KOKADI 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht hier nur eine schlechte atmosphäre

Image

Das Konzept selbst ist cool. Die Umsetzung und die Vorgesetzten überhaupt nicht. Das sehen wohl alle so

Work-Life-Balance

Immer erreichbar sein, Probleme schnell lösen müssen und nicht einmal ein Danke ist drin

Karriere/Weiterbildung

Keine. Kein Geld da, heißt es. Und falls, dann nur mit knirschenden Zähnen. Habe ich aber nicht erlebt

Gehalt/Benefits

Katastrophal, muss man garnicht drüber reden. Mindestlohn oder ein paar Cent drüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Da es allen so geht, hat man hier natürlich einen guten Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere kollegen es nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Sehr schade, lieber Drama und mehr Schein als sein. Ständig Druck

Arbeitsbedingungen

Alles selbst bezahlen, Apps zum Nutzen etc, dafür aber homeoffice

Kommunikation

Chefin ändert ständig Meinung und sagt es niemanden. Der eine Bereich weiß nicht was der andere macht und wird auch nicht darüber informiert

Gleichberechtigung

Hier geht’s eher danach wie stark die Kuh gemolken werden kann

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit in den Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich als "Ex-Mitarbeiter" titulieren darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darauf reicht kein Buch und auch keine Zeitschrift für. Das wäre ein Mehrteiler wie Harry Potter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Im Gegenteil. Sie werden mit einer großen Portion Sarkasmus schlecht geredet.

Image

Tendenz fallend wie ein Adler mit gebrochenen Flügeln. Selbstverschuldet durch die Führungsetage.

Work-Life-Balance

Home-Office ist nach Absprache möglich

Kollegenzusammenhalt

Hohe Personalfluktuation und ein regelmäßiger Personalwechsel sorgen für wenig kollegialen Zusammenhalt. Wer p.A. rund 10 von 30 Mitarbeitern entlässt, besitzt eine durchaus gute Negativbilanz. Dadurch entsteht eher ein interner Wettbewerb wie Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Es ähnelt einem Besuch im Gruselkabinett. Fehler werden offen und harsch in aller Öffentlichkeit kommuniziert, schlecht bewertet und mit emotionalen Ausbrüchen kommentiert. Frei nach dem Motto:
"Mein Weg ist der richtige Weg."

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro für derzeit rund 6 Mitarbeiter. Da kommt durchaus Luxusfeeling auf. Wenn auch sich die Frage der Sinnhaftigkeit stellt...

Kommunikation

Wer auf persönliche, intime und ins Privatleben eingreifende Äußerungen positive Gefühle hegt, der ist hier exakt genau aufgehoben. Anderweitig bitte meilenweit das Feld räumen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsstrukturen unterdurchschnittlich. Weitere Benefits sind nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Bis auf die angestellten Familienangehörigen und Familienfreunde.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich, ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt und coole Aufgaben. That's it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerische Chefetage, unterbesetztes und überarbeitetes Personal, junge Mitarbeiter erleiden Burn Out

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Solange die Chefetage nicht im Haus ist, ist die Stimmung unter den Kollegen eigentlich immer gut gewesen. Auch wenn hier manchmal mehr oder weniger von einzelnen Personen strategisch versucht wurde Kollegen gegeneinander auszuspielen. Ist die Chefetage da und hat schlechte Laune? Sperrt lieber euer Büro ab.

Work-Life-Balance

Arbeiten nach Feierabend und am Wochenende? Standard.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eiskalt ist und sich den Führungsstil geben kann, dann hat man bestimmt gute Chancen seine Karriere toll zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird wohl geachtet. Aber nicht bei den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was viele dort gehalten hat. Umso schlimmer, wenn einer nach dem anderen abspringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Solange man ins Bild passt ist man der beste Freund der Chefetage - oder besser gesagt Mittel zum Zweck. Muss man sich aufgrund des Stresses und damit verbundenen körperlichen Beschwerden mal krankmelden ist man der Feind. Viele Kollegen wurden während Krankschreibungen gekündigt. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Hat die Chefetage eine Idee wird alles stehen und liegen gelassen und daran gesetzt diese umzusetzen. Am nächsten Tag kann diese Idee aber schon wieder total kacke sein und man hätte es als Arbeitnehmer aber wissen müssen. Mitarbeitersuche für unterbesetzte "Abteilungen" (kann man so eigentlich nicht nennen) gibt es nicht. Hauptsache der direkte Umsatz stimmt.

Wenn einem etwas nicht passt muss man sich von der cholerischen Geschäftsführung anschreien lassen, bis zum Nervenzusammenbruch.

