Gutes Gehalt, aber Luft nach oben bei Führung und Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind für mich vor allem das gute Gehalt sowie die teilweise interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit einigen Kollegen war die Zusammenarbeit sehr angenehm und auch der grundsätzlich familiäre Charakter des Unternehmens war lange Zeit ein Pluspunkt. Zudem wurden verschiedene Benefits und gemeinsame Veranstaltungen angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fallen insbesondere der teilweise wenig wertschätzende Umgang untereinander sowie ein nicht immer respektvoller Umgangston auf. Auch das Vorgesetztenverhalten ist teilweise durch einen sehr direkten und emotionalen Kommunikationsstil geprägt, was zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre beitragen kann.
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, jedoch nicht immer vollständig oder eindeutig. Informationen und Absprachen werden teilweise als selbstverständlich vorausgesetzt, wodurch es zu Unklarheiten kommen kann.
Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besteht Verbesserungspotenzial. Gleichzeitig wird teilweise eine hohe zeitliche Flexibilität erwartet.
Die Arbeitsplatzausstattung wirkt teilweise nicht zeitgemäß und bei Neuanschaffungen wird eher zurückhaltend investiert. Insgesamt besteht Verbesserungspotenzial bei Wertschätzung, Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir vor allem eine offenere und wertschätzendere Kommunikation sowie einen respektvolleren Umgang untereinander wünschen. Absprachen sollten verlässlich eingehalten und Informationen so weitergegeben werden, dass alle Beteiligten auf demselben Stand sind.
Auch beim Führungsverhalten sehe ich Verbesserungspotenzial. Ein ruhiger, respektvoller und lösungsorientierter Umgang würde aus meiner Sicht wesentlich zu einer angenehmeren Arbeitsatmosphäre beitragen.
Darüber hinaus könnten moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen sowie ein ausgewogenerer Umgang mit Arbeitszeit und privaten Verpflichtungen die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern. Insgesamt wäre es sinnvoll, stärker darauf zu achten, dass sich Mitarbeiter unabhängig von ihrer Person oder Position ernst genommen und fair behandelt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt wechselhaft. Zwar gab es auch angenehme Momente, jedoch wurde der Umgang untereinander nicht immer als wertschätzend empfunden. Teilweise wurde über Kollegen gesprochen oder sich über Fehler anderer lustig gemacht, anstatt konstruktiv mit Fehlern umzugehen. Das konnte dazu führen, dass man sich nicht immer wohl fühlte und sich fragte, wie über einen selbst gesprochen wird, wenn man nicht anwesend ist.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war aus meiner Sicht nicht immer einfach. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit weniger familiär angefühlt, und getroffene Absprachen waren nicht immer verlässlich. Gleichzeitig wurde teilweise eine hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu zusätzlichen Arbeitszeiten erwartet. Für Mitarbeiter mit familiären oder privaten Verpflichtungen konnte das die Vereinbarkeit deutlich erschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen sparsamen Umgang mit Ressourcen wurde deutlich geachtet. Gleichzeitig wirkte der Fokus auf Einsparungen teilweise sehr ausgeprägt und ging aus meiner Sicht zulasten des Komforts am Arbeitsplatz. Beispielsweise wurde beim Verbrauch von Strom, Wasser und Heizung sehr genau auf Einsparungen geachtet, auch wenn dies teilweise zu Einschränkungen im Arbeitsalltag führte. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ressourcenschonung und angemessenen Arbeitsbedingungen hätte ich mir gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt unterschiedlich ausgeprägt. Mit einigen Kollegen war die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sehr gut, während man von anderen teilweise deutlich das Gefühl vermittelt bekam, nicht vollständig akzeptiert oder nicht ernst genommen zu werden. Teilweise wirkte auch der Umgang miteinander je nach Person oder persönlichem Hintergrund unterschiedlich. Insgesamt hätte ich mir stellenweise einen offeneren und respektvolleren Umgang untereinander gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wurde von mir als sehr belastend empfunden. Der Umgang war teilweise wenig wertschätzend und in bestimmten Situationen sehr laut und emotional. Dadurch entstand für mich wiederholt eine unangenehme und angespannte Atmosphäre. Ein offener und respektvoller Umgang auf Augenhöhe war aus meiner Sicht nicht immer gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht teilweise nicht auf einem zeitgemäßen Stand. Bei der Ausstattung wurde eher zurückhaltend investiert und Neuanschaffungen wurden nicht immer selbstverständlich gesehen. Teilweise waren Arbeitsmittel bereits älter oder entsprachen nicht mehr unbedingt den heutigen Standards. Insgesamt hätte ich mir eine modernere und ergonomischere Ausstattung des Arbeitsplatzes gewünscht.
Kommunikation
Es wurde erkennbar versucht, über relevante Themen und Veränderungen zu informieren. Die Kommunikation war jedoch nicht immer eindeutig und vollständig. Teilweise wurde vorausgesetzt, dass bestimmte Informationen oder Zusammenhänge bereits bekannt sind, obwohl dies nicht immer der Fall war. Dadurch kam es gelegentlich zu Unklarheiten und Informationslücken.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde von mir als sehr gut und überdurchschnittlich empfunden. Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es jedoch nicht. Bei den Benefits war das Angebot eher überschaubar, beispielsweise durch ein Jobrad und kostenlose Getränke oder einer Bettiebsrente. Zusätzlich wurden regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern angeboten. Insgesamt war das Gehalt für mich ein klarer Pluspunkt, während das Angebot an zusätzlichen Leistungen eher begrenzt war.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft war hinsichtlich des Alters insgesamt gemischt, mit einem eher jüngeren Durchschnitt. Unterschiede im Umgang miteinander waren jedoch teilweise spürbar. Insbesondere entstand der Eindruck, dass Aussagen oder Anforderungen je nach Person und insbesondere je nach Geschlecht unterschiedlich aufgenommen oder gewichtet wurden. Einen durchgehend gleichwertigen und unvoreingenommenen Umgang habe ich daher nicht immer wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt abwechslungsreich und boten teilweise interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Es gab durchaus Möglichkeiten, sich mit unterschiedlichen Themen auseinanderzusetzen und eigene Erfahrungen einzubringen. Die konkrete Ausgestaltung der Aufgaben war jedoch unterschiedlich und nicht jeder Aufgabenbereich war gleichermaßen interessant.