24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kokadi GmbH & Co. KG in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Firma bitte neu strukturieren und einen guten Umgang miteinander. Bringt keinen was wenn die Chefin bei Kleinigkeiten im Meeting ausrastet
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht hier nur eine schlechte atmosphäre
Image
Das Konzept selbst ist cool. Die Umsetzung und die Vorgesetzten überhaupt nicht. Das sehen wohl alle so
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein, Probleme schnell lösen müssen und nicht einmal ein Danke ist drin
Karriere/Weiterbildung
Keine. Kein Geld da, heißt es. Und falls, dann nur mit knirschenden Zähnen. Habe ich aber nicht erlebt
Gehalt/Benefits
Katastrophal, muss man garnicht drüber reden. Mindestlohn oder ein paar Cent drüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Da es allen so geht, hat man hier natürlich einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Sehr schade, lieber Drama und mehr Schein als sein. Ständig Druck
Arbeitsbedingungen
Alles selbst bezahlen, Apps zum Nutzen etc, dafür aber homeoffice
Kommunikation
Chefin ändert ständig Meinung und sagt es niemanden. Der eine Bereich weiß nicht was der andere macht und wird auch nicht darüber informiert
Gleichberechtigung
Hier geht’s eher danach wie stark die Kuh gemolken werden kann
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit in den Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibel, liebevoller Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kokadi GmbH & Co. KG in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wir sind alle sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Super, bin ein absoluter Workaholic, aber auch Famillienmensch. Ich habe Zeit meine Kinder und meine Freizeit damit perfekt unter einen Hut zu bekommen. Auch morgens Bescheid sagen, um spontan einen Kranken- oderr Urlaubstag zu nehmen, ist kein Problem. Hier ist Verständnis an der Tagesordnung, was vor allem mit Kindern wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mit guter Leistung hat man definitiv Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist super und ich habe auch von Kollegen nichts gegenteiliges gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ist Umweltbewusstsein ein ganz großes Thema, dafür wurde KOKADI bereits ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein familiäres Team, das sich natürlich auch privat unterhält. Untereinander gehen wir respektvoll und freundlich miteinander um - jeder geht dabei Hand in Hand mit seinen Aufgaben. Hier pfuscht keiner in die Arbeit des anderen rein. Die angestellten Mitarbeiter sind teilweise seit 4-14 Jahren dabei. Bislang kein großes Wechseln von Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme ist das A&O, damit kann KOKADI wirklich punkten! Nicht bei älteren, sondern auch bei benachteiligten oder (werdenden) Müttern.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, Verständnisvoll, aber auch die unverblümte Ehrlichkeit (respektvoll ausgesprochen). Wenn etwas nicht gefällt, wird gemeinsam daran gearbeitet, dass die Aufgabe Vorstellungen zu entsprechen. Man hat nie das Gefühl mit etwas alleine zu sein und wer Hilfe braucht erhält sie.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite viel Remote und habe damit eine super flexible Möglichkeit meinem Aufgaben und Leben gerecht zu werden. Aber auch im Office ist für alles gesorgt, um sich wohl zu fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist tagtäglich auch im Remote Arbeiten super. Absprachen werden eingehalten und die Kommunikation ist einfach. Aufgaben werden zugeordnet, Aufgaben werden erledigt :)
Gleichberechtigung
Wir sind ein gemischtes Team, hier hat jeder die gleichen Chancen und jeder wird gleichermaßen respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Total vielseitig. Wer KOKADI mit Herzblut liebt, wird nie wieder etwas anderes machen wollen.
Arbeitsatmosphäre
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kokadi GmbH & Co. KG in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich als "Ex-Mitarbeiter" titulieren darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darauf reicht kein Buch und auch keine Zeitschrift für. Das wäre ein Mehrteiler wie Harry Potter.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder ist zum Unternehmer geboren worden.
Arbeitsatmosphäre
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Im Gegenteil. Sie werden mit einer großen Portion Sarkasmus schlecht geredet.
Image
Tendenz fallend wie ein Adler mit gebrochenen Flügeln. Selbstverschuldet durch die Führungsetage.
Work-Life-Balance
Home-Office ist nach Absprache möglich
Kollegenzusammenhalt
Hohe Personalfluktuation und ein regelmäßiger Personalwechsel sorgen für wenig kollegialen Zusammenhalt. Wer p.A. rund 10 von 30 Mitarbeitern entlässt, besitzt eine durchaus gute Negativbilanz. Dadurch entsteht eher ein interner Wettbewerb wie Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es ähnelt einem Besuch im Gruselkabinett. Fehler werden offen und harsch in aller Öffentlichkeit kommuniziert, schlecht bewertet und mit emotionalen Ausbrüchen kommentiert. Frei nach dem Motto:
"Mein Weg ist der richtige Weg."
