Geld war immer pünktlich da.
Nichts.
Lasst die Junge Leute weiter wachsen und sperrt sie nicht mit alte Hühner ein...
Ich wollte mit 26 aus der Produktion raus und eine Ausbildung bei der Kohlpharma beginnen. Wurde doof ausgelacht und abgelehnt.
Herum zirkerei, mit Bauchweh gerade so durch den Tag geschafft.
Man wird nicht gehört. Mobbing am Arbeitsplatz wurde ignoriert.
Immer wieder dasselbe
die kostenlose Parkplätze, die gute Zusammenarbeit, die gute Einarbeitung, das gute Verhältnis zu den Führungskräften
Tolles Unternehmen, sehr sicherer Arbeitsplatz, macht vieles über den Standard hinaus, entwickelt sich immer weiter und schafft neue Arbeitsplätze. Absolut zukunftssicher
es sollte öfter Transparenz herrschen und die Menschen mitgenommen werden. Oft kommen relevante Infos in einigen Bereichen nicht zu allen Leuten an. Das würde sicherlich helfen.
Top Firma - über die zu wenig bekannt ist
Alle Azubis werden übernommen und können auch Karriere machen. Könnte jedoch in der Breite besser gemacht werden.
super viele Extraleistungen, die uns gerade wieder gezeigt wurde. Viel für Familien und Kinder.
Kollegen wurden zu Freunden
tolle Kommunikation in alle Richtungen, wertschätzend, auch in stressigen Phasen
Ergonomie könnte an den Arbeitsplätzen verbessert werden - ABER: Jammern auf höchsten Niveau
viele Dinge werden nach Anregungen umgesetzt, jedoch wird das nicht kommuniziert
Jeder Arbeitnehmer ist für kohlpharma wertvoll!
Nix !
Nichts, alles top
Es wird dafür gesorgt, dass sich jeder wohlfühlt
Top
Ich liebe meine Kollegen alle, spitzen Teams in allen Bereichen.
Alles auf Augenhöhe
Top
Alles ! :)
So verdient kununu Geld.