Kommunikation

Wie in vielen kleinen Unternehmen. "Flache Hierarchien" sind in dem Fall die Garantie für schlechte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Je nach Laune der Geschäftsführung wirst du auch behandelt.

Interessante Aufgaben

Die einzelnen Aufgaben waren wirklich toll. Schwierig wird es, wenn eine Person auf einmal 6 ersetzen muss, weil jeder kündigt. Aber wie bereits erwähnt: Entlastung & Mitarbeitersuche ist hier nicht gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Linie fehlt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Geschäftsführung super, oder sehr unangenehm

Work-Life-Balance

Wenn man keine wichtige Position im Unternehmen hat, funktioniert die WLB.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht gut umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, aber der Umgang ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Die Launen der GF werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Sobald bemerkt wird, dass die Stimmung umschlägt wird unauthentisch gelobt.

Arbeitsbedingungen

Sparkurs

Kommunikation

Heute wird eine Absprache geroffen, die morgen bereits nicht mehr gilt. Mitgeteilt wird es den Mitarbeitern nur auf eigene Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären ganz interessant, viel viel Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, ich komme jeden Tag gerne hier her.

Image

Alle die hier arbeiten, sind mit Herz dabei und das merkt man auch.

Work-Life-Balance

Es gelingt mir sehr gut, mein Familienleben (mit Kind), mit meiner Arbeit bei KOKADI unter einen Hut zu bringen. Urlaub zu den Ferienzeiten ist kein Problem und auch ansonsten kann über alles gesprochen werden, um gemeinsam eine Lösung zufinden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier großgeschrieben, manches ist noch in Arbeit, aber es wird

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, hier verstehen sich alle Kollegen gut und halten immer zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Top, es wird viel wert auf die einzelnen Mitarbeiter gelegt und die Stärken eines jeden gefördert

Arbeitsbedingungen

Gut, manchen Dingen sind bauliche Grenzen gesetzt, die nicht einfach so aus dem Weg geräumt werden. Aber auch hier wir optimiert, was möglich ist.

Kommunikation

auf jeden Fall gut. es wird auch permanent daran gearbeitet, um diese zu verbessern

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, hier wird niemandem langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art, wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitern reden ist eher wie wann sie mit Freunden reden. Fürsorglich, witzig aber natürlich auch direkt, wenn es wichtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass wir keine Kantine in der Nähe haben. Dafür wird aber zusammen etwas bestellt oder von zu Hause mitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich an wie ein gemeinsames Ding, alle packen gemeinsam an und es macht Spaß.

Image

Gerade durch die tollen Produkte mit Textilien und dem großen Interesse über Social Media steht die Firma sehr im Rampenlich und wir alle geben unser Bestes, dem wachstum gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit toll! Gerade für Mamas mit kleinen Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Der Vorteil von der Firma ist, dass gerade alles sehr schnell wächst und man auch als jemand, der keine Führungskraft ist, sehr viel bewirken kann und Möglichkeiten für die Zukunft hat. Das wurde mir auch beim Vorstellungsgespräch gesagt.

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zu den Fakebewertungen kann ich sagen, dass es ein fairer Lohn ist und weit weg von mindestlohn. Mir fallen schon ein paar Namen ein, die durch die Fake Bewertungen nur schaden wollen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist besonders toll! Hier sind wirklich so gute Leute an einem Ort die für einander da sind

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube unsere Älteste Kollegin ist fast 50. Danach kommen die knapp über 40 Jährigem. Sie werden geschätzt von jedem.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Charaktere, die es nach oben geschafft haben aber dennoch auf dem Boden geblieben sind.

Kommunikation

Direkte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich. Gerade durch die vielen Nationalitäten kann wirklich gesagt werden: Gleichberechtigung ist vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Aktionen und das starke Wachstum ist wirklich immer wieder etwas Neues dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perspektive Firma. Die Firma ist nach einem Jahr viel anders und weiter als vor einem Jahr. Das sie im Schloss wohnen, wie hier einer geschrieben hat, ist einfach Lüge. Große Lüge. Ganz normales Familienhaus.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sicher haben alle viel zu tun. Das ist aber bei einer Unternehmen, die so stark wächst auch normal. Der, der ruhige Arbeit sucht, kann zu Beamten werden.

Image

Tausende treue Kunden. Das ist nicht nur so...

Karriere/Weiterbildung

Sicher muss man dafür auch hart arbeiten, aber das soll ja auch so sein. Der, der nur meckert und nachher beschwert sich hier anonym, sieht das anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie zahlen den Lieferanten fairen Preis. Sie könnten in Bangladesch oder Vietnam produzieren, aber sie haben alle Lieferanten aus der Nähe, die allermeisten aus Europa. Zwar teurer, aber fair und für die Umwelt besser.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist an der Firma das Beste. Alle jung.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume. Allerdings Internet Zugang könnte schneller sein.