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro für derzeit rund 6 Mitarbeiter. Da kommt durchaus Luxusfeeling auf. Wenn auch sich die Frage der Sinnhaftigkeit stellt...
Kommunikation
Wer auf persönliche, intime und ins Privatleben eingreifende Äußerungen positive Gefühle hegt, der ist hier exakt genau aufgehoben. Anderweitig bitte meilenweit das Feld räumen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstrukturen unterdurchschnittlich. Weitere Benefits sind nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Bis auf die angestellten Familienangehörigen und Familienfreunde.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich, ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Don't do it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kokadi GmbH & Co. KG in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt und coole Aufgaben. That's it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerische Chefetage, unterbesetztes und überarbeitetes Personal, junge Mitarbeiter erleiden Burn Out
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen reinbringen
- Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht
- Erst nachdenken, dann reden (oder ausrasten)
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Bessere Aufgabenverteilung
- Verbesserungsvorschläge der MA annehmen
- Über Kritik nachdenken und versuchen aus ihr zu lernen
- Mir sollte noch viel mehr einfallen, aber ich bin da mit meinem Latein wirklich am Ende
Arbeitsatmosphäre
Solange die Chefetage nicht im Haus ist, ist die Stimmung unter den Kollegen eigentlich immer gut gewesen. Auch wenn hier manchmal mehr oder weniger von einzelnen Personen strategisch versucht wurde Kollegen gegeneinander auszuspielen. Ist die Chefetage da und hat schlechte Laune? Sperrt lieber euer Büro ab.
Work-Life-Balance
Arbeiten nach Feierabend und am Wochenende? Standard.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eiskalt ist und sich den Führungsstil geben kann, dann hat man bestimmt gute Chancen seine Karriere toll zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird wohl geachtet. Aber nicht bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was viele dort gehalten hat. Umso schlimmer, wenn einer nach dem anderen abspringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Solange man ins Bild passt ist man der beste Freund der Chefetage - oder besser gesagt Mittel zum Zweck. Muss man sich aufgrund des Stresses und damit verbundenen körperlichen Beschwerden mal krankmelden ist man der Feind. Viele Kollegen wurden während Krankschreibungen gekündigt. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Hat die Chefetage eine Idee wird alles stehen und liegen gelassen und daran gesetzt diese umzusetzen. Am nächsten Tag kann diese Idee aber schon wieder total kacke sein und man hätte es als Arbeitnehmer aber wissen müssen. Mitarbeitersuche für unterbesetzte "Abteilungen" (kann man so eigentlich nicht nennen) gibt es nicht. Hauptsache der direkte Umsatz stimmt.
Wenn einem etwas nicht passt muss man sich von der cholerischen Geschäftsführung anschreien lassen, bis zum Nervenzusammenbruch.
Kommunikation
Wie in vielen kleinen Unternehmen. "Flache Hierarchien" sind in dem Fall die Garantie für schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Je nach Laune der Geschäftsführung wirst du auch behandelt.
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Aufgaben waren wirklich toll. Schwierig wird es, wenn eine Person auf einmal 6 ersetzen muss, weil jeder kündigt. Aber wie bereits erwähnt: Entlastung & Mitarbeitersuche ist hier nicht gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOKADI GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Launen
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Atmosphäre. Jeder hat Angst vor dem nächsten Shitstorm oder den Launen der Chefetage.
Image
Naja, wer seine Mitarbeiter dazu anhält hier positive Bewertungen zu schreiben.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 erreichbar und verfügbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist ganz oben an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Launen. Man wurde sehr oft angeschnauzt.
Arbeitsbedingungen
Am besten 24/7 erreichbar sein und arbeiten.
Kommunikation
Puh, also das war echt schlecht. Heute so, morgen so. Wichtige Infos wurden teilweise nicht mitgeteilt bzw. weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht steil bergab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kokadi GmbH & Co. KG in Ismaning gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer weiter bergab. Kaum noch Mitarbeiter. Führung unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit- KOKADI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOKADI GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, werde ernst genommen, kann Ideen und Wünsche einbringen, es herrscht ein wertschätzender Umgang, Arbeit auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeit frei einteilen und auf ein starkes Team zurückgreifen, wenn es einmal notwendig ist einen Dienst zb zu tauschen oder Unterstützung zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch! Es wird über den Tellerrand geschaut und versucht, neue und nachhaltige wege zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit mich zu entwickeln, mich einzubringen, mich und meine Fähigkeiten dort einzusetzen wo sie am besten für das Team zur Geltung kommen
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinn! Hier ist "Team" kein leeres Wort! Team wird hier gelebt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier konnte ich durchweg einen wertschätzenden und kompetenten Umgang erleben. Ich weiß, woran ich bin, kann mich einbringen und entfalten und werde ernst genommen
Kommunikation
Direkt und zeitnah, klare Absprachen, Raum für Nachfragen, offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Werden meinem Vorstellungen in vollem Umfang entsprochen
Gleichberechtigung
Es gibt kein "besser oder schlechter" sonder ein profitieren von- und miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schein vor Sein oder Image ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOKADI GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress. Quasi jeden Morgen gibt es eine neue Idee, die superwichtig ist und sofort umgesetzt werden muss. Alles andere muss natürlich trotzdem erledigt werden. Die Geschäftsführung setzt die Mitarbeiter gerne unter Druck, erwartet Überstunden und 24/7 Erreichbarkeit.
Image
In der "Trageszene" hat Kokadi ein gutes Image, das bringt den Mitarbeitern aber nichts.
Work-Life-Balance
Wenn von der Geschäftsführung etwas gewünscht wird, muss sofort damit angefangen werden. Dann ist es egal, ob es Abends ist oder Wochenende. Für Mütter ist es oft schwierig, da Überstunden und Flexibilität so sehr erwartet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es so gut wie keine. Wenn es dann doch eine gab, wurde die von der Führungsebene nicht ernst genommen und nach einem Schulungstag wurde weiter gemacht wie bisher.
Gehalt/Benefits
Karriere kann man hier nicht machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich. Selbstverständlich wird ein Kollege getröstet, wenn dieser von oben eins drauf bekommen hat. Aber da in der Firma viel hintenrum integriert wird, weiß man nie so genau, wer es jetzt ernst meint.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen geben sich nach außen gerne verständnisvoll und menschlich. Im Büro herrscht aber ein anderes Klima. Fehler werden angekreidet, Mitarbeiter unter Druck gesetzt und auf persönliche Umstände keinerlei Rücksicht genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist interessant. Prinzipiell wird wenig kommuniziert und immer wieder Mitarbeiter von der Kommunikation ausgeschlossen, obwohl eine bestimmte Info für sie wichtig gewesen wäre. Wahrscheinlich liegt das daran, dass die Geschäftsführung nicht möchte, dass die Mitarbeiter während der Arbeitszeit Emails lesen. Das ist schade, denn so gehen viele Informationen verloren und so mancher Mitarbeiter macht eine Arbeit doppelt oder "verkehrt" mangels Infos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant. Man musste halt nur sehr flexibel sein, da man einen Tag x machen sollte und am nächsten Tag y.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOKADI GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Linie fehlt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten ändern und eine Strategie entwickeln, nach der gehandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune der Geschäftsführung super, oder sehr unangenehm
Work-Life-Balance
Wenn man keine wichtige Position im Unternehmen hat, funktioniert die WLB.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht gut umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber der Umgang ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Die Launen der GF werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Sobald bemerkt wird, dass die Stimmung umschlägt wird unauthentisch gelobt.
Arbeitsbedingungen
Sparkurs
Kommunikation
Heute wird eine Absprache geroffen, die morgen bereits nicht mehr gilt. Mitgeteilt wird es den Mitarbeitern nur auf eigene Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären ganz interessant, viel viel Luft nach oben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber denn ich hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOKADI GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, immer weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, ich komme jeden Tag gerne hier her.
Image
Alle die hier arbeiten, sind mit Herz dabei und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Es gelingt mir sehr gut, mein Familienleben (mit Kind), mit meiner Arbeit bei KOKADI unter einen Hut zu bringen. Urlaub zu den Ferienzeiten ist kein Problem und auch ansonsten kann über alles gesprochen werden, um gemeinsam eine Lösung zufinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier großgeschrieben, manches ist noch in Arbeit, aber es wird
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hier verstehen sich alle Kollegen gut und halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Top, es wird viel wert auf die einzelnen Mitarbeiter gelegt und die Stärken eines jeden gefördert
Arbeitsbedingungen
Gut, manchen Dingen sind bauliche Grenzen gesetzt, die nicht einfach so aus dem Weg geräumt werden. Aber auch hier wir optimiert, was möglich ist.
Kommunikation
auf jeden Fall gut. es wird auch permanent daran gearbeitet, um diese zu verbessern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, hier wird niemandem langweilig
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KOKADI durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden KOKADI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KOKADI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.