Interessante Aufgaben

Immer nach vorne, immer wieder etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir alle Freunde sind und er alles möglich macht. Wundervolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider passieren immer wieder kleine Fauxpas die wiederum viel Arbeit zum ausbügeln bedürfen ❤️Aber alle packen an und man spürt die Verbesserung

Die Firma wird sehr gehyped und wer kein Stück vom
Kuchen bekommt wird stinkig und lässt es leider dank Anonymität im Internet schneller und heftiger raus als wie er es jemanden in die Augen sagen könnte

Das ist leider ein kleiner Teufelskreislauf.
Alle wollen was aber nicht alle können etwas bekommen sonst wäre die Exklusivität dahin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich lieb und cool

Kollegenzusammenhalt

Mega !!! Meine Kollegen sind meine Freunde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, also die Tragen, sind wirklich die besten auf dem Markt.
Umso trauriger, dass der Arbeitgeber in meinen Augen nicht zu empfehlen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe obige Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so. Ist die Laune gut und Zeit da, ist es weichgespült. Ist es stressig, geht alles verloren.

Image

Leider ist - zu Recht - das Image massiv im Sinkflug. Fehler dürfen gemacht werden. Aber der Umgang damit - unterirdisch.

Work-Life-Balance

Pro: Home Office ist wirklich voll akzeptiert,
ABER
Con: Verfügbarkeit zu allen Zeiten wird erwartet, egal was im Voraus vereinbart wurde.
Ich sage nur: Walk the Talk!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und man versucht gemeinsam den Kopf über Wasser zu halten, obwohl keiner so recht weiß, wofür er denn nun verantwortlich ist oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider offensichtlich durch den Erfolg beflügelt und dadurch die Bodenhaftung verloren. Selbstverliebt in eigene Ideen, die eigene Unfehlbarkeit immer im Kopf. Ab und an wird etwas eingesehen, aber das ist nicht von Dauer. Sehr launisch und genauso ändert sich eben auch das was verlangt wird. Sieht sich selbst als kreative Chaotin. Was stimmt - aber erkennt nicht, dass dies etwas ist, was man verbessern muss als Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Die Bezahlung steht leider in keinem Verhältnis zu den Anforderungen.

Kommunikation

'Der Fisch stinkt immer vom Kopf' - unklare Aufgabenverteilung, unklare oder keine Briefings, Timings werden verschoben, aber vergessen das zu kommunizieren. Der Tonfall ist allerdings stets freundlich und respektvoll geblieben. Aber so ein Chaos sucht seinesgleichen.

Gehalt/Benefits

Geiz trifft es auf den Punkt.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Team-Zusammenhalt, Motivation, Spaß an der Arbeit, die Stimmung zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer sympatische und motivierende Stimmung.

Image

Kokadi hat kein wirkliches Image. Genau so wie sie sich nach außen hin geben genau so ist diese Firma. Kann nur positives drüber berichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kokadi ist das Familienfreundlichste Unternehmen dass ich kenne. Dementsprechend wir auch auf Umwelt geachtet und sie werden dem bereits genannten Titel mehr als gerecht auch durch ihre Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Geiles Team, bei Fragen hat man sich immer so gut es geht ausgeholfen und anderen unter die Arme gegriffen. Für Neulinge auch geil ist die offene Art von jedem, bei dem man keine Ängste hat nachzufragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer nett und Vorbildlich. Es herrscht keine Standard Stimmung zwischen Vorgesetzten und Arbeitern wie bei anderen Firmen. Ganz im Gegenteil so ein harmonisches und tolles Verhältnis habe ich noch nie gehabt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind normaler Office Standard nicht zu bemängeln aber auch nicht besonders innovatives.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Bereichen war vorhanden jedoch ist noch verbesserungsbedürftig aber so wie ich die Führungskräfte kenne wird dieser Punkt auch angegangen.

Gehalt/Benefits

Nichts zu bemängeln. Wurde immer fair und fristgerecht ausgezahlt. Hab noch nie ein Gehalt von ihnen verzögert bekommen.

Gleichberechtigung

Habe mich nie anders Behandelt gefühlt als die anderen. Jeder wurde gerecht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante und Kreative Branche. Macht den Job auch attraktiv durch die regelmäßig Veranstalteten Events die es gibt wie zum Beispiel Messen aber auch Veranstaltungen von Seiten der Firma.